企业内部员工调岗协议

企业内部员工调岗协议合同编号：__________甲方（调出部门）：__________公司地址：____________________联系人：__________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（调入部门）：__________公司地址：____________________联系人：__________________联系方式：________________电子邮箱：________________一、合同主体及调岗背景1.1甲方为__________公司，是一家从事________________行业的公司，具有独立法人资格。1.2乙方为__________公司，是甲方下属的部门，从事________________业务。1.3鉴于甲方业务发展需要，为合理配置人力资源，提高工作效率，甲方决定对乙方进行内部调岗。二、调岗人员2.1甲方同意将员工（以下简称“调岗员工”）调至乙方工作。2.2调岗员工的基本信息如下：姓名：________________性别：________________身份证号：______________入职时间：______________岗位：________________职务：________________三、调岗事项3.1调岗员工自____年__月__日起，正式调至乙方工作。3.2调岗员工在乙方的岗位为________________，职务为________________。3.3甲方应协助调岗员工办理入职手续，包括但不限于人事关系转移、工资福利待遇调整等。四、工资及福利待遇4.1调岗员工的工资待遇按照乙方岗位工资标准执行，具体金额为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。4.2调岗员工的福利待遇按照乙方的相关规定执行，包括但不限于五险一金、年终奖、加班费等。4.3甲方应保证调岗员工在调岗期间的工资及福利待遇不受影响。五、保密及竞业限制5.1调岗员工在调岗期间，应严格遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露双方的商业秘密、技术秘密等。5.2调岗员工在调岗期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。5.3甲方有权对调岗员工进行保密及竞业限制的监督，如发觉调岗员工违反保密及竞业限制义务，甲方有权追究其法律责任。六、工作交接6.1甲方应协助调岗员工完成与原岗位的工作交接，保证工作顺利进行。6.2乙方应指派专人负责接收调岗员工的工作交接，并对调岗员工进行必要的培训和指导。6.3工作交接应在调岗员工正式报到后的____个工作日内完成。6.4工作交接的内容包括但不限于：工作资料、客户信息、项目进度、工作流程等。七、劳动关系的变更7.1调岗员工的劳动合同主体由甲方变更为乙方。7.2乙方应与调岗员工签订新的劳动合同，明确双方的权利和义务。7.3甲方应将调岗员工的劳动合同、人事档案等相关资料移交给乙方。7.4调岗员工在乙方的劳动合同期限应不少于____年。八、劳动纠纷的处理8.1双方应积极协调解决调岗员工在调岗过程中出现的劳动纠纷。8.2如双方无法协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3双方同意，劳动纠纷的处理应遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。九、合同变更、解除和终止9.1双方同意，本协议的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。9.2除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本协议。9.3如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。9.4本协议解除或终止后，双方应按照本协议的约定处理善后事宜。十、其他事项10.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。10.2双方应相互尊重，保持良好的合作关系。10.3双方应共同维护调岗员工的合法权益。10.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.5本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.6本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。十一、争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。十二、适用法律12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。12.2双方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法经营活动。十三、通知13.1双方之间的任何通知、要求、请求等应以书面形式提交，并通过以下方式之一送达：（1）直接送达；（2）挂号邮件；（3）邮件；（4）传真。13.2通知送达后，视为已送达对方。十四、附件14.1本协议附件包括但不限于以下内容：（1）调岗员工个人简历；（2）调岗员工原岗位工作交接清单；（3）乙方岗位说明书。14.2附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。十五、其他15.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。15.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（调出部门）：__________公司盖章：____________________授权代表签字：