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文档简介
毛皮制品的工伤保险制度考核试卷考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估考生对毛皮制品行业工伤保险制度的理解与掌握程度,包括相关法律法规、政策执行、事故预防及处理等方面的知识。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.毛皮制品行业工伤认定的首要条件是?
A.工伤事故的发生
B.工伤事故的原因
C.工伤事故的结果
D.工伤事故的报告
2.以下哪项不属于工伤保险待遇?
A.医疗费用报销
B.工伤津贴
C.误工费
D.职业康复费用
3.工伤保险基金的使用原则不包括?
A.预防为主
B.安全生产
C.节约使用
D.效率优先
4.毛皮制品企业应当为从业人员缴纳的保险费是?
A.社会养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
5.工伤认定申请的期限为?
A.事故发生后7日内
B.事故发生后10日内
C.事故发生后30日内
D.事故发生后60日内
6.工伤事故报告的时限为?
A.事故发生后24小时内
B.事故发生后48小时内
C.事故发生后3日内
D.事故发生后7日内
7.工伤职工因工负伤治疗期间,工资福利?
A.减半发放
B.全额发放
C.暂停发放
D.不予发放
8.工伤认定后,职工应当?
A.直接享受工伤保险待遇
B.向企业申请工伤认定
C.向社会保险行政部门申请工伤认定
D.向劳动仲裁委员会申请工伤认定
9.工伤保险基金支付的工伤医疗费用包括?
A.医疗费用、误工费、护理费
B.医疗费用、交通费、误工费
C.医疗费用、交通费、伙食补助费
D.医疗费用、交通费、护理费、伙食补助费
10.工伤职工因工死亡,其遗属可以获得?
A.工亡补助金
B.丧葬补助金
C.抚恤金
D.以上都是
11.工伤保险事故的预防责任主体是?
A.职工个人
B.企业
C.社会保险行政部门
D.劳动保障监察机构
12.以下哪项不属于工伤预防措施?
A.定期进行安全培训
B.完善安全生产责任制
C.提高员工福利待遇
D.加强劳动保护设施
13.工伤保险事故的调查处理由?
A.企业自行处理
B.社会保险行政部门处理
C.劳动仲裁委员会处理
D.职工所在单位处理
14.工伤保险事故的调查处理时限为?
A.事故发生后3日内
B.事故发生后5日内
C.事故发生后10日内
D.事故发生后15日内
15.工伤保险事故的认定由?
A.企业认定
B.社会保险行政部门认定
C.劳动仲裁委员会认定
D.职工所在单位认定
16.工伤保险基金的使用应当?
A.优先用于工伤事故的处理
B.优先用于工伤职工的待遇支付
C.优先用于企业安全生产的改善
D.以上都是
17.工伤保险待遇的支付方式不包括?
A.银行转账
B.现金支付
C.支票支付
D.电子支付
18.工伤职工因工致残,伤残等级的评定由?
A.企业进行
B.社会保险行政部门进行
C.医疗机构进行
D.劳动能力鉴定委员会进行
19.工伤职工因工致残,一次性伤残补助金的支付标准由?
A.企业根据实际情况制定
B.社会保险行政部门制定
C.劳动能力鉴定委员会制定
D.地方政府制定
20.工伤职工因工致残,生活护理费的支付标准由?
A.企业根据实际情况制定
B.社会保险行政部门制定
C.医疗机构进行评估后制定
D.劳动能力鉴定委员会制定
21.工伤职工因工致残,一次性工伤医疗补助金的支付标准由?
A.企业根据实际情况制定
B.社会保险行政部门制定
C.劳动能力鉴定委员会制定
D.地方政府制定
22.工伤职工因工致残,一次性伤残就业补助金的支付标准由?
A.企业根据实际情况制定
B.社会保险行政部门制定
C.劳动能力鉴定委员会制定
D.地方政府制定
23.工伤职工因工致残,护理依赖等级的评定由?
A.企业进行
B.社会保险行政部门进行
C.医疗机构进行
D.劳动能力鉴定委员会进行
24.工伤职工因工致残,护理依赖等级的评定标准由?
A.企业根据实际情况制定
B.社会保险行政部门制定
C.医疗机构制定
D.劳动能力鉴定委员会制定
25.工伤职工因工致残,生活护理费的支付期限为?
A.永久支付
B.按伤残等级支付一定期限
C.按伤残等级支付至退休
D.按伤残等级支付至死亡
26.工伤职工因工致残,一次性工伤医疗补助金的支付期限为?
A.永久支付
B.按伤残等级支付一定期限
C.按伤残等级支付至退休
D.按伤残等级支付至死亡
27.工伤职工因工致残,一次性伤残就业补助金的支付期限为?
A.永久支付
B.按伤残等级支付一定期限
C.按伤残等级支付至退休
D.按伤残等级支付至死亡
28.工伤职工因工致残,护理依赖等级的评定结果由?
A.企业进行
B.社会保险行政部门进行
C.医疗机构进行
D.劳动能力鉴定委员会进行
29.工伤职工因工致残,护理依赖等级的评定结果的上诉渠道是?
