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文档简介
医药内勤招聘合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事医药内勤工作,具体职责如下:
(1)负责医药产品的销售及推广工作;
(2)负责客户关系的维护与管理;
(3)负责市场信息的收集与分析;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成,具体金额双方协商确定。
2.乙方工资的支付方式为每月____日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
3.乙方享受国家规定的节假日待遇,工资按国家规定支付。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应如实提供相关证件,办理保险手续。
五、休息休假
1.乙方享有国家规定的休息休假权利。
2.乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。
4.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件;
2.甲方规章制度;
3.其他双方认为需要附加的资料。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
地址:__________地址:__________
联系人:__________联系人:__________
联系电话:__________联系电话:__________
签订日期:____年__月__日
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事医药内勤工作,具体职责如下:
(1)负责医药产品的销售及推广工作;
(2)负责客户关系的维护与管理;
(3)负责市场信息的收集与分析;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成,具体金额双方协商确定。
2.乙方工资的支付方式为每月____日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
3.乙方享受国家规定的节假日待遇,工资按国家规定支付。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应如实提供相关证件,办理保险手续。
五、休息休假
1.乙方享有国家规定的休息休假权利。
2.乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。
4.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
八、甲方权益保障条款
1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供专业培训和职业发展指导,以提升乙方的工作能力和业绩。
2.丙方应确保乙方的工作效率和质量,对乙方的工作表现进行定期评估,并提供改进建议。
3.丙方应协助甲方管理乙方,确保乙方遵守甲方规章制度,维护甲方利益。
4.丙方在乙方工作期间提供必要的支持和资源,包括但不限于培训、指导和协助解决工作中的问题。
5.丙方应对乙方进行监督和管理,确保乙方的工作成果符合甲方的要求。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露商业秘密、违反保密义务等。
3.乙方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排和利益。
十、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件;
2.甲方规章制度;
3.丙方提供的乙方培训和职业发展计划;
4.其他双方认为需要附加的资料。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
地址:__________地址:__________
联系人:__________联系人:__________
联系电话:__________联系电话:__________
签订日期:____年__月__日
第三方主体(盖章):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文总结:第三方主体+甲方权益主导的意义和目的
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事医药内勤工作,具体职责如下:
(1)负责医药产品的销售及推广工作;
(2)负责客户关系的维护与管理;
(3)负责市场信息的收集与分析;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成,具体金额双方协商确定。
2.乙方工资的支付方式为每月____日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
3.乙方享受国家规定的节假日待遇,工资按国家规定支付。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应如实提供相关证件,办理保险手续。
五、休息休假
1.乙方享有国家规定的休息休假权利。
2.乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。
4.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
八、乙方权益保障条款
1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供专业培训和职业发展指导,以提升乙方的工作能力和业绩。
2.丙方应确保乙方的工作效率和质量,对乙方的工作表现进行定期评估,并提供改进建议。
3.丙方应协助甲方管理乙方,确保乙方遵守甲方规章制度,维护甲方利益。
4.丙方在乙方工作期间提供必要的支持和资源,包括但不限于培训、指导和协助解决工作中的问题。
5.丙方应对乙方进行监督和管理,确保乙方的工作成果符合甲方的要求。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于降低工资、变更工作内容等。
3.甲方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响乙方的工作安排和利益。
十、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件;
2.甲方规章制度;
3.丙方提供的乙方培训和职业发展计划;
4.其他双方认为需要附加的资料。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
地址:__________地址:__________
联系人:__________联系人:__________
联系电话:__________联系电话:__________
签订日期:____年__月__日
第三方主体(盖章):_
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