2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定考试近5年真题附答案

（图片大小可自由调整）2024年石油石化技能考试-中国石油处分规定考试近5年真题荟萃附答案第I卷一.参考题库(共100题)1.在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的，应给予（）或者记过处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同2.《处分规定》全文共4章55条。3.制定与上级机构颁发的规定相违背的内部规定，并且予以实施的，应当给予相应处分。4.根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（）从重处分。A、必须B、可以C、应当D、从严5.下列行为中，属于违反工程建设项目管理规定的是（）A、将勘察、设计、工程总承包、施工、监理、检验检测、项目管理等任务交给不具有相应资质等级的单位或者个人的B、转包或者违规分包工程的C、建筑施工单位违反规定转让、出借资质证书，或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程，造成较大经济损失或不良影响的D、不按照技术要求进行施工、监理，发生严重质量问题的E、未按规定进行项目结算、决算、竣工验收，致使企业利益受损的F、在工程建设项目管理中不履行或不正确履行职责，损害国家和企业利益的G、干预和插手工程建设项目承包、发包、市场准入的6.《处分规定》，共列举（）大类（）种违纪违规行为。A、5，28B、6，25C、6，287.违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的，加重处分。8.有嫖娼、吸毒行为的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同9.组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。10.对违纪违规职工的调查处理，经审理并提出处理意见后，呈报监察部门和单位领导集体研究，可作出下列哪些决定（）。A、给予处分B、给予其他处理C、撤销案件D、重新调查11.给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续。A、组织部门B、人力资源部门C、工会12.下列行为中，属于违反会议活动管理规定行为的是（）A、到禁止召开会议的风景名胜区开会，或者在会议期间组织旅游、休闲和高消费娱乐活动的B、擅自提高会议标准、超计划开支，或者将会议费摊派、转嫁到所属单位或者合作单位的C、参会人员住宿费超标或者以参会为名变相旅游的D、违反规定举办庆典活动，或者在庆典活动中发放礼品、贵重纪念品的13.有下列哪些情形之一的，应当从轻或者减轻处分（）A、主动交代本人违纪违规问题的B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的C、主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的14.管理人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予记大过以上处分。15.下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（）。A、在工程项目施工过程中，不按规定进行质量监督、检查B、指定生产商、服务商、供应商的C、违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D、在工程项目结算审批、审核中，工作失职或弄虚作假的16.受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之日起（）内作出复审决定。A、10日、15日B、15日、30日C、30日、30日D、30日、60日17.下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（）A、未签订合同即预付款项B、签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益C、签订虚假合同D、签订、履行合同失职，被对方追究违约责任18.对管理人员作出处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关依法改变原生效的判决、裁定、决定，对原处分或者组织处理决定产生影响的，应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。19.违纪违规行为情节轻微，经批评教育改正的，可以免予处分。20.下列哪几种属于违反组织人事纪律，应当给予警告或者记过处分的行为（）A、拒不执行上级工作部署、决定，或者不服从组织分配、调动、交流的B、采用请客送礼、拉票贿选、谎报业绩等不正当手段谋取职务、岗位的C、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的D、违规决定人事任免的E、违规导致用人失察失误的F、隐瞒、歪曲、泄露考察情况，或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果的21.以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段，妨害员工自主行使表决权、选举权和被选举权的，给予撤职、留用察看或者开除处分。22.安全生产工作中的违规违纪行为共列举（）项。A、25B、26C、2323.《处分规定》适用于与集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司签订劳动合同的人员，包括委派到国（境）外单位或者其他单位工作的人员。24.某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（）。A、先予撤职，再给予处分B、先予免职，再给予处分C、先予免职，再给予调查D、先予撤职，再给予调查25.下列关于留用察看处分表述，正确的是（）A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束26.管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查，有关司法机关提出追究政纪责任建议的，应当视情况给予相应处分。27.因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同D、记大过E、降级28.