关于员工离职的协议书

关于员工离职的协议书合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________住址：_____________________联系方式：__________________第一章定义与术语1.1本协议中，“公司”指________________公司及其关联公司。1.2“员工”指在本协议中被雇佣的个人。1.3“离职”指员工因任何原因与公司解除劳动合同关系。第二章离职条件2.1员工主动离职2.1.1员工因个人原因需要解除劳动合同的，应提前____天书面通知公司。2.1.2员工因公司未能按照劳动合同约定支付劳动报酬、未提供劳动条件等合法权益受到侵害而提出离职的，可随时书面通知公司。2.2公司单方面解除劳动合同2.2.1员工严重违反公司规章制度的，公司可以立即解除劳动合同。2.2.2员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的，公司可以立即解除劳动合同。第三章离职待遇3.1经济补偿3.1.1员工按照本协议第二章第2.1条规定主动离职的，公司应支付给员工经济补偿，经济补偿的计算方式为：员工离职前十二个月的平均工资×员工在公司工作的年限。3.1.2员工按照本协议第二章第2.2条规定被公司单方面解除劳动合同的，公司应支付给员工经济补偿，经济补偿的计算方式为：员工离职前十二个月的平均工资×员工在公司工作的年限。3.2社会保险及公积金3.2.1公司应为员工缴纳社会保险及公积金至离职当月。3.2.2员工离职后，社会保险及公积金的转移手续由员工自行办理。第四章离职手续4.1员工离职前，应向公司提交书面离职报告，并办理如下手续：4.1.1退还公司发放的各类证件、资料、工具等；4.1.2结清与公司之间的财务往来；4.1.3办理工作交接。4.2公司应在员工办理完离职手续后____个工作日内，向员工支付经济补偿。第五章保密与竞业限制5.1员工同意，在离职后____年内，不向任何第三方披露其在公司任职期间知悉的任何商业秘密、技术秘密、市场秘密、客户信息等。5.2员工同意，在离职后____年内，不从事与公司相同或相似的业务，以避免与公司发生竞争关系。5.3公司同意，在员工离职后，按照国家相关法律法规的规定，为员工履行保密及竞业限制义务支付相应的补偿。第六章违约责任6.1如果员工违反本协议第5.1条的保密义务，应向公司支付违约金，违约金金额为员工离职前十二个月的平均工资的____倍。6.2如果员工违反本协议第5.2条的竞业限制义务，应向公司支付违约金，违约金金额为员工离职前十二个月的平均工资的____倍。6.3如果公司违反本协议第3章规定的经济补偿支付义务，应向员工支付违约金，违约金金额为应支付经济补偿的____倍。6.4双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七章通知与送达7.1双方之间的通知、函件等书面文件，应以书面形式送达对方指定的联系地址。通知、函件等书面文件送达后，视为对方已收到。7.2双方变更联系地址、联系方式等信息的，应提前____个工作日通知对方。7.3本协议项下的通知、函件等书面文件，如以邮件方式发送，应以双方确认的电子邮箱地址为准，邮件发送后视为已送达。第八章其他约定8.1本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签署后生效。8.2本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议一式两份，双方各执一份。8.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第九章争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第十章一般条款10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议的任何条款如与中华人民共和国法律、法规、规章相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的效力。10.3本协议的签订地为中国____市。10.4本协议的履行地点为双方指定的地点。10.5本协议的签订日期为____年____月____日。第十一章法律适用与解释11.1本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本协议中的任何术语或条款，如无特别说明，均应按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。11.3如果本协议的任何条款违反了中华人民共和国的法律法规，该条款将被视为无效，但不影响其他条款的效力。11.4本协议的签订地法律如与中华人民共和国法律有冲突，应以中华人民共和国法律为准。第十二章不可抗力12.1双方因不可抗力无法履行本协议的，可免除相应的责任，但应及时通知对方。12.2不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、行为等。12.3双方应共同努力，减轻不可抗力造成的损失。12.4发生不可抗力的一方，应在不可抗力结束后____个工作日内，向对方提交书面报告，说明不可抗力对本协议履行的影响及拟采取的措施。第十三章终止与解除13.1本协议在以下情况下终止：13.1.1双方按本协议约定履行完毕各自的权利义务；13.1.2双方协商一致解除本协议；13.1.3法律、法规规定的其他终止情形。13.2本协议终止后，双方应按照本协议的规定办理相关手续。13.3本协议终止后，第5章关于保密与竞业限制的条款仍然有效。第十四章其他14.1本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签署后生效。14.2本协议的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.3本协议一式两份，双方各执一份。14.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十五