足疗店劳动合同书范本

足疗店劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事足疗师工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和业务需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、热情、周到的服务，确保客户满意度。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠乙方工资。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方职业健康检查报告7.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.甲方未按时足额支付乙方工资，克扣、拖欠乙方工资。4.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。5.甲方未为乙方进行职业健康检查，导致乙方身体健康受损。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密条款：劳动合同中约定的，乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等义务。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。5.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.问题：乙方提前解除劳动合同，如何解决？解决办法：乙方应按约定提前通知甲方，并支付违约金。如乙方未履行通知义务或未支付违约金，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。3.甲方与乙方因劳动报酬、