2024年非全日制用工协议模板解析版

2024年非全日制用工协议模板解析版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（非全日制用工）1.3合同期内，甲方不得以任何理由变更乙方的非全日制用工性质。第二条工作内容2.1乙方按照甲方的要求，提供非全日制用工服务。2.2乙方的工作时间、工作地点由甲方根据实际需要确定。2.3乙方应在甲方规定的工作时间范围内提供服务，不得迟到、早退。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过24小时。3.2乙方的工作时间安排应符合国家法律法规关于非全日制用工的相关规定。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准按照甲方所在地的最低工资标准执行。4.2乙方的工作报酬按小时计算，支付周期最长不超过15天。4.3乙方在法定节假日工作的，应按照不低于甲方所在地上年度职工月平均工资的300%支付工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2乙方应按照甲方规定的时间、地点参加社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身和他人的安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前30天通知对方。8.2甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。第十二条违约责任12.1甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三条合同变更13.1甲乙双方同意，合同期内，如有必要变更合同内容，应签订书面变更协议。第十四条解除或终止合同后的权利和义务14.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。14.2合同解除或终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期内，甲方不得以任何理由变更乙方的非全日制用工性质。第二条工作内容2.1乙方按照甲方的要求，提供非全日制用工服务。2.2乙方的工作时间、工作地点由甲方根据实际需要确定。2.3乙方应在甲方规定的工作时间范围内提供服务，不得迟到、早退。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过24小时。3.2乙方的工作时间安排应符合国家法律法规关于非全日制用工的相关规定。3.3乙方的休息日、法定节假日按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准按照甲方所在地的最低工资标准执行。4.2乙方的工作报酬按小时计算，支付周期最长不超过15天。4.3乙方在法定节假日工作的，应按照不低于甲方所在地上年度职工月平均工资的300%支付工资。4.4乙方因病、婚、丧、产假等特殊情况缺勤的，甲方按照国家法律法规和甲方的规章制度支付工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2乙方应按照甲方规定的时间、地点参加社会保险。5.3乙方在合同期内和解除合同后，有权查询和享受社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身和他人的安全。6.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。7.3甲方应向乙方明确保密信息的内容和范围，并采取必要的保密措施。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前30天通知对方。8.2甲方解除或终止合同的，应向乙方支付工资、经济补偿等相关费用。8.3乙方解除或终止合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。8.4合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。第十二条违约责任12.1甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三条合同变更13.1甲乙双方同意，合同期内，如有必要变更合同内容，应签订书面变更协议。第十四条解除或终止合同后的权利和义务14.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。14.2合同解除或终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益。14.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方应得的工资、经济补偿等相关费用。14.4合同解除或终止后，乙方应在甲方规定的时间内，归还甲方的物品和资料。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：非全日制用工服务记录表附件二：工资支付证明附件三：社会保险参保证明附件四：保密协议附件五：工作场所安全手册附件六：乙方身份证明复印件附件七：甲方营业执照复印件附件一：非全日制用工服务记录表详细要求：记录表应详细记录乙方的出勤时间、工作内容、工作成果等信息，每月由甲方审核后，作为工资支付的依据。附件二：工资支付证明详细要求：工资支付证明应包含乙方的姓名、支付周期、支付金额等信息，由甲方签字并盖章。附件三：社会保险参保证明详细要求：参保证明应显示乙方参加的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息，由甲方提供。附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等条款，由甲乙双方签字。附件五：工作场所安全手册详细要求：安全手册应包含工作场所的安全操作规程、应急预案等内容，供乙方查阅。附件六：乙方身份证明复印件详细要求：乙方应提供有效身份证件的复印件，以证明其身份。附件七：甲方营业执照复印件详细要求：甲方应提供营业执照的复印件，以证明其合法经营资格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资的。2.甲方未按约定提供社会保险的。3.乙方未按时提供服务的。4.乙方泄露甲方保密信息的。5.甲方未提供安全手册的。责任认定：1.甲方未按时支付工资的，应支付乙方工资和经济补偿。2.甲方未提供社会保险的，应补缴社会保险费并支付乙方经济补偿。3.乙方未提供服务的，应支付甲方违约金。4.乙方泄露保密信息的，应支付甲方损失赔偿。5.甲方未提供安全手册的，应支付乙方违约金。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方500元经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.非全日制用工：指以小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计