联欢会会务组告全体员工书_第1页
联欢会会务组告全体员工书_第2页
联欢会会务组告全体员工书_第3页
联欢会会务组告全体员工书_第4页
联欢会会务组告全体员工书_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页联欢会会务组告全体员工书公司联欢会会务组告全体员工书尊敬的各位领导、同事:新年好!雄鸡报晓贺盛世,瑞气呈祥庆新春。满怀着成长的喜悦,送走了难忘的****年,又满怀奋进的豪情,跟随着公司声声入耳的进军号角,迈着坚决的脚步跨入了****年。首先让我们向一年来辛勤地战斗在销售一线的、后勤行政中心、商品中心的各位同事致以新春最真挚地问候!刚刚过去的****年,是令我们各位同事欣慰而又振奋的一年。面对改革和发展的繁重工作任务,我们在以***总经理为中心的总经理办公会的领导下,在****年公司经营思路与预算的引导下,全体员工以改造老店、开发新店紧要思想为引导,各区域进行了相关的项目改造。由于各位同仁的努力,较成功地依照紧要思路完成了部分门店的改造。通过几个门店的项目改造,我们积累了一些较成功的经验,提高了公司的市场价值和在市场经济中的抗风险本领。使****年成为全公司员工的活力迸发之年,智慧汇流之年,事业振兴之年。岁月不居,天道酬勤。我们已经走过了最艰难的时期,进入加快发展的新阶段。金犬贺岁,新年伊始,万象更新。****年是推动公司全面预算制的紧要一年,也是追寻公司关键经营指标的优化、均衡发展,参加论证并接近行业合理水平的关键一年。让我们乘势而上,加快发展,尽快地把公司建设成为*****地区优秀的医药零售企业,是各位同事的共同愿望和共同利益,也是我们的共同责任。我们要进一步加强加快发展的责任感和紧迫感,我们要渐渐具备团结更多核心供应商的本领,协作更紧密;公司的运作模式专业性及复制性必需得以提升,具备良好的连续发展空间。在面对的机遇与挑战之前,在推动我们共同的事业奋力前行的过程中,我们如同在欣赏着一首奏响时代旋律和前进节拍的交响乐,让我们每一个员工都能将自身的智慧,才略和身心化做乐章中的一串串音符,让公司发展的新乐章在****年里演奏得更加宏伟、激扬和嘹亮。为此,公司特定于****年**月26日晚(星期四)举办以“团聚一堂,放飞希望”为主题的大型新对联欢晚会。这台晚会是大家的盛会,是我们的节日!是奋进的号角!为了让我们的聚会更加精彩纷呈,就让我们大家一齐参加到其中,唱出我们的热诚!舞出我们的风采!讲出你我的精彩!来吧!让我们区域/部门齐团聚,团团聚圆闹新春!我们是一个年青的团队,充分着无限的希望与热诚!尽管我们还存在着很多的不足,面对新形势、新任务、新机遇、新挑战,我们全体同仁要把思想与行动统一起来,把智慧与气力凝集起来,把激情和干劲激发出来,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,为树立新形象,实现新跨越,再立新功!东风浩荡满眼春,万里征程催人急。美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响。让我们携手并肩、凝心聚力,抢抓机遇、开拓创新,发挥才略、团结拼搏,为创造幸福美好的生活而努力奋斗!篇2:联欢会会务组告全体员工书公司联欢会会务组告全体员工书尊敬的各位领导、同事:新年好!雄鸡报晓贺盛世,瑞气呈祥庆新春。满怀着成长的喜悦,送走了难忘的****年,又满怀奋进的豪情,跟随着公司声声入耳的进军号角,迈着坚决的脚步跨入了****年。首先让我们向一年来辛勤地战斗在销售一线的、后勤行政中心、商品中心的各位同事致以新春最真挚地问候!刚刚过去的****年,是令我们各位同事欣慰而又振奋的一年。面对改革和发展的繁重工作任务,我们在以***总经理为中心的总经理办公会的领导下,在****年公司经营思路与预算的引导下,全体员工以改造老店、开发新店紧要思想为引导,各区域进行了相关的项目改造。由于各位同仁的努力,较成功地依照紧要思路完成了部分门店的改造。通过几个门店的项目改造,我们积累了一些较成功的经验,提高了公司的市场价值和在市场经济中的抗风险本领。使****年成为全公司员工的活力迸发之年,智慧汇流之年,事业振兴之年。岁月不居,天道酬勤。我们已经走过了最艰难的时期,进入加快发展的新阶段。金犬贺岁,新年伊始,万象更新。****年是推动公司全面预算制的紧要一年,也是追寻公司关键经营指标的优化、均衡发展,参加论证并接近行业合理水平的关键一年。让我们乘势而上,加快发展,尽快地把公司建设成为*****地区优秀的医药零售企业,是各位同事的共同愿望和共同利益,也是我们的共同责任。我们要进一步加强加快发展的责任感和紧迫感,我们要渐渐具备团结更多核心供应商的本领,协作更紧密;公司的运作模式专业性及复制性必需得以提升,具备良好的连续发展空间。