厂长职责及工作内容

厂长职责及工作内容厂长职责及工作内容篇一（一）厂长职责1、厂长隶属总经理的领导和监督，必须忠于总经理，对总经理负责制，负责指挥、协调各部门的生产整体运作，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。2、负责协助总经理的工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量。3、协助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。4、负责监督协调销售客户的售后服务及维护维修等工作的安排。5、负责协助总经理进行企业的开拓与规划，及时献计献策，对技术人员新产品的开发协助试制，不断生产新产品投放市场。6、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证供产销各环节畅通。7、负责各类生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务。8、负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度，制定质量绩效考核办法。9、负责建立成本核算，控制生产各环节的材料的采购及入库，成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。10、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。11、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。13、负责定期安排一线员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质。14、负责组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。15、负责协调人事招聘和吸收新员工以及对违纪员工的处理，新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。16、负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。17、负责工厂所有证书的认证申办等工作，指挥协调并组织各部门人员参与证书审核全过程，直至取得证书。18、负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。19、负责协调各部门之间的关系，及时调解处理因生产带来的各类纠纷，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。20、负责与其他部门相互沟通、协调，积极配合协调其他部门工作。21、定期并及时向上级汇报反映各部门的真是工作情况。22、每月定期召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。23、总经理临时安排的其它工作。厂长职责及工作内容篇二岗位职责：1、协助工厂厂长建立工厂管理体系，并协助厂长对工厂各部门进行管理。2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况。3、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制生产过程完成生产任务。4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故，保持工作区域卫生达到食品加工要求。5、对生产过程中的物料、人工等各项成本进行管控，降低生产成本。任职资格：1、本科以上学历，企业管理或食品等相关专业。2、3年以上食品相关行业生产管理经验，曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。3、有50以上工厂管理经验。4、具有良好的团队精神，为人诚实可靠、品行端正，有较强的工作责任感和事业心。1、协助厂长进行日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；4、协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；厂长职责及工作内容篇三加工厂厂长深圳渔网商业管理有限公司深圳渔网商业管理有限公司,渔网职责描述:1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施计划;2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;3、负责海鲜水产品加工厂的生产规范、团队组建及日常管理;4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;6、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。任职要求:1、大专及以上学历;2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;3、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;4、