简短员工合同模板

简短员工合同模板合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

联系人：[请插入甲方联系人]

乙方（员工）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方共同协商达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘请乙方担任[请插入职位名称]岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

第二条合同期限

本合同期限为[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为[请插入金额]元，甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方同意按照甲方规定的薪酬制度、奖金制度等享受相应的劳动报酬。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前[请插入天数]天书面通知对方。

8.2乙方同意按照甲方的规定办理离职手续，解除劳动合同。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[请插入日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬福利制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

联系人：[请插入甲方联系人]

乙方（员工）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

联系人：[请插入丙方联系人]

鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，同时甲方引入丙方作为第三方主体，共同协商达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条第三方主体角色与职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划以及职业咨询服务。

1.2丙方应确保乙方的职业技能水平符合甲方的要求，并协助乙方实现职业成长。

1.3丙方应承担乙方在职业技能培训过程中产生的费用，具体费用根据双方协商确定。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权要求丙方提供乙方的职业技能培训进度、培训效果等有关信息。

2.2甲方有权根据丙方提供的信息，对乙方的工作表现进行评估。

2.3甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同，如乙方不符合甲方要求或严重违反甲方规章制度等。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权要求丙方提供符合甲方要求的职业技能培训。

3.2乙方有权根据甲方的要求，获得丙方的职业发展规划和咨询服务。

3.3乙方有权在合同期限内解除与甲方的劳动合同，如甲方不符合乙方要求或严重违反合同规定等。

第四条违约及限制条款

4.1乙方如违反甲方规章制度或合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方如违反丙方的培训要求或职业发展规划，乙方应承担相应责任。

4.3甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第五条第三方主体介入的意义和目的

5.1丙方的介入旨在提升乙方的职业技能水平，促进乙方的职业发展，从而提高甲方的竞争力。

5.2丙方的介入有助于甲方更好地管理乙方的工作表现，降低乙方违约的风险。

5.3丙方的介入可以为甲方提供专业的职业培训和咨询服务，节省甲方的管理成本。

第六条甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估和管理，确保乙方符合甲方的要求。

6.2甲方引入丙方作为第三方主体，有利于甲方更好地关注核心业务，提高经营效益。

6.3甲方为主导本合同的签订，有助于规范乙方的工作行为，降低乙方的违约风险。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请插入日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬福利制度

4.丙方职业技能培训方案

5.丙方职业发展规划和服务内容

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

联系人：[请插入甲方联系人]

乙方（员工）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

联系人：[请插入丙方联系人]

鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方愿意接受甲方的聘请，同时乙方引入丙方作为第三方主体，共同协商达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条第三方主体角色与职责

1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划以及职业咨询服务。

1.2丙方应确保乙方的职业技能水平符合甲方的要求，并协助乙方实现职业成长。

1.3丙方应承担乙方在职业技能培训过程中产生的费用，具体费用根据双方协商确定。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权要求丙方提供符合甲方要求的职业技能培训。

2.2乙方有权根据甲方的要求，获得丙方的职业发展规划和咨询服务。

2.3乙方有权在合同期限内解除与甲方的劳动合同，如甲方不符合乙方要求或严重违反合同规定等。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方按照丙方的培训要求和工作职责履行职责。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.3甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同，如乙方不符合甲方要求或严重违反甲方规章制度等。

第四条违约及限制条款

4.1甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.2乙方如违反丙方的培训要求或职业发展规划，乙方应承担相应责任。

4.3甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第五条第三方主体介入的意义和目的

5.1丙方的介入旨在提升乙方的职业技能水平，促进乙方的职业发展，从而提高乙方的个人价值。

5.2丙方的介入有助于乙方更好地管理自己的工作表现，降低乙方违约的风险。

5.3丙方的介入可以为乙方提供专业的职业培训和咨询服务，节省乙方的管理成本。

第六条乙方为主导的目的和意义

6.1乙方作为员工，有权对自己的职业发展进行规划和管理，确保自身利益的最大化。

6.2乙方引入丙方作为第三方主体，有利于乙方更好地关注自身职业成长，提高个人竞争力。

6.3乙方为主导本合同的签订，有助于规范甲方的管理行为，降低甲方的违约风险。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请插入日期]

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬福利制度