在环境保护工作中，擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同29.某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（）A、应当免予处分B、可以免予处分C、应当从轻处分D、可以减轻处分30.《处分规定》对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处（）案件的重要依据。A、违纪行为B、违法行为C、违规违纪31.“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。32.《处分规定》以预防为主，使纪律真正成为带电的高压线，从源头上强化纪律意识、红线意识。33.从重或者加重处分的情形包括（）A、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、拒不退还违纪违规所得或者拒绝赔偿损失的D、本规定另有规定的34.负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。A、记过B、记大过C、降级D、留用察看35.下列行为中，属于损害员工利益行为的是（）A、对涉及员工切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的B、对符合政策的员工诉求消极应付、推诿扯皮的C、对待员工态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或影响的36.有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看37.有下列哪些情形之一的，应当从重处分（）A、在共同违纪违规行为中起主要作用的B、强迫、唆使他人违纪违规的C、隐匿、伪造、销毁证据的D、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的E、包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他有关人员的F、给企业造成经济损失或者影响的38.违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。39.下列哪些行为属于违反社会主义道德行为，情节较重的，给予记大过或降级处分（）A、拒不承担赡养、抚养、扶养义务B、虐待、遗弃家庭成员C、包养情人D、重婚40.对违纪违规职工的处分，除《处分规定》中有特别规定的以外，一般由（）按照职责和管理权限进行调查处理。A、人事部门B、监察部门C、党支部D、组织部41.某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同42.下列行为中，属于公款旅游的是（）A、用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的B、以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的43.下列哪些属于违反社会管理秩序的行为（）A、嫖娼、吸毒行为B、赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为C、对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或者诬告陷害他人的D、拒不承担赡养、抚养、扶养义务，虐待、遗弃家庭成员，包养情人以及其他违反社会主义道德行为的E、违规超计划生育的44.下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（）A、自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的B、擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的C、在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的D、未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的45.给予管理人员处分应当坚持的原则（）A、依纪依规从严治企B、纪律面前一律平等C、实事求是D、民主集中制E、惩前毖后、治病救人46.简述处分的种类及期间。47.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。48.处分决定作出后，应当（）A、在一个月内向受处分人及所在单位一定范围内宣布，并将处分决定材料归入受处分者档案B、对于受到撤职以上（含撤职）处分的，在一个月内办理职务、工资（薪酬）等变更手续C、特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过三个月49.职工有两种以上需要给予处分的行为的，应当在分别确定其处分后，执行其中最轻的处分。50.下列行为中，属于违反招标管理规定的是（）A、对应当进行招标的项目不进行招标，或者进行虚假招标，或者采取将项目化整为零以及其他方式规避招标，损害公司利益的B、向他人透露标底，或者泄露其他应当保密的与招投标活动有关的信息的C、与投标人恶意串通，损害国家、企业利益或者他人合法权益的D、暗示、授意投标人压低或抬高投标报价，或者撤换、修改投标文件的E、在评标委员会推荐的中标候选人以外确定中标人，或者所有投标被否决后自行确定中标人的F、在招标管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的G、干预、插手招标活动的51.下列行为中，属于违反股权管理规定的是（）A、未经批准或者未按批准规定，擅自进行股权投资、股权处置的B、在股权投资过程中蓄意操纵投资行为、抬高投资价格，或者在股权处置过程中侵吞国有资产、故意低价转让或核销国有产权，损害公司利益的C、违规设立职工持股公司的D、股权管理人员越权审批或未按规定审批股权管理事项的E、受委派的股东代表、董事、监事和管理层人员不正确履行职责，给公司造成较大损失的52.《处分规定》于（）年（）月颁布实施。A、2014，6B、2013，12C、2014，153.下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（）。A、工作失职，造成物资积压、浪费B、违规确定供应商C、标的物与市场价相比明显偏高D、违规支付预付款E、标的物与合同约定不符，未采取有效措施54.