实习与劳动合同规定

实习与劳动合同规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生/员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签订之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。第三条实习待遇3.1乙方在实习期间，甲方提供必要的办公条件和工作指导。3.2乙方在实习期间，不得获得工资报酬。3.3乙方在实习期间，如需参加社会保险，由乙方自行承担相关费用。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密和技术秘密，均为甲方所有。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商业秘密和技术秘密。4.3乙方在实习期间所制作的任何成果，归甲方所有。第五条违约责任5.1乙方在实习期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止实习合同。5.2乙方在实习期间，如有泄露甲方商业秘密和技术秘密的行为，应承担相应的违约责任。5.3甲方未按约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生/员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.实习计划书5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方公司产品或服务介绍10.甲方公司商业秘密和技术秘密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习。4.甲方未按时支付乙方应得的工资报酬（如有）。5.甲方未为乙方缴纳社会保险（如有）。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方指导下进行实践工作的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，无法解决。解决办法：向甲方导师寻求帮助，或参加甲方提供的培训。2.乙方在实习期间受到不公平对待。解决办法：向甲方人力资源部门反映情况，寻求解决方案。3.乙方在实习期间发生工伤。解决办法：及时报告甲方，按照社会保险相关规定处理。4.甲方未按约定提供实习条件。解决办法：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定。5.甲方未按时支付乙方工资报酬或未缴纳社会保险。解决办法：与甲方沟通，要求甲方按时支付工资报酬或缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方指导下进行实践工作。2.甲方与乙方签订实习合同，明确双方权利和义务。3.甲方与乙方签订劳动合同，正式录用乙方为公司员工。4.甲方为乙方提供培