商铺店员雇佣合同模板

商铺店员雇佣合同模板合同编号：__________

商铺店员雇佣合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的商铺，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同，以便共同遵守。

第一条雇佣岗位和职责

1.1乙方在甲方商铺担任店员职务，负责商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条雇佣期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

7.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照复印件

6.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

商铺店员雇佣合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的商铺，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为专业的招聘和人力资源管理第三方主体，为甲方提供招聘、培训、考核等服务，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体的责任和权利

1.1丙方负责为甲方招聘合适的店员，确保乙方的能力和经验符合甲方要求。

1.2丙方对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

1.3丙方对乙方的工作表现进行定期考核，并向甲方提供考核结果。

1.4丙方在合同期内负责乙方的劳动合同管理，包括但不限于签订、变更、解除和终止合同等。

1.5丙方应甲方要求，提供与乙方相关的各项证明文件。

第二条甲方权益主导

2.1甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.2甲方有权根据乙方的业绩和表现给予奖励或处罚。

2.3甲方有权在合同期内对乙方进行考核，并要求丙方提供考核结果。

2.4甲方有权在合同期满后选择是否续签，无需提前通知丙方和乙方。

2.5甲方有权要求丙方在合同期内提供乙方的各项证明文件。

第三条乙方的职责和限制

3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.2乙方应按照丙方的培训要求，提升自身的工作能力和服务水平。

3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害商品声誉等。

3.4乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作。

第四条劳动报酬和福利待遇

4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等），由甲方支付。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

4.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第五条违约责任

5.1乙方违反合同规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.2丙方未按照甲方要求提供招聘、培训、考核等服务的，甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方赔偿因此造成的损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方服务内容和要求

4.保密协议

5.甲方营业执照复印件

6.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，确保乙方的能力和经验符合甲方要求，同时通过丙方的考核和培训，提升乙方的工作表现。第三方主体+甲方权益主导的模式有助于明确各方的责任和权利，保护甲方的利益，同时通过增加乙方的违约及限制条款，确保乙方遵守合同规定，维护甲方的经营秩序。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

在线教育平台讲师雇佣合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的在线教育平台，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为专业的招聘和人力资源管理第三方主体，为乙方提供招聘、培训、考核等服务，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本雇佣合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体的责任和权利

1.1丙方负责为甲方招聘合适的讲师，确保乙方的能力和经验符合甲方要求。

1.2丙方对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成教学任务的能力。

1.3丙方对乙方的工作表现进行定期考核，并向甲方提供考核结果。

1.4丙方在合同期内负责乙方的劳动合同管理，包括但不限于签订、变更、解除和终止合同等。

1.5丙方应乙方要求，提供与乙方相关的各项证明文件。

第二条乙方权益主导

2.1乙方有权根据个人专长选择教学科目和课程。

2.2乙方有权根据教学任务完成情况获得相应的报酬和奖励。

2.3乙方有权参加甲方提供的各类培训和提升活动。

2.4乙方有权在合同期内对甲方进行考核，并要求丙方提供考核结果。

2.5乙方有权在合同期满后选择是否续签，无需提前通知丙方和甲方。

第三条甲方的职责和限制

3.1甲方应确保提供给乙方的教学任务符合乙方的能力和专长。

3.2甲方应按时支付乙方的工作报酬，不得拖欠或扣发。

3.3甲方应对乙方的教学工作提供必要的支持和资源。

3.4甲方不得未经乙方同意，调整乙方的教学任务和报酬。

第四条劳动报酬和福利待遇

4.1乙方的薪酬根据教学课程的数量和质量确定，具体金额由甲方和丙方协商确定。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

4.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第五条甲方违约责任

5.1甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.2甲方未提供必要支持资源的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.3甲方未经乙方同意调整教学任务和报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