应聘诚信承诺函

应聘诚信承诺函合同编号：__________一、承诺方信息甲方全称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：_______________乙方全称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：__________________乙方联系电话：_______________二、承诺内容2.1甲方承诺：（1）甲方在招聘过程中提供的所有信息均真实、准确、完整，并无任何虚假、误导性陈述。（2）甲方在招聘过程中对乙方的评价、考核结果等均客观、公正，不存在任何歧视、偏见等不公平待遇。（3）甲方在双方签订劳动合同后，按照约定向乙方提供劳动保护、劳动条件等。2.2乙方承诺：（1）乙方提供的个人信息、学历、工作经历等均真实、准确、完整，并无任何虚假、误导性陈述。（2）乙方在签订劳动合同后，将全力以赴，认真履行工作职责，努力完成工作任务。（3）乙方在双方签订劳动合同后，遵守国家法律法规、甲方规章制度，并无任何违法行为。三、违约责任3.1如甲方违反本函承诺内容，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。3.2如乙方违反本函承诺内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。四、其他约定4.1本函自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。4.2本函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本函未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.学历证书复印件4.工作经历证明复印件5.双方签订的劳动合同复印件6.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.甲方违反本函承诺内容，包括但不限于提供虚假信息、评价不公、未提供劳动保护等。2.乙方提供虚假信息、不履行工作职责、违反国家法律法规及甲方规章制度等。3.违约行为的认定：根据本函内容及国家相关法律法规，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.承诺方：指在合同中作出承诺的双方。2.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.违约责任：指一方违反合同约定，需承担的法律责任。4.赔偿损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供虚假信息，导致乙方受损。解决办法：乙方有权要求甲方承担赔偿损失的责任，解除劳动合同。2.问题：乙方未履行工作职责，导致甲方受损。解决办法：甲方有权要求乙方承担赔偿损失的责任，解除劳动合同。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方可协商解决，也可根据合同约定向相关机构申请调解或仲裁。五、所有应用场景：1.企业招聘过程中，用于规范双方行为，确保招聘过程公平、公正。2.双方签订劳