工会技能培训合同模板

工会技能培训合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

工会技能培训合同模板

甲方（工会）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（培训方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方致力于提升职工的职业技能和综合素质，乙方具有提供职业技能培训的服务能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方职工技能培训事宜达成如下协议：

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供以下职业技能培训服务：[具体培训内容]

1.2培训课程安排：[培训时间、地点、课程设置等]

1.3培训教材及工具：[乙方提供培训所需教材及工具，如需甲方提供，则予以说明]

第二条培训人数及费用

2.1甲方应确保参与培训的职工人数符合双方约定的数量：[具体人数]

2.2培训费用为人民币：[具体金额]，甲方应在培训开始前支付培训费用。

第三条培训质量保证

3.1乙方应确保培训质量，提供合格的培训教师和教学资源，保证培训内容的实用性和针对性。

3.2乙方应在培训结束后提供培训效果评估，并根据甲方反馈进行改进。

第四条知识产权保护

4.1乙方保证培训过程中涉及的教材、课件等资料的知识产权归乙方所有，未经乙方许可，甲方不得复制、传播或用于其他用途。

4.2乙方应确保培训过程中的知识产权不受侵犯，如发生侵权行为，乙方应承担相应的法律责任。

第五条保密条款

5.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[具体时间]。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（工会）：[填写甲方全称]

乙方（培训方）：[填写乙方全称]

甲方代表：[填写甲方代表姓名]

乙方代表：[填写乙方代表姓名]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.培训课程安排表

2.培训教材及工具清单

3.乙方师资简介

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

工会技能培训合同模板

甲方（工会）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（培训方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方（评价监督方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲方致力于提升职工的职业技能和综合素质，乙方具有提供职业技能培训的服务能力，甲方为确保培训质量和效果，引入第三方进行培训评价和监督，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方职工技能培训事宜达成如下协议：

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供以下职业技能培训服务：[具体培训内容]

1.2培训课程安排：[培训时间、地点、课程设置等]

1.3培训教材及工具：[乙方提供培训所需教材及工具，如需甲方提供，则予以说明]

第二条第三方评价监督

2.1第三方作为独立评价监督机构，负责对乙方的培训过程和结果进行评价和监督。

2.2第三方应按照甲方的要求，制定评价标准和监督流程，确保培训质量和效果。

2.3第三方应在培训结束后提供详细的评价报告，内容包括培训效果、师资水平、课程设置等方面。

第三条培训人数及费用

3.1甲方应确保参与培训的职工人数符合双方约定的数量：[具体人数]

3.2培训费用为人民币：[具体金额]，甲方应在培训开始前支付培训费用。

3.3第三方费用为人民币：[具体金额]，甲方应在培训开始前支付第三方费用。

第四条培训质量保证

4.1乙方应确保培训质量，提供合格的培训教师和教学资源，保证培训内容的实用性和针对性。

4.2乙方应在培训结束后提供培训效果评估，并根据甲方反馈进行改进。

4.3第三方应定期对乙方进行评价和监督，确保培训质量符合甲方的要求。

第五条知识产权保护

5.1乙方保证培训过程中涉及的教材、课件等资料的知识产权归乙方所有，未经乙方许可，甲方不得复制、传播或用于其他用途。

5.2乙方应确保培训过程中的知识产权不受侵犯，如发生侵权行为，乙方应承担相应的法律责任。

5.3第三方在评价和监督过程中涉及的知识产权保护，参照前两款执行。

第六条保密条款

6.1甲方、乙方、第三方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

7.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

7.3若第三方未按约定进行评价和监督，甲方有权要求第三方退还已支付的评价监督费用。

第八条甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方的培训服务进行监督和检查，确保培训质量和效果。

