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文档简介
解除就业合同模板第一篇范文:合同编号:[具体编号]
解除就业合同协议
合同各方:
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
联系方式:[联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号:[员工身份证号码]
地址:[员工居住地址]
联系方式:[员工联系电话]
鉴于甲方与乙方之间的就业合同(以下简称“本合同”)编号为[合同编号],双方本着平等自愿、协商一致的原则,就解除本合同事项达成如下协议:
一、解除本合同
1.1甲乙双方同意,自本协议生效之日起,本合同即行解除。
1.2本合同解除后,乙方应立即停止在甲方的工作,交还工作证、办公设备等相关物品,并办理工作交接手续。
1.3本合同解除后,甲方应按照国家法律法规和双方约定,支付乙方相应的经济补偿。
二、经济补偿
2.1甲乙双方确认,甲方应支付给乙方的经济补偿为:[具体金额],计算方式按照我国《劳动合同法》等相关法律法规规定执行。
2.2甲方应在本协议生效之日起[具体时间]内,一次性向乙方支付上述经济补偿。
三、保密协议
3.1乙方同意,在本合同解除后,仍将继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
3.2本保密协议自本协议生效之日起至本合同解除之日起[具体时间]内有效。
四、其他事项
4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
4.3本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:[具体日期]
附件:
1.本合同所指的就业合同文本
2.双方约定的其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
解除就业合同协议
合同各方:
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
联系方式:[联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号:[员工身份证号码]
地址:[员工居住地址]
联系方式:[员工联系电话]
丙方(第三方主体):[第三方全称]
地址:[第三方地址]
联系方式:[联系电话]
鉴于甲方与乙方之间的就业合同(以下简称“原合同”)编号为[合同编号],甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体,共同协商解除原合同事项,并达成如下协议:
一、第三方主体丙方的责任与权益
1.1丙方作为独立的第三方主体,同意协助甲方解除与乙方之间的原合同,并确保乙方的权益得到妥善处理。
1.2丙方应承担包括但不限于法律、财务等方面的专业咨询和协助义务,以确保甲乙双方的权益得到保障。
1.3丙方应按照甲方的指示,协助处理与乙方解除合同相关的各项事宜,包括但不限于通知乙方、协助办理工作交接等。
1.4丙方同意按照甲方的要求,提供相关的专业服务,并按照甲方的约定收取服务费用。
二、甲方权益的主导与保障
2.1甲方作为原合同的用人单位,有权根据实际情况解除与乙方的合同关系。
2.2甲方同意在本协议有效期内,按照约定的条件和程序,向乙方支付相应的经济补偿。
2.3甲方有权要求丙方提供专业的法律和财务支持,以确保甲方的权益得到充分保障。
2.4甲方在解除原合同后,有权要求丙方协助处理与乙方相关的后续事宜,包括但不限于协助办理工作交接、提供相关证明文件等。
三、乙方的违约及限制条款
3.1乙方同意在本合同解除后,立即停止在甲方的工作,并交还工作证、办公设备等相关物品。
3.2乙方同意继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
3.3乙方同意在解除原合同后,不再以任何方式向甲方主张任何权益,包括但不限于工资、福利、补偿等。
四、第三方介入的意义和目的
4.1第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的法律和财务支持,确保甲方的权益得到充分保障。
4.2丙方的介入有助于双方在解除原合同时,更加公平、公正地处理相关事宜,避免可能的争议和纠纷。
4.3丙方的专业服务能够为甲方提供更多的利益保障,包括但不限于避免法律风险、降低纠纷成本等。
五、甲方为主导的目的和意义
5.1甲方作为原合同的用人单位,有责任和义务保障自身的合法权益,同时也需确保乙方的权益得到妥善处理。
5.2通过引入第三方主体丙方,甲方能够更好地履行解除合同的义务,同时也能够更好地保障自身的权益。
5.3甲方为主导的目的在于确保合同解除过程的合法性、公正性和公平性,以及维护双方的合法权益。
本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[具体日期]
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
解除就业合同协议
合同各方:
甲方(用人单位):[用人单位全称]
地址:[用人单位地址]
联系方式:[联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号:[员工身份证号码]
地址:[员工居住地址]
联系方式:[员工联系电话]
丙方(第三方主体):[第三方全称]
地址:[第三方地址]
联系方式:[联系电话]
鉴于甲方与乙方之间的就业合同(以下简称“原合同”)编号为[合同编号],甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体,共同协商解除原合同事项,并达成如下协议:
一、第三方主体丙方的责任与权益
1.1丙方作为独立的第三方主体,同意协助乙方解除与甲方之间的原合同,并确保甲方的权益得到妥善处理。
1.2丙方应承担包括但不限于法律、财务等方面的专业咨询和协助义务,以确保甲乙双方的权益得到保障。
1.3丙方应按照乙方的指示,协助处理与甲方解除合同相关的各项事宜,包括但不限于通知甲方、协助办理工作交接等。
1.4丙方同意按照乙方的要求,提供相关的专业服务,并按照乙方的约定收取服务费用。
二、乙方权益的主导与保障
2.1乙方作为原合同的员工,有权根据实际情况解除与甲方的合同关系。
2.2乙方同意在本协议有效期内,按照约定的条件和程序,向甲方支付相应的经济补偿。
2.3乙方有权要求丙方提供专业的法律和财务支持,以确保乙方的权益得到充分保障。
2.4乙方在解除原合同后,有权要求丙方协助处理与甲方相关的后续事宜,包括但不限于协助办理工作交接、提供相关证明文件等。
三、甲方的违约及限制条款
3.1甲方同意在本合同解除后,立即停止对乙方的工作安排和指示。
3.2甲方同意继续保守乙方的个人隐私和商业秘密等非公开信息,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。
3.3甲方同意在解除原合同后,不再以任何方式向乙方主张任何权益,包括但不限于工资、福利、补偿等。
四、第三方介入的意义和目的
4.1第三方主体丙方的介入,旨在为乙方提供专业的法律和财务支持,确保乙方的权益得到充分保障。
4.2丙方的介入有助于双方在解除原合同时,更加公平、公正地处理相关事宜,避免可能的争议和纠纷。
4.3丙方的专业服务能够为乙方提供更多的利益保障,包括但不限于避免法律风险、降低纠纷成本等。
五、乙方权益为主导的目的和意义
5.1乙方作为原合同的员工,有责任和义务保障自身的合法权益,同时也需确保甲方的权益得到妥善处理。
5.2通过引入第三方主体丙方,乙方能够更好地履行解除合同的义务,同时也能够更好地保障自
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