A.向企业提出
B.向社会保险行政部门提出
C.向劳动仲裁委员会提出
D.向人民法院提出
30.工伤职工因工致残,伤残等级的评定结果的上诉渠道是?
A.向企业提出
B.向社会保险行政部门提出
C.向劳动仲裁委员会提出
D.向人民法院提出
二、多选题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的选项中,至少有一项是符合题目要求的)
1.毛皮制品行业工伤事故的预防措施包括?
A.定期安全检查
B.提高员工安全意识
C.加强劳动保护
D.减少工作强度
2.工伤保险基金的使用范围包括?
A.工伤医疗费用
B.工伤津贴
C.伤残补助金
D.丧葬补助金
3.工伤事故的报告程序应当包括?
A.事故现场保护
B.事故原因调查
C.事故报告
D.事故处理
4.工伤职工因工致残,可以享受的工伤保险待遇有?
A.工伤医疗待遇
B.伤残津贴
C.生活护理费
D.一次性伤残就业补助金
5.工伤认定申请应当提供以下哪些材料?
A.事故报告
B.诊断证明
C.工伤认定申请表
D.事故现场照片
6.工伤事故调查应当包括哪些内容?
A.事故原因
B.事故经过
C.事故损失
D.事故责任
7.工伤保险基金的构成包括?
A.企业缴纳的部分
B.职工缴纳的部分
C.政府补贴
D.其他资金
8.工伤职工在治疗期间,以下哪些费用应当由工伤保险基金支付?
A.医疗费用
B.误工费
C.护理费
D.交通费
9.工伤事故的认定应当遵循的原则有?
A.实事求是
B.公正透明
C.及时有效
D.程序规范
10.工伤职工因工致残,以下哪些情况可以申请劳动能力鉴定?
A.伤残等级评定
B.丧失劳动能力认定
C.生活护理等级评定
D.一次性工伤医疗补助金申请
11.工伤职工因工致残,以下哪些情况可以获得一次性伤残补助金?
A.评定为一级至四级伤残
B.评定为五级至六级伤残
C.评定为七级至十级伤残
D.丧失劳动能力
12.工伤职工因工死亡,其遗属可以获得哪些工伤保险待遇?
A.丧葬补助金
B.抚恤金
C.一次性工亡补助金
D.伤亡赔偿金
13.工伤保险事故的预防责任主体应当具备哪些条件?
A.有健全的安全生产责任制
B.有有效的安全生产规章制度
C.有足够的安全生产投入
D.有合格的安全生产管理人员
14.工伤保险事故的调查处理应当遵循哪些原则?
A.实事求是
B.及时有效
C.公正透明
D.保护当事人合法权益
15.工伤职工因工致残,以下哪些情况可以申请劳动能力复查鉴定?
A.评定为一级至四级伤残
B.评定为五级至六级伤残
C.评定为七级至十级伤残
D.对原评定有异议
16.工伤职工因工致残,以下哪些情况可以获得一次性工伤医疗补助金?
A.评定为一级至四级伤残
B.评定为五级至六级伤残
C.评定为七级至十级伤残
D.丧失劳动能力
17.工伤职工因工致残,以下哪些情况可以获得生活护理费?
A.评定为一级至四级伤残
B.评定为五级至六级伤残
C.评定为七级至十级伤残
D.丧失劳动能力
18.工伤职工因工致残,以下哪些情况可以获得伤残津贴?
A.评定为一级至四级伤残
B.评定为五级至六级伤残
C.评定为七级至十级伤残
D.丧失劳动能力
19.工伤保险事故的调查处理过程中,以下哪些人员有权参与?
A.工伤职工
B.企业代表
C.社会保险行政部门代表
D.证人
20.工伤保险待遇的支付方式包括?
