销售专员岗位化劳动协议版

销售专员岗位标准化劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1销售专员1.2甲方（公司）1.3乙方（销售专员）第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1销售任务3.2客户管理3.3市场调研第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2销售提成4.3奖金第五条：工作时间5.1标准工作时间5.2加班规定第六条：休假制度6.1法定节假日6.2年假6.3病假第七条：培训与发展7.1入职培训7.2在职培训7.3职业发展计划第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果第九条：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：解除和终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件第十二条：合同的变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序第十三条：合同的附则13.1合同的生效13.2合同的解除13.3合同的终止第十四条：其他约定14.1甲方权益保障14.2乙方权益保障14.3第三方权益保障第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1销售专员：指按照甲方公司的规定，在甲方公司提供的岗位上从事销售工作，遵守国家法律法规及甲方公司规章制度，为公司创造销售业绩的劳动者。1.2甲方（公司）：指与乙方签订本合同，根据国家法律法规及甲方公司规章制度对乙方进行管理的公司。1.3乙方（销售专员）：指与甲方签订本合同，在甲方公司提供的岗位上从事销售工作，遵守国家法律法规及甲方公司规章制度，为公司创造销售业绩的劳动者。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动终止。第三条：工作内容3.1销售任务：乙方需按照甲方公司的销售计划和销售目标，完成甲方公司产品的销售工作。3.2客户管理：乙方需负责维护和发展客户关系，为客户提供优质的服务，确保客户满意度。3.3市场调研：乙方需对市场进行调研，了解市场需求和竞争情况，为甲方公司的产品销售提供决策支持。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元。4.2销售提成：乙方按照实际完成的销售业绩，享有销售提成的权利。销售提成的比例为销售收入的____%。4.3奖金：乙方根据甲方公司的奖金制度，有资格获得相应的奖金。奖金的发放标准和条件由甲方公司规定。第五条：工作时间5.1标准工作时间：乙方的每日标准工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。5.2加班规定：乙方如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照国家法律法规及甲方公司规章制度的规定支付加班费。第六条：休假制度6.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休假权利。6.2年假：乙方每年享有____天的年假。6.3病假：乙方因病需要休息时，应向甲方提交病假申请，并提供相关病假证明。病假期间，乙方享有基本工资的支付。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户资料、销售策略、产品研发等。8.2保密期限：乙方应承担的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，至合同解除或终止后一年止。8.3违反保密协议的后果：乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的所有报酬总和的____%。同时，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第九条：违约责任9.1甲方违约：甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任。甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的所有报酬总和的____%。9.2乙方违约：乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任。乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的所有报酬总和的____%。第十条：争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径：如调解不成，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：解除和终止合同11.1合同解除条件：任何一方均有权在合同期限内提前解除本合同，但应提前____天书面通知对方。11.2合同终止条件：本合同在合同终止日期自动终止。第十二条：合同的变更12.1合同变更条件：双方同意，本合同的变更应书面签署，并由双方签字或盖章确认。12.2合同变更程序：双方应就合同变更内容进行协商，并达成一致意见。变更协议经双方签字或盖章后生效。第十三条：合同的附则13.1合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的解除：双方同意，本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交回所有甲方公司财产，并办理相关手续。13.3合同的终止：本合同在合同终止日期自动终止。第十四条：其他约定14.1甲方权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，提供劳动条件，按时支付劳动报酬。14.2乙方权益保障：乙方应遵守国家法律法规及甲方公司规章制度，履行劳动合同约定的义务。14.3第三方权益保障：本合同的履行不得损害第三方合法权益。如涉及第三方权益，甲方应与第三方协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售专员岗位职责说明附件二：销售提成计算公式附件三：标准工作时间表附件四：年假申请表附件五：病假申请表附件六：保密协议范本附件七：违约金计算公式附件八：调解申请书附件九：合同变更协议范本附件一：销售专员岗位职责说明本附件详细说明了销售专员的岗位职责，包括销售任务、客户管理和市场调研等内容。附件二：销售提成计算公式本附件提供了销售提成的计算公式，明确了提成的比例和计算方法。附件三：标准工作时间表本附件详细列出了销售专员的每日标准工作时间和每周工作时间的安排。附件四：年假申请表本附件为年假申请表，乙方如需申请年假时，应填写此表并提交给甲方审批。附件五：病假申请表本附件为病假申请表，乙方因病需要休息时，应填写此表并提交给甲方审批。附件六：保密协议范本本附件为保密协议的范本，明确了乙方应承担的保密义务和违反保密协议的后果。附件七：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，明确了违约金的计算方法和比例。附件八：调解申请书本附件为调解申请书，如双方在合同履行过程中发生争议，可据此申请调解。附件九：合同变更协议范本本附件为合同变更协议的范本，明确了合同变更的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等报酬。2.甲方未提供乙方的工作条件，影响乙方的工作进度。4.乙方泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方违反甲方公司的规章制度，导致甲方公司损失。责任认定：1.甲方违约行为，甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为，乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未提供乙方工作条件，甲方应承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。4.乙方泄露甲方公司保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如迟延支付工资导致的乙方经济损失。说明三：法律名词及解释：1.销售专员：指按照甲方公司的规定，在甲方公司提供的岗位上从事销售工作，遵守国家法律法规及甲方公司规章制度，为公司创造销售业绩的劳动者。2.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的协议。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。4.调解：指双方在合同履行过程中发生争议，通过第三方调解委员会进行调解，达成一致解决办法的过程。5.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的