个人劳动协议样本（兼职工作版）版

个人劳动协议样本（兼职工作版）版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3兼职工作第二条工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三条劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条合同期限4.1固定期限4.2试用期4.3合同续签第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除后果第九条合同的终止9.1终止条件9.2终止后果第十条甲方权益保障10.1社会保险10.2福利待遇10.3劳动保护第十一条乙方权益保障11.1劳动权益11.2知识产权11.3个人隐私第十二条合同的生效、修改和废止12.1生效条件12.2修改条件12.3废止条件第十三条其他约定13.1通知与送达13.2合同的附件13.3合同的翻译第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3兼职工作：指乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方规定的任务和工作时间进行工作，且不享有全职员工的福利待遇。第二条工作内容（1）负责_______________（工作内容）；（2）完成甲方分配的其他相关工作。2.2工作时间：乙方每周工作_______________（小时），具体工作时间根据甲方需求安排。第三条劳动报酬3.2报酬支付方式：甲方每月_______________日之前，以_______________（支付方式，如银行转账、现金等）支付乙方报酬。3.3报酬支付时间：乙方的报酬按实际工作时间计算，每月结算一次。第四条合同期限4.1固定期限：本合同的有效期为_______________个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期：本合同的试用期为_______________个月，自合同生效之日起计算。4.3合同续签：合同到期前_______________个月，甲方有权选择是否与乙方续签合同。如甲方决定续签，应提前_______________天通知乙方。第五条保密条款5.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后_______________年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公之于众或不再属于保密信息之日止。5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的_______________倍。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付报酬、提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反保密义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。7.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除8.1变更条件：合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同条款的，双方可协商一致进行变更。8.2解除条件：（1）甲乙双方协商一致解除合同的；（2）乙方因个人原因提前解除合同的，应提前_______________天书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反合同条款解除合同的；（4）法律、法规规定的其他解除情形。8.3解除后果：合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方报酬。如因乙方原因导致合同解除的，乙方应支付甲方违约金。第九条合同的终止9.1终止条件：合同到期，双方未续签合同的；9.2终止后果：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方不再支付乙方报酬。第十条甲方权益保障10.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。10.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假等相关福利待遇。10.3劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施。第十一条乙方权益保障11.1劳动权益：乙方有权依法享受国家规定的劳动权益。11.2知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。11.3个人隐私：甲方尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。第十二条合同的生效、修改和废止12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改条件：合同履行过程中，如需修改合同，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.3废止条件：合同到期，双方未续签的；合同解除、终止的。第十三条其他约定13.1通知与送达：双方通讯地址、联系方式发生变更的，应提前_______________天通知对方。13.2合同的附件：本合同附件包括_______________等，附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同的翻译：本合同如有翻译版本，以中文版本为准。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职工作岗位职责说明详细描述乙方在甲方兼职工作中的具体职责和任务，以及乙方应遵守的工作规范和要求。附件二：报酬标准和支付方式说明详细说明乙方的报酬标准、计算方式以及甲方支付报酬的具体方式和时间。附件三：工作时间表详细列出乙方在合同期内的具体工作时间安排，包括工作时间、休息时间以及节假日安排等。附件四：保密协议详细阐述乙方在合同期内和解除合同后一定期限内对甲方保密信息的保密义务，以及违反保密义务的责任和违约金计算方式。附件五：甲方权益保障说明详细说明甲方为乙方提供的权益保障，包括社会保险、福利待遇和劳动保护等方面的具体措施和实施方式。附件六：乙方权益保障说明详细说明乙方在合同期内应享有的劳动权益、知识产权保护和个人隐私保护等方面的具体措施和实施方式。附件七：合同变更、解除和终止说明详细说明合同变更、解除和终止的条件、程序以及相关后果和处理方式。附件八：争议解决方式说明详细说明双方在合同履行过程中发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解和法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付报酬或提供劳动条件。2.乙方未按照约定履行工作职责或违反保密义务。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或目的无法实现。责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为未支付报酬的金额的双倍。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的金额的双倍。3.双方违约：双方根据违约程度各自承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按照约定支付乙方报酬，则甲方应支付给乙方违约金，违约金计算方式为未支付报酬金额的双倍。例如，若甲方应支付乙方1000元报酬，但未支付，则甲方应支付给乙方2000元违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，规定了双方的权利和义务。2.兼职工作：指劳动者在一份主要工作之外，承担的另一份工作，通常工作时间较短，不享有全职员工的福利待遇。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律规定的一种社会保险制度。4.福利待遇