人力资源其他服务合同

人力资源其他服务合同合同编号：__________甲方基本信息：名称：__________地址：__________联系方式：__________乙方基本信息：名称：__________地址：__________联系方式：__________第一章：定义与解释1.1定义除非本合同另有规定，以下术语具有以下含义：（1）“人力资源其他服务”是指乙方根据甲方需求提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理等服务；（2）“合同期限”是指本合同自签署之日起至合同终止之日止；（3）“保密信息”是指任何一方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。1.2解释本合同各条款的标题仅为方便查阅，不影响条款的解释。第二章：服务内容与范围2.1服务内容乙方根据甲方需求提供以下人力资源其他服务：（1）人员招聘；（2）培训；（3）薪酬福利管理；（4）其他与人力资源相关的服务。2.2服务范围乙方提供的服务仅限于中国大陆地区。第三章：合同期限与终止3.1合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止或续约。3.2终止（1）合同到期，双方未续约，合同自动终止；（2）双方同意提前终止合同的，应书面通知对方；（3）一方严重违约，另一方有权书面通知对方终止合同。第四章：费用与支付4.1费用甲方应按照乙方的报价支付服务费用。4.2支付方式甲方采用以下第____种方式支付服务费用：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他支付方式。4.3支付时间甲方应在收到乙方开具的发票之日起____个工作日内支付服务费用。第五章：保密与知识产权5.1保密双方在合同履行过程中所获悉的对方保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2知识产权乙方为甲方提供的服务所涉及的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。第六章：服务保证与质量标准6.1服务保证乙方应保证所提供的人力资源其他服务符合甲方的要求及国家相关法律法规的规定。6.2质量标准乙方应按照以下质量标准提供服务：（1）人员招聘：保证候选人的资质、经验与甲方需求相匹配；（2）培训：提供针对性、实效性的培训课程；（3）薪酬福利管理：保证薪酬福利制度的合理性和公平性。第七章：违约责任7.1甲方违约甲方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起支付逾期付款的利息，利率为中国人民银行同期贷款利率。7.2乙方违约乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担以下违约责任：（1）重新提供服务；（2）退还相应服务费用；（3）赔偿甲方因此遭受的损失。第八章：争议解决8.1双方应友好协商解决因履行本合同而产生的任何争议。8.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第九章：通知与送达9.1任何一方需通知对方的事项，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：（1）直接送达；（2）挂号邮寄；（3）邮件。9.2通知自送达之日起生效。第十章：其他条款10.1本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，经双方签字或盖章确认后生效。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。10.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章：适用法律及合规性11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方应保证本合同的履行符合中华人民共和国法律法规的规定，不得违反国家强制性规定。第十二章：不可抗力12.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、行为等。12.2由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。第十三章：合同变更与解除13.1合同变更双方同意，本合同的任何变更均需以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。13.2合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）一方严重违约，另一方有权解除本合同；（3）法律法规规定的其他解除情形。第十四章：权利义务的转让14.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利义务转让给第三方。14.2权利义务的转让不得影响对方在本合同项下的权利和利益。第十五章：签字与生效15.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。15.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。以下是签字部分：甲方（签字）：_____