便利店劳动合同

便利店劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：_________________地址：______________________联系方式：_________________地址：__________________乙方（以下简称“雇员”）：姓名：_____________________住址：_____________________联系方式：_________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同。1.2本合同规定了甲乙双方在便利店劳动过程中的权利、义务和责任，甲乙双方应严格遵守本合同各项条款。第二章工作内容与工作时间2.1乙方同意按照甲方的要求，在便利店从事销售、收银、理货等工作。2.2乙方的工作时间为每日______小时，每周休息______天。具体工作时间由甲方根据便利店运营需要合理安排。2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第三章劳动报酬与福利待遇3.1乙方的工资待遇为基本工资加提成，具体金额及提成比例由甲乙双方商定。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月______日。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第四章劳动合同期限与终止4.1本合同自______年______月______日起生效，期限为______年。4.2在合同期限内，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应提前______天书面通知对方。4.3在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲方有权立即解除劳动合同。第五章知识产权与保密5.1乙方在履行劳动合同过程中所创造的知识产权，归甲方所有。5.2乙方在劳动合同期限内及解除劳动合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六章劳动安全与卫生6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。6.3乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全操作规程，正确使用劳动防护用品。6.4甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.5乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家相关规定承担相应责任。第七章劳动纪律与奖惩7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时完成工作任务，保证工作质量。7.2甲方对表现优秀的乙方，可给予物质奖励或晋升机会。7.3乙方违反劳动纪律的，甲方可给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。7.4甲乙双方应共同维护劳动秩序，营造良好的工作氛围。第八章劳动争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决为终局裁决，甲乙双方应自觉履行。8.4在争议解决过程中，甲乙双方应保持正常的工作秩序，不得采取过激行为。第九章其他约定9.1甲方不得安排乙方从事违法的工作，不得要求乙方违反社会公德。9.2乙方有权拒绝甲方的违法指令，并有权向有关部门举报。9.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私。9.4乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。第十章合同的变更、解除和终止10.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。10.2甲方因经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方，并协商解决相关待遇问题。10.3乙方解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。10.4在合同期限内，甲方因破产、兼并等原因，可以依法解除劳动合同。10.5本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关规定办理相关手续，并结清乙方工资。第十一章违约责任11.1如甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付金额，并有权要求支付违约金。11.2如甲方违反合同约定，导致乙方解除劳动合同，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为：______。11.3如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：______。11.4甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方可以要求甲方承担赔偿责任。第十二章联系与通知12.1甲乙双方的联系地址和联系方式如有变动，应及时通知对方。12.2任何一方发出的与劳动合同相关的通知，应以书面形式送达对方。12.3书面通知在送达对方指定的联系地址后，视为有效送达。12.4甲乙双方应保持通讯畅通，保证及时接收对方的通知。第十三章争议解决的法律适用13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2如本合同中的任何条款与中华人民共和国法律、法规相抵触，该条款将视为无效，但不影响其他条款的效力。13.3本合同的争议解决应遵守中华人民共和国的仲裁和诉讼程序。第十四章终止与续签14.1本合同期满前______天，甲乙双方如无异议，可以书面协商续签劳动合同。14.2续签劳动合同的条件由甲乙双方协商确定。14.3本合同终止后，甲乙双方应按照国家相关规定办理相关手续。14.4本合同终止后，乙方有义务协助甲方完成交接工作。第十五章其他15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。15.3本合同自双方签字盖章之日起生效。15.4本合同未尽事宜，可由甲乙双