2024实习生正式劳动协议模板版

2024实习生正式劳动协议模板版A版本合同目录一览第一条协议主体与合同签订1.1甲方（实习单位）1.2乙方（实习生）1.3合同签订时间与地点第二条实习期限与内容2.1实习期限2.2实习内容与岗位第三条实习生的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.2乙方的权利与义务第四条实习报酬与福利4.1实习报酬4.2福利与待遇第五条实习生培训与发展5.1甲方培训计划5.2乙方培训需求与规划第六条合同的变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件第七条违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限与范围第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续签条件第十一条其他约定11.1甲方与乙方其他约定第十二条甲方声明与承诺12.1甲方声明12.2甲方承诺第十三条乙方声明与承诺13.1乙方声明13.2乙方承诺第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条协议主体与合同签订1.1甲方（实习单位）1.2乙方（实习生）1.3合同签订时间与地点第二条实习期限与内容2.1实习期限乙方的实习期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.2实习内容与岗位乙方在实习期间将被安排在甲方的____部门，实习岗位为____。乙方应按照甲方的要求，完成实习岗位的相关工作。第三条实习生的权利与义务3.1甲方的权利与义务甲方应提供乙方实习所需的岗位和工作条件，并对乙方进行必要的培训。甲方有权对乙方的实习工作进行评估，并给予评价。甲方应按照本合同的约定，向乙方支付实习报酬。3.2乙方的权利与义务乙方应按照甲方的要求，完成实习岗位的相关工作。乙方有权获得甲方提供的培训和工作条件。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。第四条实习报酬与福利4.1实习报酬甲方应按照本合同的约定，向乙方支付实习报酬。实习报酬为每月人民币____元。4.2福利与待遇乙方在实习期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗、保险、休假等。第五条实习生培训与发展5.1甲方培训计划甲方应根据乙方的实际情况，制定培训计划，并提供相应的培训。5.2乙方培训需求与规划乙方应向甲方说明自己的培训需求，并根据甲方的培训计划，积极参与培训活动。第六条合同的变更与解除6.1合同变更条件本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。6.2合同解除条件在实习期间，任何一方提前解除本合同，应提前一个月通知对方。解除合同的原因应充分合理，并经双方协商一致。在合同解除后，甲方应支付乙方尚未领取的实习报酬。如乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同，并不支付乙方任何实习报酬。甲方在解除合同时，应提前一个月通知乙方，并在通知书中说明解除合同的原因。第八条保密条款8.1保密内容乙方在实习期间接触到的所有甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户资料、产品设计、研发资料、市场策略等，均属于保密内容。8.2保密期限与范围乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或解除后____年止。保密范围包括但不限于甲方所有未公开的商务信息、技术资料、运营策略等。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件本合同期满且双方未续签的情况下自然终止。本合同提前终止的条件如下：（1）甲乙双方协商一致提前终止；（2）乙方严重违反本合同或甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因违法行为或违反职业道德导致本合同无法履行，甲方有权立即解除本合同；（4）甲方因业务调整、组织变革等原因导致实习岗位不存在，甲方有权提前终止本合同。10.3合同续签条件甲乙双方在本合同期满前，如需续签，应提前一个月协商并签订新的合同。续签合同的条款应符合法律法规和双方的最新意愿。第十一条其他约定11.1甲方与乙方其他约定甲乙双方在本合同外另有约定的，应以书面形式附在本合同后，与本合同具有同等法律效力。第十二条甲方声明与承诺12.1甲方声明甲方为合法成立并有效存在的单位，具有签订和履行本合同的资格和能力。甲方保证向乙方提供的实习条件、岗位及相关信息真实、准确、完整。12.2甲方承诺甲方承诺在本合同有效期内，按照约定向乙方支付实习报酬，提供相应的培训和福利。第十三条乙方声明与承诺13.1乙方声明乙方为具备完全民事行为能力的自然人，有权签订和履行本合同。乙方提供的个人信息、学历证明等材料真实、准确、有效。13.2乙方承诺乙方承诺在实习期间遵守甲方的规章制度，认真履行实习职责，保守甲方的商业秘密和技术秘密。乙方承诺在合同终止后继续履行保密义务，不泄露甲方的任何商业秘密和技术秘密。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方（单位名称）：________________营业执照号：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________14.2乙方签字盖章乙方（实习生）：________________身份证号：________________联系电话：________________签字日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明详细描述实习岗位的工作内容、职责要求、工作环境等信息。附件二：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等信息。附件三：保密协议详细说明保密内容的范围、保密期限以及保密义务的具体要求。附件四：实习报酬支付明细详细列出实习报酬的支付标准、支付时间、支付方式等信息。附件五：福利与待遇说明详细描述乙方在实习期间享受的福利待遇，包括但不限于医疗、保险、休假等。附件六：甲方规章制度详细列出甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、加班规定、行为规范等。附件七：合同变更与解除说明详细说明合同变更与解除的条件、程序以及相关责任。附件八：争议解决方式说明详细描述争议解决的途径、程序以及相关要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成实习工作，或甲方未按照约定支付实习报酬。2.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方违反甲方的规章制度，导致合同无法履行。4.甲方未按照约定提供培训或福利，导致合同无法履行。5.甲方提前解除合同，未按照约定支付尚未领取的实习报酬。责任认定：1.违约行为导致的直接损失由违约方承担。2.违约方应承担因违约产生的间接损失赔偿责任。3.违约方应承担因违约产生的诉讼费用、仲裁费用等费用。示例说明：若乙方未按照约定完成实习工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；若甲方未按照约定支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付实习报酬及逾期支付的违约金。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.实习单位：指同意接受乙方实习的单位，负责提供实习岗位、工作条件和培训。3.实习生：指被甲方接受的