家用帮工计时劳动协议格式版

家用帮工计时劳动协议格式版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式1.2乙方（帮工）的姓名、身份证号码及联系方式1.3甲方与乙方对家用帮工的定义与理解第二条：工作内容与时间2.1乙方工作的具体内容2.2乙方的工作时间安排2.3乙方的工作地点第三条：计酬方式与报酬3.1乙方的计时劳动报酬标准3.2乙方的工作时长与报酬的计算方式3.3报酬的支付时间与方式第四条：工作条件与保障4.1乙方的劳动保护与福利待遇4.2甲方应提供的劳动条件4.3甲方对乙方的人身安全与健康保障第五条：合同的变更与解除5.1合同变更的条件与程序5.2合同解除的条件与责任5.3合同解除后的经济补偿事项第六条：违约责任与争议解决6.1双方违反合同的责任6.2合同争议的解决方式6.3违约金的计算与支付方式第七条：合同的期限7.1合同的有效期限7.2合同续签的条件与程序第八条：保密条款8.1双方对合同内容的保密义务8.2违反保密条款的责任第九条：合同的签字与盖章9.1合同的签字人身份及授权情况9.2合同盖章的程序与要求第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定10.2对前述条款的补充与修改第十一条：合同的生效、修改与失效11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的失效条件第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的途径与管辖法院第十三条：附件13.1合同附件的清单与说明第十四条：完整性与副本14.1合同的完整性声明14.2合同正本与副本的有效性声明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：__________，地址：__________，联系方式：__________。1.2乙方（帮工）姓名：__________，身份证号码：__________，联系方式：__________。1.3家用帮工定义：指乙方按照甲方的要求，在家中为甲方提供计时劳动服务，服务内容主要包括家务劳动、照顾老人、儿童等。第二条：工作内容与时间2.1乙方工作内容：包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童等，具体工作内容由甲方根据实际情况指定。2.2乙方工作时间：根据甲方的实际需要，双方协商确定工作时间的具体安排。2.3乙方工作地点：甲方的家中。第三条：计酬方式与报酬3.1乙方的计时劳动报酬标准为：__________元/小时。3.2乙方的工作时长与报酬的计算方式：按实际工作时间计算，不足一小时的按一小时计算。3.3报酬的支付时间与方式：甲方应在每月__________日前，以__________方式支付乙方上月的劳动报酬。第四条：工作条件与保障4.1乙方的劳动保护：甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全与健康。4.2甲方应提供的劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作工具、设备及培训。4.3甲方对乙方的人身安全与健康保障：甲方应对乙方在工作中可能遇到的风险负责，并承担相应的赔偿责任。第五条：合同的变更与解除5.1合同变更的条件与程序：经双方协商一致，可以变更合同的内容。变更合同应签订书面协议，并由双方签字盖章。5.2合同解除的条件与责任：5.2.1甲方解除合同的条件：甲方提前__________天书面通知乙方解除合同。5.2.2乙方解除合同的条件：乙方提前__________天书面通知甲方解除合同。5.2.3合同解除后的经济补偿事项：甲方应按照乙方的工作时间，支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。第六条：违约责任与争议解决6.1双方违反合同的责任：违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2合同争议的解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3违约金的计算与支付方式：违约金按乙方每小时工资的__________倍计算，支付方式为__________。第七条：合同的期限7.1合同的有效期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。7.2合同续签的条件与程序：合同到期前__________个月，双方协商一致，可以续签合同。续签合同应签订书面协议，并由双方签字盖章。第八条：保密条款8.1双方对合同内容的保密义务：双方应对合同的内容、签订过程及与合同有关的其他事项予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2违反保密条款的责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条：合同的签字与盖章9.1合同的签字人身份及授权情况：本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字，并加盖双方的公章。9.2合同盖章的程序与要求：合同签字后，由甲方盖章，乙方核验甲方盖章后，再由乙方盖章。第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定：双方在合同履行过程中，如有其他特殊约定，应以书面形式附加于本合同，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。10.2对前述条款的补充与修改：本合同的任何条款均不得随意修改或补充。如双方同意对合同条款进行修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十一条：合同的生效、修改与失效11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改程序：合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.3合同的失效条件：本合同在下列情况下失效：11.3.1合同期限届满，双方未续签；11.3.2双方协商一致解除合同；11.3.3依法应当终止的其他情形。第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。12.2争议解决的途径与管辖法院：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：附件13.1.1乙方简历及资质证明；13.1.2甲方家庭成员基本情况；13.1.3其他与合同履行有关的文件。第十四条：完整性与副本14.1合同的完整性声明：本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。14.2合同正本与副本的有效性声明：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历及资质证明详细要求：乙方应提供完整的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、专业、工作经历等信息。同时，需提供相关资质证书的复印件，如身份证、职业资格证书等。附件说明：乙方简历及资质证明用于确认乙方的个人基本情况及其具备的相关能力，以确保乙方能够胜任甲方的工作需求。附件二：甲方家庭成员基本情况详细要求：甲方应提供家庭成员的姓名、年龄、性别、关系等基本信息。附件三：其他与合同履行有关的文件详细要求：包括但不限于工作交接清单、乙方的工作计划、甲方的家务需求说明等。附件说明：其他与合同履行有关的文件用于明确双方在合同履行过程中的具体要求和义务，以便于双方更好地履行合同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。2.甲方未提供安全、健康的工作环境，导致乙方在工作中受伤。3.甲方未提供必要的工作工具、设备及培训。4.乙方未按约定提供计时劳动服务。5.乙方未妥善保管甲方家庭成员的个人财物。6.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬：按照乙方工作时间计算，赔偿乙方应得的报酬及相应的迟延支付违约金。2.甲方未提供安全、健康的工作环境：根据乙方在工作中受到的伤害情况，赔偿乙方医疗费用、误工费等损失。3.甲方未提供必要的工作工具、设备及培训：按照实际影响范围，赔偿乙方因缺乏工具、设备及培训而产生的损失。4.乙方未按约定提供计时劳动服务：按照乙方工作时间计算，赔偿甲方因乙方违约而产生的损失。5.乙方未妥善保管甲方家庭成员的个人财物：根据丢失、损坏财物的价值，赔偿甲方相应的损失。6.双方未按约定履行合同义务：根据合同约定及实际影响，认定违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如甲方未按约定支付乙方劳动报酬，乙方可以要求甲方支付迟延支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：1.家用帮工：指在家中为雇主提供计时劳动服务的人员，包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童等。2.计时劳动：指按照工作时间计算劳动报酬的方式。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的金钱赔偿。4.经济补偿：指合同解除后，一方应向另一方支付的赔偿，用于补偿因合同解除而造成的损