8.2甲方有权根据第三方提供的评价报告，要求乙方进行改进和调整。

8.3甲方在培训过程中如发现乙方的违约行为，有权要求乙方承担违约责任。

8.4甲方在培训结束后，有权根据第三方提供的评价报告，对乙方进行评价和考核。

第九条乙方的限制条款

9.1乙方不得未经甲方同意，自行调整培训内容和课程安排。

9.2乙方不得未经甲方同意，更换培训教师和教学资源。

9.3乙方在培训过程中，应遵守法律法规和甲方的工作要求，不得侵犯甲方的权益。

第十条第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入旨在保证培训的客观性、公正性和有效性，确保培训质量和效果符合甲方的要求。

10.2第三方评价监督有助于提升乙方的服务质量和水平，保障甲方的权益。

10.3第三方介入有助于建立甲、乙、第三方之间的沟通和协作机制，共同推进培训工作的顺利进行。

第十一条甲方为主导的目的和意义

11.1甲方为主导旨在确保职工技能培训的质量和效果，提升职工的职业技能和综合素质。

11.2甲方为主导有助于保障甲方的权益，确保培训服务符合甲方的要求。

11.3甲方为主导有助于建立稳定的合作关系，推动甲、乙、第三方之间的协作和发展。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训教材及工具清单

3.乙方师资简介

4.第三方评价监督方案

甲方（工会）：[填写甲方全称]

乙方（培训方）：[填写乙方全称]

第三方（评价监督方）：[填写第三方全称]

甲方代表：[填写甲方代表姓名]

乙方代表：[填写乙方代表姓名]

第三方代表：[填写第三方代表姓名]

签订日期：[填写签订日期]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

企业员工职业发展培训合同模板

甲方（企业）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（培训方）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

第三方（评估监督方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系方式：[填写第三方联系方式]

鉴于甲方致力于提升员工的职业发展和综合素质，乙方具有提供职业发展培训的服务能力，甲方为确保培训质量和效果，引入第三方进行培训评估和监督，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方员工职业发展培训事宜达成如下协议：

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供以下职业发展培训服务：[具体培训内容]

1.2培训课程安排：[培训时间、地点、课程设置等]

1.3培训教材及工具：[乙方提供培训所需教材及工具，如需甲方提供，则予以说明]

第二条第三方评估监督

2.1第三方作为独立评估监督机构，负责对乙方的培训过程和结果进行评估和监督。

2.2第三方应按照甲方的要求，制定评估标准和监督流程，确保培训质量和效果。

2.3第三方应在培训结束后提供详细的评估报告，内容包括培训效果、师资水平、课程设置等方面。

第三条培训人数及费用

3.1甲方应确保参与培训的员工人数符合双方约定的数量：[具体人数]

3.2培训费用为人民币：[具体金额]，甲方应在培训开始前支付培训费用。

3.3第三方费用为人民币：[具体金额]，甲方应在培训开始前支付第三方费用。

第四条培训质量保证

4.1乙方应确保培训质量，提供合格的培训教师和教学资源，保证培训内容的实用性和针对性。

4.2乙方应在培训结束后提供培训效果评估，并根据甲方反馈进行改进。

4.3第三方应定期对乙方进行评估和监督，确保培训质量符合甲方的要求。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权根据甲方的要求，调整培训内容和课程安排。

5.2乙方有权在培训过程中更换培训教师和教学资源。

5.3乙方应遵守法律法规和甲方的工作要求，不得侵犯甲方的权益。

第六条甲方的限制条款

6.1甲方不得未经乙方同意，自行调整培训内容和课程安排。

6.2甲方不得未经乙方同意，更换培训教师和教学资源。

6.3甲方在培训过程中，应遵守法律法规和乙方的工作要求，不得侵犯乙方的权益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

7.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

7.3若第三方未按约定进行评估和监督，甲方有权要求第三方退还已支付的评估监督费用。

第八条乙方为主导的目的和意义

8.1乙方为主导旨在确保员工职业发展培训的质量和效果，提升员工的职业技能和综合素质。

8.2乙方为主导有助于保障乙方的权益，确保培训服务符合乙方的要求。

8.3乙方为主导有助于建立稳定的合作关系，推动甲、乙、第三方之间的协作和发展。

第九条弱化甲方为主导的意义和目的

9.1甲方为主导的意义和目的在本次合同中予以弱化，以强调乙方的权益