用工合同模板杭州

用工合同模板杭州合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动合同，服从甲方的管理和调度。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的劳动作息时间执行，实行标准工时制。

3.2乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件和环境。

4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方办理住房公积金。

第六条劳动合同的解除、终止与赔偿

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.3甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方岗位说明书

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动合同，服从甲方的管理和调度。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的劳动作息时间执行，实行标准工时制。

3.2乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件和环境。

4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方办理住房公积金。

第六条劳动合同的解除、终止与赔偿

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.3甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

第八条第三方主体权益

8.1第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的支持和服务，包括但不限于技术支持、人员培训等。

8.2第三方主体应保证其提供的人员和技术符合甲方的要求，并承担相应的法律责任。

8.3第三方主体不得干涉甲乙双方的劳动关系，但有权要求甲方提供乙方的劳动表现和工作情况。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

9.2乙方在合同期内不得兼职，不得损害甲方的利益。

9.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的商誉、形象等。

第十条甲方的主导权益

10.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

10.2甲方有权根据乙方的劳动表现和工作情况，给予乙方相应的奖励或处罚。

10.3甲方有权解除或终止本合同，但应依法支付乙方相应的赔偿。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方岗位说明书

5.第三方主体提供的服务和技术支持说明

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供必要的技术支持和服务，提高甲方的生产效率和竞争力。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的劳动行为，保护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的劳动行为进行管理和调度，保障甲方的生产秩序和利益。同时，甲方也有责任保障乙方的合法权益，维护良好的劳动关系。通过本合同的约定，甲方可以更好地行使自己的权利，履行自己的义务，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方工作，并鉴于第三方主体提供必要的技术支持和服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动合同，服从甲方的管理和调度。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

2.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的劳动作息时间执行，实行标准工时制。

3.2乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件和环境。

4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方办理住房公积金。

第六条劳动合同的解除、终止与赔偿

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.3甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

第八条第三方主体权益

8.1第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的支持和服务，包括但不限于技术支持、人员培训等。

8.2第三方主体应保证其提供的人员和技术符合甲方的要求，并承担相应的法律责任。

8.3第三方主体不得干涉甲乙双方的劳动关系，但有权要求甲方提供乙方的劳动表现和工作情况。

第九条甲方的违约及限制条款

9.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

9.2甲方不得擅自调整乙方的岗位职责和工作内容。

9.3甲方不得无故拖欠乙方的工资和福利待遇。

第十条乙方的主导权益

10.1乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。

10.2乙方有权根据甲方的劳动表现和工作情况，给予甲方相应的奖励或处罚。

10.3乙方有权解除或终止本合同，但应依法支付甲方相应的赔偿。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（合作方）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方岗位说明书

5.第三方主体提