劳务派遣人员附加合同模板

劳务派遣人员附加合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

劳务派遣人员附加合同模板

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系人：[请插入甲方联系人]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（接受单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系人：[请插入乙方联系人]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请插入签订主合同日期]签订了《劳务派遣合同》（以下简称“主合同”），根据主合同的约定，甲乙双方同意签订本附加合同，以明确附加条款。

第一条派遣人员

1.1甲方同意根据主合同约定，向乙方派遣[请插入派遣人数]名劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）。

1.2派遣人员的基本信息（姓名、身份证号码、学历、专业、职务等）详见附件一。

第二条派遣期限

2.1本附加合同的派遣期限为：[请插入派遣期限，如“自派遣人员到达乙方工作地点之日起至[请插入结束日期]日止”]。

2.2派遣期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的附加合同，并明确派遣期限。

第三条派遣人员的管理和使用

3.1乙方应按照主合同和本附加合同的约定，对派遣人员进行管理和使用。

3.2乙方应保障派遣人员的工作条件，提供必要的工作培训和指导。

3.3乙方应对派遣人员进行考核，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩。

第四条派遣人员的工资和福利

4.1派遣人员的工资标准、支付方式和时间等，按照主合同和本附加合同的约定执行。

4.2乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险。

4.3乙方应按照主合同和本附加合同的约定，为派遣人员提供福利待遇。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行主合同和本附加合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2甲乙双方应按照主合同和本附加合同的约定，承担因派遣人员导致的损失。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行主合同和本附加合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本附加合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

7.2本附加合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本附加合同未尽事宜，按照主合同的约定执行。

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

乙方（接受单位）：[请插入乙方全称]

签订日期：[请插入签订日期]

附件一：派遣人员基本信息表

（请插入派遣人员基本信息）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

劳务派遣人员附加合同模板

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系人：[请插入甲方联系人]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（接受单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系人：[请插入乙方联系人]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系人：[请插入丙方联系人]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请插入签订主合同日期]签订了《劳务派遣合同》（以下简称“主合同”），根据主合同的约定，甲乙双方同意签订本附加合同，以明确附加条款。同时，甲方引入丙方作为第三方主体，以保障甲方的权益。

第一条第三方主体的责任和义务

1.1丙方作为专业的劳务派遣服务提供商，应承担派遣人员的招募、培训和管理工作。

1.2丙方应对派遣人员的资质进行严格审查，确保派遣人员具备甲方所需的工作能力和专业技能。

1.3丙方应承担派遣人员的工资、社会保险和福利待遇，并负责处理与派遣人员相关的法律法规事宜。

第二条甲方的主导权益

2.1甲方作为派遣单位，有权对丙方的派遣服务进行监督和评估，确保丙方按照主合同和本附加合同的约定履行义务。

2.2甲方有权要求丙方及时更换或补充不符合甲方要求的派遣人员。

2.3甲方在丙方未能按照约定提供服务时，有权要求丙方支付违约金，并有权解除主合同和本附加合同。

2.4甲方有权要求丙方承担因派遣人员导致的损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

第三条乙方的责任和限制

3.1乙方作为接受单位，应按照主合同和本附加合同的约定，对派遣人员进行管理和使用。

3.2乙方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲方的知识产权、商业秘密等合法权益。

3.3如乙方未能按照约定履行合同义务，甲方有权解除主合同和本附加合同，并要求乙方支付违约金。

第四条派遣人员的工资和福利

4.1派遣人员的工资标准、支付方式和时间等，按照主合同和本附加合同的约定执行。

4.2丙方应按照国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险。

4.3丙方应按照主合同和本附加合同的约定，为派遣人员提供福利待遇。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行主合同和本附加合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2丙方如未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方支付违约金，并有权解除主合同和本附加合同。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行主合同和本附加合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条第三方介入的意义和目的

7.1丙方的介入旨在提供专业的劳务派遣服务，确保甲方的权益得到保障。

7.2丙方的介入有助于提高派遣人员的工作效率和服务质量。

7.3丙方的介入有助于甲方更好地管理和控制派遣人员的相关风险。

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

乙方（接受单位）：[请插入乙方全称]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

签订日期：[请插入签订日期]

附件一：派遣人员基本信息表

（请插入派遣人员基本信息）

附件二：第三方主体丙方的资质证明

（请插入丙方的资质证明文件）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

技术服务人员附加合同模板

甲方（技术服务需求方）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系人：[请插入甲方联系人]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（技术服务提供方）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系人：[请插入乙方联系人]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系人：[请插入丙方联系人]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方乙方于[请插入签订主合同日期]签订了《技术服务合同》（以下简称“主合同”），根据主合同的约定，甲方乙方同意签订本附加合同，以明确附加条款。同时，乙方引入丙方作为第三方主体，以保障乙方的权益。

第一条第三方主体的责任和义务

1.1丙方作为专业的技术服务提供商，应承担技术服务人员的招募、培训和管理工作。

1.2丙方应对技术服务人员的资质进行严格审查，确保技术服务人员具备甲方所需的技术能力和专业知识。

1.3丙方应承担技术服务人员的工资、社会保险和福利待遇，并负责处理与技术服务人员相关的法律法规事宜。

第二条乙方的主导权益

2.1乙方作为技术服务提供方，有权对丙方的技术服务人员进行监督和评估，确保丙方按照主合同和本附加合同的约定履行义务。

2.2乙方有权要求丙方及时更换或补充不符合乙方要求的技术服务人员。

2.3乙方在丙方未能按照约定提供服务时，有权要求丙方支付违约金，并有权解除主合同和本附加合同。

2.4乙方有权要求丙方承担因技术服务人员导致的损失，包括但不限于经济损失、项目延误等。

第三条甲方的责任和限制

3.1甲方作为技术服务需求方，应按照主合同和本附加合同的约定，对技术服务人员进行管理和使用。

3.2甲方应遵守国家法律法规，不得侵犯乙方的知识产权、商业秘密等合法权益。

3.3如甲方未能按照约定履行合同义务，乙方有权解除主合同和本附加合同，并要求甲方支付违约金。

第四条技术服务人员的工资和福利

4.1技术服务人员的工资标准、支付方式和时间等，按照主合同和本附加合同的约定执行。

4.2丙方应按照国家法律法规的规定，为技术服务人员缴纳社会保险。

4.3丙方应按照主合同和本附加合同的约定，为技术服务人员提供福利待遇。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行主合同和本附加合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2丙方如未能按照约定提供服务，乙方有权要求丙方支付违约金，并有权解除主合同和本附加合同。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行主合同和本附加合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条乙方为主导的目的和意义

7.1乙方的权益为主导的目的在于确保乙方在技术服务合同中的利益得到充分保障。

7.2乙方为主导的意义在于通过引入第三方主体丙方，