酒店工作合同模板

酒店工作合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方旗下的酒店，具体工作地点由甲方安排。

第三条工作岗位及职责

3.1乙方担任__________职位，具体工作内容和要求详见附件。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

4.2乙方根据工作需要，可能需要接受加班安排，加班工资按国家规定支付。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日发放。

5.2乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护

甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全及身体健康。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第九条解除和终止合同

9.1合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。

9.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

9.3合同期满或双方同意解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.职位说明书

2.甲方规章制度

3.乙方个人简历

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作地点及工作岗位

2.1乙方的工作地点为甲方旗下的酒店，具体工作地点由甲方安排。

2.2乙方担任__________职位，具体工作内容和要求详见附件。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日发放。

3.2乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

4.2乙方根据工作需要，可能需要接受加班安排，加班工资按国家规定支付。

第五条劳动保护和社会保险

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

5.3甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全及身体健康。

第六条甲方权益主导

6.1乙方同意在合同期内，如乙方与第三方发生业务往来的，甲方享有优先知情权。

6.2乙方同意在合同期内，如乙方与第三方合作，甲方有权对合作内容进行审查，并有权提出修改意见。

6.3乙方同意在合同期内，如乙方与第三方签订任何合同或协议，应将甲方作为合同的第三方受益人，并提前征得甲方书面同意。

第七条违约及限制条款

7.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

7.2乙方在合同期内如与第三方发生纠纷，不影响甲方在合同项下的权利。

7.3乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（合作方）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.职位说明书

2.甲方规章制度

3.乙方个人简历

第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更多的合作机会和发展空间，同时通过第三方的合作，甲方可以更好地保护自身的权益。在本合同中，甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的行为符合甲方的利益，同时通过设置优先知情权、审查权等条款，确保甲方在乙方与第三方合作过程中的权益得到充分保障。此外，通过设置违约及限制条款，甲方可以更好地防范乙方可能给甲方带来的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（员工）：__________

第三方（合作方）：__________

甲方（用人单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作地点及工作岗位

2.1乙方的工作地点为甲方旗下的酒店，具体工作地点由甲方安排。

2.2乙方担任__________职位，具体工作内容和要求详见附件。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日发放。

3.2乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

4.2乙方根据工作需要，可能需要接受加班安排，加班工资按国家规定支付。

第五条劳动保护和社会保险

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

5.3甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全及身体健康。

第六条乙方权益主导

6.1甲方同意在合同期内，如甲方与第三方发生业务往来的，乙方享有优先知情权。

6.2甲方同意在合同期内，如甲方与第三方合作，乙方有权对合作内容进行审查，并有权提出修改意见。

6.3甲方同意在合同期内，如甲方与第三方签订任何合同或协议，应将乙方作为合同的第三方受益人，并提前征得乙方书面同意。

第七条违约及限制条款

7.1甲方如严重违反乙方合法权益、歧视乙方、未按约定提供劳动保护等，乙方有权立即解除合同。

7.2甲方在合同期内如与第三方发生纠纷，不影响乙方在合同项下的权利。

7.3甲方在合同期内不得以任何形式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（合作方）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.