在面对的机遇与挑战之前,在推动我们共同的事业奋力前行的过程中,我们如同在欣赏着一首奏响时代旋律和前进节拍的交响乐,让我们每一个员工都能将自身的智慧,才略和身心化做乐章中的一串串音符,让公司发展的新乐章在****年里演奏得更加宏伟、激扬和嘹亮。为此,公司特定于****年**月26日晚(星期四)举办以“团聚一堂,放飞希望”为主题的大型新对联欢晚会。这台晚会是大家的盛会,是我们的节日!是奋进的号角!为了让我们的聚会更加精彩纷呈,就让我们大家一齐参加到其中,唱出我们的热诚!舞出我们的风采!讲出你我的精彩!来吧!让我们区域/部门齐团聚,团团聚圆闹新春!我们是一个年青的团队,充分着无限的希望与热诚!尽管我们还存在着很多的不足,面对新形势、新任务、新机遇、新挑战,我们全体同仁要把思想与行动统一起来,把智慧与气力凝集起来,把激情和干劲激发出来,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,为树立新形象,实现新跨越,再立新功!东风浩荡满眼春,万里征程催人急。美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响。让我们携手并肩、凝心聚力,抢抓机遇、开拓创新,发挥才略、团结拼搏,为创造幸福美好的生活而努力奋斗!篇3:企业春节联欢会节目策划方案企业春节联欢会节目策划方案一、目的:为了加强企业员工的凝集力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开愉快心、快欢欢乐过好XX年春节。二、活动时间:1月14日下17:3020:45三、活动地方:奉浦某家饭店,暂定四、参加人员:**全厂员工+其他人员(待定)五、活动内容简述:(活动分为两大部分)1、全体员工集体聚餐。1)在某餐厅包席。2)按10(人)13(桌)计4)时间:17:3020:453、“总结XX年,团结奋进”为主题的XX春节联欢晚会开始1)由主持人宣布晚会开始2)首先请吉田总经理致词3)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参加性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。4)幸运大抽奖:(课长以上人员不得参加抽奖)特等奖1名(价值800元);一等奖1名(价值600元);二等奖2名(价值400元);三等奖4名(价值200元)5)礼品派送:由企业统一购买礼品,全部参加的人员都有纪念品(飘柔洗发水、香皂)六、实在活动布置如下:1、公司员工自身去每天渔港,活动结束公司布置大巴接回公司。2、到达饭店后,全部员工依照指定饭桌入席;(饭桌人员名单表)3、由主持人宣布晚会正式开始;(17:3017:47)4、由总经理吉田先生致词,总结公司XX年工作及XX年的展望;并宣布XX年公司优秀员工并颁发奖品电饭煲;(17:5017:55)5、再由达家先生致词(17:5518:00)6、开展互动游戏:猜成语:两个人一组,一方依据主持人出示的题目表演动作让对方猜,猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜。(18:2018:30)7、由张映、应啸宇、孙虢华、马伟敏每人各抽出三等奖4名,价值200元的奖品。并让中奖的四位幸运儿上台发表讲话。(18:4018:45)8、出脑筋急转弯:答对者奖品为保温杯一只。(18:5519:05)1)情人卡、生日卡、大大小小的卡,到底要寄什么卡给女人,最能博得她的欢心呢?(信用卡)2)美丽的公主结婚以后就不挂蚊帐了,为什么?(由于她嫁给了青蛙王子)3)什么东西有五个头,但人不觉的它怪呢?(手和脚)4)黑人为什么爱好吃白色巧克力?(怕吃到自身的手指头)5)有一种水果,没吃之前是绿色的,吃下去是红色的,吐出时却是黑色的,请问是请问这是什么水果?(西瓜)9、由张先生、范世放抽出二等奖2名,价值400元的奖品,让中奖者上台讲话;(19:1519:20)10、布置互动游戏:获胜者可有食用油一桶,并给获胜者一桌每人发送大宝sod密一瓶;参加者发放小礼品。(19:3019:45)踩气球游戏规定:每桌选出一名选手上台互动,共12名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个汽球,游戏开始12名选手互踩对方的汽球,看谁能坚持到最终为胜方。为躲避事故发生,不允许穿高跟鞋的员工上台。11、由吉田总经理抽出一等奖一名,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论