下列行为中，属于违反供应商、承包商管理规定的是（）A、不按准入条件审核供应商、承包商资信，或者不按考核标准考评供应商、承包商的B、串通、协助供应商、承包商提供虚假材料，或者私自更改、销毁、泄露供应商、承包商信息的C、擅自核发供应商、承包商准入证件的D、对供应商、承包商存在应当取消准入资格的问题知情不报的E、串通或协助供应商、承包商伪造资料或提供虚假资料，导致承包商骗取准入证或评为合格承包商的55.受处分人对处分决定不服，可申请复审、复核，在复审、复核期间，停止原处分决定的执行。56.《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第（）部综合性政纪处分制度。A、1B、2C、357.监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达（），并在一定范围内宣布。A、有关单位B、有关部门C、受处分人D、有关法院58.工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）。A、降级B、撤职C、留用察看D、解除劳动合同59.下列行为中，属于违反办公用房管理规定的是（）A、决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的B、超标准配备、使用办公用房的C、用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的60.下列行为中，属于违反质量、计量、标准化管理规定的是（）A、以不合格产品冒充合格产品，或者在产品中掺杂、掺假的B、质量检验、监造、监督、监理等机构出具虚假数据、虚假报告的C、发生重特大质量事故或者对质量事故隐瞒不报、谎报，或者干扰事故调查处理的D、破坏计量器具技术性能、伪造计量数据、利用计量器具作弊的E、未执行强制性和已要求采用的推荐性国家标准、行业标准、地方标准以及企业标准的F、在质量、计量、标准化管理工作中不履行或不正确履行职责，导致发生重大质量纠纷或重大质量事故的61.职工因违纪违规所获得的职务（职级）、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定（）。A、予以纠正B、保留C、予以取消62.受处分的管理人员，在处分影响期内（）A、不得评选先进B、不得列为后备干部C、不得晋升职务（含专业技术职务）D、不得提高级别和工资档次63.下列行为中，属于违反销售管理规定的是（）A、销售假冒伪劣商品、提供虚假服务的B、越权制定或调整产品、服务价格的C、擅自提供赊销信用，或者超出信用额度、期限赊销商品的D、在促销费中列支促销宣传和布置促销现场所费用的E、对应收账款不及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的F、虚假销售或人为调整销售数量的64.降级处分的影响期间为（）个月。A、24B、12C、18D、6至2465.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）A、对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分B、对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分C、对重要领导责任者，给予警告或者记过处分66.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》分则规定了哪些方面的违纪违规行为（）A、思想政治作风方面B、廉洁从业方面C、组织人事方面D、经营管理方面E、财务资产管理方面F、质量安全环保方面67.职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（）。A、解除劳动合同B、降级C、撤职D、留用察看68.领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。69.下列哪些情形属于主动交代（）A、在初核前向有关组织交代自己的问题B、在初核和立案审查其问题期间交代组织未掌握的问题C、在初核、立案审查过程中，涉嫌违纪违规的管理人员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪违规事实70.被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。71.管理人员依法受到行政处罚，应当追究政纪责任的，可以根据生效的行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本规定给予处分或者组织处理。72.下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警告或记过处分（）。A、违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的B、泄露企业商业秘密、工作秘密C、丢失重要文件、档案D、以谋取私利为目的泄露企业秘密E、未经授权，在媒体披露影响企业信誉的信息73.下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和74.下列行为中，属于违反税收管理规定行为的是（）A、重要税务争议发生后，不及时采取有效应对措施或者故意隐瞒、未按规定及时报告，给企业利益或声誉造成损害的B、对重大投资项目、企业设立、生产经营、收购、重组、退出、清算等，未按规定进行税收分析和纳税筹划，给企业利益或声誉造成损害的C、对外虚开发票配合其他企业及个人偷税的75.对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。76.个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的，以占用企业资产论。77.下列行为中，属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是（）A、拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的B、违反议事规则和决策程序，个人或者少数人决定重大问题的78.《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（）A、集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工B、委派到参股公司管理岗位工作的员工C、在非管理岗位履行管理职责的员工D、一般操作和服务人员79.二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任，（）给予处分。A、分别B、一并80.