化验室制度及职责

化验室制度及职责化验室制度及职责篇一1、目的使化验室的检验原始记录,仪器设备档案,技术书籍处于受控状态,满足检验、设备的原始资料的保存需要。2、使用范围本制度适用于化验室的检测原始资料和仪器设备档案管理。3、职责3.1班长负责对检测原始记录进行归类,按保存期限进行保管。3.2仪器设备管理人员负责对仪器设备档案进行管理。4、工作程序4.1由班长负责归档资料的整理、保管、借阅和销毁工作。4.2由班长负责收集日常水质检测原始记录,在检测报告发出后立即归档。凡列入固定资产范围内的各类仪器设备档案资料于进站开箱验收后,立即归档。4.3借阅存档资料应办理借阅手续。与检测无关人员不得查阅检测报告和原始记录,保密资料需经部长或总经理批准方可查阅,不得带出资料室,不得复印。4.4档案工作人员要严格为供货商保守技术机密,并按照相关保密制度管理,否则以违反纪律处理。4.5要注销的技术档案要造册登记,经部长和总经理审批,指定监销人共同处理,以防失密。4.6妥善保管资料档案,定期检查防止霉变和虫蛀。5、相关文件6、相关记录化验室制度及职责篇二1、化验室技术负责人负责组织建立安全用水、用电、用气、防火、防爆、防中毒、防化学事故等具体管理制度，并定期组织检查其执行情况。2、化验室分析严格按规范及指导书安全注意事项进行，应严格遵守岗位责任制与安全防护制度，合理使用安全防护用品，不得携带与工作无关的私人物品。3、行政管理员负责按工作需要、岗位的特点及行业的有关规定发放安全防护用品。化验室应配备安全防护常用品和急救箱，一旦发生安全事故,应及时做针对性处理或送医院救治。4、行政管理远负责各化验室配备合适、有效的消防器材、设施。5、化验室药品管理员负责化学试剂的储藏和保管，严格执行剧毒标准物质的申领手续。6、化验室人员须进行安全防护和知识培训1）培训内容包括：化验室安全操作，危险品、剧毒品的使用、保管规定、野外采样的自我保护，消防知识，危险工种等安全防护知识；2）新进中心的检测人员或换岗人员上岗前由化验室安全员负责进行安全知识教育。化验室制度及职责篇三化验室管理制度上墙主要包括以下几个核心内容：1.安全规定：强调实验室安全操作规程，包括个人防护设备的使用、危险化学品的存储与处理、应急响应程序等。2.设备管理：规定实验设备的使用、维护、校准和报修流程，确保设备正常运行。3.样品管理：明确样品的接收、标识、存储、处理和废弃流程，防止样品混淆和污染。4.实验操作规程：制定各实验项目的详细步骤，保证实验结果的准确性和可重复性。5.数据记录与报告：规范数据记录方式，确保数据的真实性和完整性，以及报告的格式和审批流程。6.清洁与卫生：规定实验室的清洁标准和频率，以及废物处理方法。7.培训与考核：定期进行安全培训和技能考核，提升员工的专业素质。内容概述：化验室管理制度上墙应涵盖以下关键方面：1.法规遵从性：确保实验室活动符合国家和行业的法律法规要求。2.质量控制：建立质量管理体系，包括内部审核、质量改进和外部认证。3.人员责任：明确每个岗位的职责和权限，强化责任意识。4.环境保护：强调环保措施，减少实验室活动对环境的影响。5.持续改进：鼓励员工提出改进建议，持续优化实验室管理。化验室制度及职责篇四一、认真学习粮油检化验制度，严格按照<检化验人员岗位职责制>对出入库的粮油进行检验。二、化验室设备、仪器要经常检查、清洁和维护，摆放整齐，选取适宜地方以便操作。三、所以的仪器要贴合要求，每月定时维护和校准，并做好记录，对精密仪器应有专人负责管理，使用要有记录，确保测定数据的准确性。四、化验设备仪器要严格管理，不准外借，经领导同意外借的，交回时要认真检查，即使校正校正后方能使用。五、仪器发生故障应采取措施维修，不能自我维修的，及时向主管领导汇报处理，不按操作规程操作，损坏仪器设备的照价赔偿。六、玻璃仪器使用时要轻拿轻放，掌握一般的洗涤、干燥和保管方法，完好率达90%以上，无辜损坏的要照价赔偿。七、化验室所用的试剂、溶液，都要标明名称、浓度以及失效日期，以便正确使用。八、化验室各种记录、单据务必正确书写，对所出具的化验结果，要项目填写齐全，字迹清楚工整，有真实性和代表性。所有的登记记录都要有编号、页数、使用永久性碳素墨水书写，更改时在数据上画线标明，不准随意撕、随意扔，按时整理、装订化验单据，确保数据的安全性，否则按粮库的有关规定处理。九、根据粮情、品质检验制度认真对储存的粮食进行常规检验，扦送的样品，按照检验程序对原始样品保留不少于3天，根据状况再做处理。十、再整个化验工作中，要做到公正、合理，不徇私情，不谋私利，不优亲厚友，吃拿卡要，树立良好