下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小儿推拿科室承包协议书合同编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________一、协议目的1.1目的说明本协议旨在明确甲方与乙方之间关于小儿推拿科室承包的相关事宜,以保障双方合法权益,促进小儿推拿业务的健康发展。1.1.1协议的主要目标是提供高质量的推拿服务,满足患者及其家庭的需求。1.1.2乙方应在承包期间,保证小儿推拿服务的专业性和规范性,维护行业形象。1.1.3甲方应为乙方提供必要的支持,包括设备、场地及相关材料的配备。1.2合同范围协议涵盖的范围包括小儿推拿的所有服务内容,涉及的人员、设备及相关管理。1.2.1乙方负责科室的日常运营,包括人员安排、服务流程及客户管理。1.2.2甲方应监督乙方的服务质量,确保符合相关法律法规及行业标准。1.2.3双方应定期沟通,及时处理运营中出现的问题与建议。1.3法律依据本协议依据相关法律法规及行业标准制定,具有法律效力。1.3.1协议生效后,双方应严格遵守,不得随意更改或解除。1.3.2如需修改协议内容,须经双方书面同意。1.3.3若因协议产生的争议,双方应友好协商解决,无法协商时可向相关法律机构申请仲裁。二、权利与义务2.1甲方权利与义务甲方有权对乙方的运营进行监督与指导,同时应提供必要的资源支持。2.1.1甲方有权要求乙方提供运营报告,包括服务数量、客户反馈等信息。2.1.2甲方应按时支付乙方约定的服务费用,确保乙方正常运营。2.1.3甲方应协助乙方进行市场推广,提高小儿推拿的知名度与影响力。2.2乙方权利与义务乙方应按照约定提供专业的小儿推拿服务,维护客户的合法权益。2.2.1乙方有权自主安排科室的日常运营和人员调配,但应保证服务质量。2.2.2乙方应定期对工作人员进行培训,提高服务专业水平。2.2.3乙方应定期向甲方反馈运营情况,提出改进建议。2.3费用及结算双方应明确服务费用的具体金额及结算方式,确保财务透明。2.3.1服务费用应根据实际服务情况进行结算,双方应及时沟通。2.3.2甲方应在协议规定的时间内支付乙方的费用,逾期支付应承担相应的违约责任。2.3.3乙方应提供合法有效的发票,确保财务合规。三、保密条款3.1保密义务双方应对在合作过程中知悉的商业秘密和敏感信息承担保密责任。3.1.1除法律法规规定或双方书面同意外,任何一方不得向第三方透露相关信息。3.1.2双方应采取必要的技术和管理措施,防止信息泄露。3.1.3保密义务在本协议终止后仍然有效,持续时间为三年。3.2违约责任如一方违反保密条款,应承担相应的法律责任和经济赔偿。3.2.1违约方需赔偿因泄露信息造成的直接损失及相关费用。3.2.2双方可在协议中约定具体的违约金金额,以便于处理违约事宜。3.2.3争议处理应遵循友好协商的原则,必要时可寻求法律途径。3.3例外情况双方应明确在特定情况下的信息披露权利,如法律要求或政府调查。3.3.1在这些情况下,披露方应尽量提前通知对方,并提供必要的支持。3.3.2信息披露的范围应限于法律要求的必要信息,且不得超出该范围。3.3.3双方应协商确定信息披露的具体方式及时间,确保合法合规。四、协议的生效与终止4.1协议的生效本协议自双方代表签字之日起生效,具有法律效力。4.1.1协议生效后,双方应积极履行各自的权利与义务。4.1.2协议的任何变更或解除须以书面形式进行。4.1.3双方应妥善保管协议原件及相关附件,以备查阅。4.2协议的终止4.2.1双方协商一致,书面同意终止协议。4.2.2一方严重违反协议条款,另一方可单方面解除协议。4.2.3合同期满后,如未续签协议,则自动终止。4.3终止后的处理协议终止后,双方应妥善处理相关事宜,包括财务结算及资料归还。4.3.1双方应在终止后的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提升表达能力课程设计
- 包装材料质量手册第一版(一)
- 特殊计算器课程设计c
- 2024年药房管理制度
- PEP小学英语三年级上册Unit1 PartA Let's talk 同步课时练
- 财务工作总结应收账款与付款管理
- 导演行业人事工作总结
- 研究所保安工作总结
- 聚焦业绩提升的年度工作方案计划
- 股份接受协议三篇
- DB34T 3703.3-2021 长大桥梁养护指南 第3部分:定期检查工作验收
- 保洁突发事件应急预案
- 胆囊术后并发症护理
- 医疗废物暂存间消毒制度
- 2023-2024学年人教版高中信息技术必修二第二章第二节《 信息系统的开发过程》教案
- 2024六年级英语上册 Module 9 Unit 1 Do you want to visit the UN building教案 外研版(三起)
- 2024年广东省高中学业水平合格性考试语文试卷真题(含答案解析)
- 混凝土股东合同范本
- 人教版九年级英语知识点复习课件全册
- 2024年7月国家开放大学专科《办公室管理》期末纸质考试试题及答案
- 2024年自然资源部直属企事业单位公开招聘考试笔试(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
评论
0/150
提交评论