某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）A、分别执行记过，12个月和降级，24个月处分B、执行降级处分，24个月C、执行降级处分，36个月D、执行记过处分，36个月81.违纪违规行为及处分，共6节28条。82.下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（）A、将国有资产或者企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营的B、利用企业商业机会、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋利的C、与配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营或者实际控制的企业进行交易的D、相互为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事营利活动提供便利条件的E、纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事可能影响其公正执行公务的投资、经营活动的83.违反薪酬管理规定，领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的，情节较重或者情节严重的，应当给予相应处分。84.对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者应分别给予什么处分？85.职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）A、记大过或降级B、降级或撤职C、撤职或留用察看D、留用察看或解除劳动合同86.“小金库”问题属于一般违纪行为，除对“小金库”资金（资产）予以追缴外，无论数额大小，一律从严处理。87.违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。88.职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（）A、主动替他人承担责任B、主动交代本人违纪违规问题C、主动采取措施挽回损失D、主动检举他人违纪违规，经查证属实89.有下列情形之一的，应当从轻或者减轻处分（）A、主动交代本人违纪违规问题的；B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的；C、主动检举他人违纪违规问题；D、主动采取一定措施的；E、主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的。90.给予职工处分，应当坚持（）教育与惩处相结合的原则。A、公正、合理B、合理、合法C、公正、公平91.下列哪些属于工程建设项目管理工作中的违规违纪行为（）A、违规确定勘察、设计、施工或者监理单位的B、违规发包、转包、分包工程项目或者指定生产商、供应商、服务商的C、违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D、在工程项目施工、验收过程中，不按规定进行质量监督、检查和验收的E、在工程项目预算和结算的审核、审批中，工作失职或者弄虚作假的92.在招投标工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的；B、对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招标的；C、向他人透露标底及其他保密情况和资料的；D、招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的；E、擅自确定中标人的。93.企业发生安全事故后，监察部门按有关规定（）调查，并依照本规定对责任人进行处理。A、组织B、参与C、监督D、指导94.下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为（）。A、向他人透露标底及其他保密情况和资料的B、招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的C、擅自确定中标人的D、规避招标的95.下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬（）A、记大过B、降级C、留用察看D、撤职96.凡违反国家法律法规及公司有关文件规定，隐匿、截留企业收入或虚列支出，转移到单位法定账簿外存放的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。97.学习《处分规定》的重要意义（）A、是规范员工从业行为，维护企业管理秩序，强化从严治企、从严管理的内在需要。B、是维护纪律的严肃性和权威性，强化制度执行，切实解决违反制度成本太低、制度约束力不强等问题的迫切要求。C、是强化权力运行制约和监督，健全惩治和预防腐败体系的有效途径，为执纪问责提供了一把“利剑”，为查处违纪违规行为提供了依据，对进一步规范执纪，解决“严格不起来，落实不下去”的问题，必将起到重要的推动作用。D、《处分规定》体现了预防为主的要求，使纪律真正成为带电的高压线，是从源头上强化全体员工纪律意识、红线意识的重要措施。E、对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为，切实增强广大员工责任心和执行力，遏制管理滑坡，提升管理水平，维护企业和员工的生命财产安全，具有十分重要的意义。98.对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（）处分。A、警告、记过或记大过B、记过、记大过或降级C、记大过、降级或撤职D、撤职、留用察看或解除劳动合同99.单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。100.在安全生产工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的B、未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的C、未落实安全生产岗位责任的D、违章指挥，强令工人冒险作业的E、未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的F、事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的第I卷参考答案一.参考题库1.参考答案：B2.参考答案：错误3.参考答案：正确4.参考答案：C5.参考