版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
辞退合同模板模板第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方是甲方的员工,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方的离职事宜达成如下协议:
第一条离职原因
1.1乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。
1.2甲方在充分尊重乙方意愿的基础上,同意乙方的辞职申请。
第二条离职日期
2.1乙方自[填写起始日期]起正式离职。
2.2乙方离职后,应办理相关手续,交还工作证、办公设备等甲方财产。
第三条经济补偿
3.1甲方按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定,向乙方支付经济补偿。
3.2乙方在离职后,应积极配合甲方完成相关补偿的计算和支付工作。
第四条保密协议
4.1乙方在离职后,应对其在甲方工作时所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第五条合同解除
5.1在本合同有效期内,甲乙双方均不得无故提前解除合同。
5.2如甲乙双方因客观原因需要解除合同,应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。
第六条争议解决
6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.劳动合同
2.保密协议
3.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方是甲方的员工,丙方作为第三方主体,为了明确甲乙双方的权利义务,确保甲方的合法权益得到充分保障,经甲乙丙三方协商一致,就乙方的离职事宜及后续相关事宜达成如下协议:
第一条离职原因及程序
1.1乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。
1.2甲方在充分尊重乙方意愿的基础上,同意乙方的辞职申请。
1.3丙方作为第三方主体,负责协助甲方处理乙方的离职事宜,确保离职程序的顺利进行。
第二条经济补偿及支付
2.1甲方按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定,向乙方支付经济补偿。
2.2丙方负责计算乙方的经济补偿金额,并协助甲方完成支付工作。
2.3甲方有权根据实际情况调整乙方的经济补偿金额,丙方应予以协助。
第三条保密协议及违约责任
3.1乙方在离职后,应对其在甲方工作时所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
3.2丙方作为第三方主体,有义务监督乙方履行保密协议,确保甲方权益不受损害。
3.3如乙方违反保密协议,丙方应协助甲方采取必要的法律措施,维护甲方权益。
第四条第三方主体的责任与义务
4.1丙方负责处理乙方的离职事宜,包括但不限于办理离职手续、交接工作、协助乙方办理相关证明等。
4.2丙方应确保乙方的离职过程对甲方业务运营的干扰降至最低。
4.3丙方有权根据实际情况,对乙方的离职程序进行调整,以确保甲方权益的实现。
第五条甲方的主导权及权益保障
5.1甲方有权对乙方离职后的行为进行监督,以确保甲方的商业秘密和技术秘密得到保护。
5.2甲方有权根据实际情况,要求丙方调整离职程序,以保障甲方的权益。
5.3甲方在丙方的协助下,有权对乙方进行违约追责,以维护甲方的合法权益。
第六条违约责任及限制条款
6.1乙方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
6.2丙方作为第三方主体,有义务监督乙方的履约行为,确保甲方权益不受损害。
6.3如乙方违反本合同,丙方应协助甲方采取必要的法律措施,维护甲方权益。
第七条合同的生效、解除与终止
7.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同的任何修改、补充均须经三方协商一致,并以书面形式作出。
7.3在乙方的离职事宜完成后,本合同自动解除。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.劳动合同
2.保密协议
3.其他相关文件
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写合同编号]
甲方(用人单位):[填写甲方全称]
地址:[填写甲方地址]
联系电话:[填写甲方联系电话]
乙方(员工):[填写乙方姓名]
身份证号码:[填写乙方身份证号码]
住址:[填写乙方住址]
联系电话:[填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[填写丙方全称]
地址:[填写丙方地址]
联系电话:[填写丙方联系电话]
鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方是甲方的员工,丙方作为第三方主体,为了确保乙方的合法权益得到充分保障,经甲乙丙三方协商一致,就乙方的离职事宜及后续相关事宜达成如下协议:
第一条离职原因及程序
1.1乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。
1.2甲方在充分尊重乙方意愿的基础上,同意乙方的辞职申请。
1.3丙方作为第三方主体,负责协助乙方处理离职事宜,确保离职程序的顺利进行。
第二条经济补偿及支付
2.1甲方按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定,向乙方支付经济补偿。
2.2丙方负责计算乙方的经济补偿金额,并协助甲方完成支付工作。
2.3乙方有权根据实际情况调整经济补偿金额,丙方应予以协助。
第三条保密协议及违约责任
3.1乙方在离职后,应对其在甲方工作时所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
3.2丙方作为第三方主体,有义务监督乙方履行保密协议,确保甲方权益不受损害。
3.3如乙方违反保密协议,丙方应协助甲方采取必要的法律措施,维护甲方权益。
第四条乙方的主导权及权益保障
4.1乙方有权对离职后的行为进行监督,以确保甲方的商业秘密和技术秘密得到保护。
4.2乙方有权根据实际情况,要求丙方调整离职程序,以保障乙方权益。
4.3乙方在丙方的协助下,有权对甲方进行违约追责,以维护乙方合法权益。
第五条甲方违约责任及限制条款
5.1甲方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
5.2丙方作为第三方主体,有义务监督甲方的履约行为,确保乙方权益不受损害。
5.3如甲方违反本合同,丙方应协助乙方采取必要的法律措施,维护乙方权益。
第六条合同的生效、解除与终止
6.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。
6.2本合同的任何修改、补充均须经三方协商一致,并以书面形式作出。
6.3在乙方的离职事宜完成后,本合同自动解除。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:[填写签订日期]
附件:
1.劳动合同
2.保密协议
3.其他相关文件
乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障,使乙方在离职过程中能够享受到应有的权益。通过增加乙方的权利条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业化消防工程安装协议范本(2024年版)版
- 2025年度厂区新能源发电项目合作协议3篇
- 2025年度电商大数据安全保护合作协议4篇
- 旅游业绩深度剖析
- 专业汽车起重机租赁协议2024版范本版B版
- 二零二五年度智能化家居系统安装合同3篇 - 副本
- 二零二五年度大渡口区吸污车租赁与环保技术研发协议3篇
- 2025年度测井设备研发与技术服务合同4篇
- 二零二五年度船舶航行安全GPS监控合同文本3篇
- 2025年度公共场所场地借用及安全保障协议书2篇
- 品质经理工作总结
- 供电抢修述职报告
- 集成电路设计工艺节点演进趋势
- 新型电力系统简介演示
- 特种设备行业团队建设工作方案
- 眼内炎患者护理查房课件
- 肯德基经营策略分析报告总结
- 买卖合同签订和履行风险控制
- 中央空调现场施工技术总结(附图)
- 水质-浊度的测定原始记录
- 数字美的智慧工业白皮书-2023.09
评论
0/150
提交评论