小学教师考勤制度

小学教师考勤制度第一章总则为规范小学教师的考勤管理，提升教育质量，确保教师的出勤情况透明、合理，依据国家教育法律法规及学校管理制度，特制定本考勤制度。该制度旨在明确考勤的目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，以保障教师的出勤情况与学校的发展目标相一致。第二章目标1.提高出勤率：通过科学的考勤管理机制，提升教师的出勤率，确保教育教学活动的正常开展。2.规范管理：建立健全考勤管理制度，明确考勤标准和流程，确保考勤工作公正、公平。3.促进责任意识：提升教师的责任感和使命感，促进其对工作岗位的热爱与投入。4.数据支持：为学校人事管理、绩效考核、薪酬分配提供有效的数据支持。第三章适用范围本制度适用于本校全体教师，包括全职教师、兼职教师及实习教师。第四章相关法规和政策本制度依据以下法规和政策制定：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国教师法》3.教育部关于教师管理的相关规定第五章管理规范5.1考勤方式1.签到制度：教师每天应在规定时间内通过学校考勤系统进行签到，迟到、缺勤等情况需及时上报。2.请假制度：教师因事因病需请假时，必须提前向教务处提交请假申请，并获批准后方可缺勤。5.2考勤时间1.正常上班时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。2.特殊情况：如遇学校活动或特殊安排，教务处将提前通知相关教师。5.3缺勤处理1.病假：需提供医院诊断证明，病假超过三天需填写病假申请表。2.事假：需提前向教务处申请，并说明请假原因，事假天数超过五天需填写事假申请表。3.旷工：无故缺勤将视为旷工，按照学校相关规定进行处理。第六章操作流程6.1签到流程1.教师在上班时间内使用考勤系统签到。2.系统记录签到时间，迟到或未签到的教师需填写说明。3.教务处定期检查考勤记录，发现异常及时联系相关教师。6.2请假流程1.教师需提前向教务处提交请假申请，填写请假申请表。2.教务处审核请假申请，批准后在考勤系统中记录请假信息。3.教师在返回工作岗位时需向教务处报到。6.3数据统计1.每月由教务处对教师考勤情况进行整理、分析，形成考勤报表。2.将考勤报表定期反馈给学校领导和各部门，以便进行绩效考核。第七章监督机制7.1责任分工1.校领导：对考勤制度的执行情况负责，定期组织考勤情况的评估。2.教务处：负责考勤记录的管理、请假申请的审核及考勤数据的统计。3.各学科组：配合教务处做好考勤管理工作，及时反馈考勤异常情况。7.2记录与汇报1.教务处应保留每位教师的考勤记录，确保信息的完整性和准确性。2.每月向校领导汇报教师考勤情况，分析出勤率变化的原因。7.3反馈与改进1.定期收集教师对考勤制度的意见和建议，及时进行制度改进。2.对考勤管理中发现的问题进行总结，制定相应的改进措施。第八章附则1.本制度由教务处负责解释，自颁布之日起实施。2.本制度如需修订，需经学校领导会议讨论通过后实施。第九章其他条款1.本制度与学校其他相关管理制度相结合，确保考勤管理的全面性与系统性。2.教师如对考勤制度有疑问，可向教务处咨询，教务处将给予详细解释。结论通过建立完善的小学教师考勤制度