企业试用员工合同模板

企业试用员工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守以下条款：

第一条试用期限

1.1本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2试用期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，认真履行各自的权利和义务。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期的工资为人民币______元/月。

3.2乙方试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。

第四条保险福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第五条合同终止与解除

5.1试用期内，甲乙双方任何一方有权提前终止合同，无需说明理由。

5.2试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

5.3试用期内，乙方如因病、伤等原因不能继续工作的，可以申请解除本合同。

第六条保密条款

6.1乙方在试用期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用员工）：__________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体介绍

1.1丙方作为第三方主体，具备相关行业经验和专业技能，同意为甲方提供人力资源支持和咨询服务。

1.2丙方应协助甲方进行员工招聘、培训、考核等工作，并按照甲方的要求提供相关服务。

第二条试用期限

2.1本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2试用期内，甲乙丙三方应遵守国家法律法规，认真履行各自的权利和义务。

第三条工作内容

3.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.3丙方应按照甲方的要求，提供乙方的工作培训和指导。

第四条劳动报酬

4.1乙方在试用期的工资为人民币______元/月，由甲方支付。

4.2乙方试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。

第五条保险福利

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第六条甲方权益保障

6.1丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，如乙方不符合甲方要求，丙方应承担相应的责任。

6.2丙方应协助甲方对乙方进行工作考核，并根据甲方的要求提供乙方的工作表现评估。

6.3丙方应保证乙方的个人资料真实可靠，如乙方提供虚假信息，丙方应承担相应的责任。

第七条违约及限制条款

7.1乙方在试用期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

7.2乙方在试用期内如发生损害甲方利益的行为，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

7.3丙方如未能按照甲方要求提供相关服务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

第八条争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.其他与本合同有关的文件

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源支持和咨询服务，协助甲方进行员工招聘、培训、考核等工作，提高甲方的运营效率和员工素质。同时，第三方主体的介入也有利于乙方获得更好的工作机会和发展空间，实现甲乙双方的共赢。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益和权益得到充分保障，通过与第三方主体合作，甲方可以获得更专业的人力资源服务，提高乙方的素质和工作表现，从而提升甲方的核心竞争力。同时，甲方为主导也有利于规范乙方的行为，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于乙方作为试用员工，甲方作为用人单位，丙方作为第三方主体，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本试用合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体介绍

1.1丙方作为第三方主体，具备相关行业经验和专业技能，同意为乙方提供职业指导和培训服务。

1.2丙方应协助乙方进行职业规划，提供职业技能培训，并帮助乙方提升职业竞争力。

第二条试用期限

2.1本合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2试用期内，甲乙丙三方应遵守国家法律法规，认真履行各自的权利和义务。

第三条工作内容

3.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.3丙方应按照乙方的需求，提供职业指导和培训服务。

第四条乙方权益保障

4.1乙方在试用期内享有合法权益，包括获得平等的工作机会、合理的劳动报酬、完善的社会保险和福利待遇等。

4.2乙方在试用期内应积极参加丙方提供的职业培训和指导，提升自身职业能力。

第五条劳动报酬

5.1乙方在试用期的工资为人民币______元/月，由甲方支付。

5.2乙方试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如未能按照约定提供工作机会或劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2甲方如未能按照约定支付工资或社会保险福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（试用员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方