劳动合同补充内容

劳动合同补充内容合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同补充内容达成如下协议：一、工资待遇1.乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，按月支付。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准和比例按国家和地方政策规定执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照公司规章制度和国家法律法规执行。4.乙方加班工资按照《劳动合同法》和公司规章制度规定支付。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班。4.乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应当按照规定支付加班工资。三、劳动保护和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2.甲方按照国家和地方政策为乙方提供职业培训，提升乙方职业技能。3.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。四、解除和终止劳动合同1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《劳动合同法》和国家相关法律法规执行。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.甲乙双方应尊重对方合法权益，保持良好劳动关系。3.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签订的《劳动合同》原件4.乙方职位要求的职业资格证书复印件5.社会保险缴费证明复印件6.乙方加班记录7.乙方培训记录8.乙方健康检查报告9.保密协议复印件10.争议解决过程中产生的法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，认定为本合同违约行为。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定为本合同违约行为。3.甲方未按照约定提供职业培训，认定为本合同违约行为。4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，认定为本合同违约行为。5.甲方违法解除或终止劳动合同，认定为本合同违约行为。6.乙方未按照保密协议泄露甲方商业秘密，认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定建立的强制性社会保障制度。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或提供劳动。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应发的工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供职业培训。解决办法：乙方有权要求甲方提供职业培训，或向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，或向安全生产监督管理部门投诉。5.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，或要求赔偿金，并向劳动监察部门投诉。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人