A.银行转账
B.现金支付
C.支票支付
D.电子支付
三、填空题(本题共25小题,每小题1分,共25分,请将正确答案填到题目空白处)
1.毛皮制品行业工伤事故的认定程序包括______、______、______、______。
2.工伤保险基金的构成主要包括______、______、______和______。
3.工伤事故的报告时限为事故发生后______小时内。
4.工伤职工在治疗期间,其工资福利应当______。
5.工伤职工因工致残,伤残等级的评定由______进行。
6.一次性伤残补助金的支付标准由______制定。
7.工伤职工因工致残,生活护理费的支付标准由______制定。
8.工伤职工因工死亡,其遗属可以获得______、______和______。
9.工伤事故的调查处理应当遵循______、______、______和______的原则。
10.工伤保险待遇的支付方式包括______、______、______和______。
11.工伤职工因工致残,护理依赖等级的评定由______进行。
12.工伤事故的预防责任主体应当建立健全______和______。
13.工伤职工因工致残,丧失劳动能力后,可以获得______和______。
14.工伤保险基金的使用应当遵循______、______和______的原则。
15.工伤职工因工致残,评定为一级至四级伤残的,可以获得______。
16.工伤职工因工致残,评定为五级至六级伤残的,可以获得______。
17.工伤职工因工致残,评定为七级至十级伤残的,可以获得______。
18.工伤职工因工死亡,其遗属获得的一次性工亡补助金标准由______规定。
19.工伤职工因工死亡,其遗属获得的丧葬补助金标准由______规定。
20.工伤职工因工死亡,其遗属获得的抚恤金标准由______规定。
21.工伤事故的调查处理过程中,应当依法保护______的合法权益。
22.工伤职工因工致残,评定为一级至四级伤残的,可以获得______。
23.工伤职工因工致残,评定为五级至六级伤残的,可以获得______。
24.工伤职工因工致残,评定为七级至十级伤残的,可以获得______。
25.工伤职工因工致残,评定为一级至四级伤残的,可以获得______。
四、判断题(本题共20小题,每题0.5分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
1.工伤保险基金的使用可以优先用于企业安全生产的改善。()
2.毛皮制品行业工伤事故的认定,职工个人也可以直接提出申请。()
3.工伤事故的调查处理应当在事故发生后7日内完成。()
4.工伤职工因工致残,伤残等级的评定结果一经确定,不得更改。()
5.工伤职工因工死亡,其遗属获得的一次性工亡补助金标准由企业自行制定。()
6.工伤事故的调查处理过程中,可以不保护当事人合法权益。()
7.工伤保险基金的构成中,职工个人不需要缴纳保险费。()
8.工伤职工因工致残,生活护理费的支付期限是永久的。()
9.工伤职工因工致残,一次性伤残就业补助金的支付标准由地方政府制定。()
10.工伤职工因工致残,护理依赖等级的评定结果,职工个人无权提出异议。()
11.毛皮制品行业工伤事故的预防,企业不需要投入足够的资金。()
12.工伤事故的报告,企业可以在事故发生后的任何时间进行。()
13.工伤职工因工致残,评定为一级至四级伤残的,可以获得伤残津贴。()
14.工伤保险待遇的支付,只能通过现金方式进行。()
15.工伤职工因工致残,评定为五级至六级伤残的,可以获得一次性伤残补助金。()
16.工伤职工因工致残,丧失劳动能力后,可以获得生活护理费。()
17.工伤事故的调查处理,应当由企业自行完成。()
18.工伤职工因工死亡,其遗属获得的抚恤金标准由企业根据实际情况制定。()
19.工伤职工因工致残,评定为七级至十级伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金。()
20.工伤保险待遇的支付,可以通过银行转账的方式进行。()
五、主观题(本题共4小题,每题5分,共20分)
1.请简述毛皮制品行业工伤事故的特点,并分析这些特点对工伤保险制度的影响。
2.结合毛皮制品行业的实际情况,谈谈如何加强工伤事故的预防和处理,以保障从业人员的合法权益。
3.请阐述工伤保险基金的管理原则,并举例说明如何确保工伤保险基金的有效使用。
4.在毛皮制品行业中,如何通过完善工伤保险制度,提高企业的安全生产管理水平?请提出具体措施。
六、案例题(本题共2小题,每题5分,共10分)
1.案例一:某毛皮制品加工厂因设备老化导致一次严重工伤事故,导致一名职工重伤。请分析该案例中可能存在的安全隐患,并指出企业应如何改进以防止类似事故的再次发生。
2.案例二:某毛皮制品公司一名员工在工作过程中因操作不当导致手臂受伤,经认定为工伤。然而,公司在处理工伤待遇时存在拖延现象,员工对此不满。请分析该案例中存在的问题,并提出解决建议。
标准答案
一、单项选择题
1.A
2.D
3.D
4.C
5.D
6.A
7.B
8.C
9.D
10.D
11.B
12.C
13.B
14.C
15.B
16.B
17.C
18.D
19.D
20.A
21.B
22.C
23.D
24.D
25.A
26.B
27.C
28.D
29.B
30.C
二、多选题
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABC
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABC
10.ABCD
11.ABC
12.ABC
13.ABC
14.ABCD
15.ABCD
16.ABC
17.ABC
18.ABC
19.ABC
20.ABCD
三、填空题
1.事故报告、事故原因调查、事故处理、事故认定
2.企业缴纳的部分、职工缴纳的部分、政府补贴、其他资金
3.24
4.全额发放
5.劳动能力鉴定委员会
6.地方政府
7.劳动能力鉴定委员会
8.丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金
9.实事求是、公正透明、及时有效、程序规范
10.银行转账、现金支付、支票支付、电子支付
11.劳动能力鉴定委员会
12.安全生产责任制、安全生产规章制度
13.伤残津贴、生活护理费
14.预防为主、安全生产、节约使用、效率优先
15.一次性伤残补助金
16.一次性伤残就业补助金
17.一次性工伤医疗补助金
18.地方政府
19.地方政府
20.地方政府
21.当事人
22.一次性伤残就业补助金
23.一次性伤残就业补助金
24.一次性伤残就
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