离职合同模板

离职合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

离职合同模板

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（员工）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

第一条离职原因

1.乙方因[请插入离职原因，如：个人发展、家庭原因等]提出离职申请。

2.甲方同意乙方的离职申请，并办理相关离职手续。

第二条离职日期

1.乙方自[请插入具体日期]起正式离职。

2.乙方离职后，如需办理相关手续，应在离职之日起[请插入具体期限]内完成。

第三条离职待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规，以及甲方规章制度，支付乙方离职当月工资及加班费。

2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方享有甲方规定的离职待遇，包括但不限于：离职证明、个人物品领取等。

第四条保密协议

1.乙方同意在离职后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。

第五条违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.本协议的违约金为[请插入具体金额]，违约方应支付给对方。

第六条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

1.乙方离职证明

2.社会保险关系转移手续相关文件

3.保密协议

4.其他相关文件（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

离职合同模板

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（员工）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

第一条离职原因及第三方介入

1.乙方因[请插入离职原因，如：个人发展、家庭原因等]提出离职申请。

2.甲方同意乙方的离职申请，并决定引入丙方作为第三方主体，以保障甲方利益。

3.丙方作为第三方主体，负责协助甲方处理乙方离职事宜，并确保甲方权益得到充分保障。

第二条离职日期及第三方责任

1.乙方自[请插入具体日期]起正式离职。

2.丙方应确保乙方在离职之日起[请插入具体期限]内完成所有离职手续。

3.丙方应协助甲方办理社会保险关系转移手续，并确保乙方享有甲方规定的离职待遇。

第三条甲方权益保障

1.丙方作为第三方主体，应确保乙方的离职不会对甲方造成经济损失。

2.丙方应承担乙方离职后的所有法律责任，包括但不限于：违约金、赔偿金等。

3.丙方应保证乙方在离职后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

第四条乙方违约及限制条款

1.乙方违反本协议的任何条款，均视为违约。

2.乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在离职后如有违反保密协议的行为，甲方有权要求丙方协助追究乙方的法律责任。

第五条争议解决及第三方介入意义

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.丙方作为第三方主体介入本协议，旨在确保甲方的权益得到充分保障，提高争议解决的效率，降低争议解决的成本。

第六条甲方权益主导的目的和意义

1.本协议的制定以甲方权益为主导，旨在确保甲方在乙方离职过程中的利益得到充分保障。

2.通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地控制离职事宜的进程和结果，降低风险。

3.本协议的签订有助于规范甲乙双方的行为，促进双方合作的和谐与稳定。

第七条其他约定

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

2.本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

丙方（第三方主体）：______________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

1.乙方离职证明

2.社会保险关系转移手续相关文件

3.保密协议

4.其他相关文件（如有）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

离职合同模板

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（员工）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

第一条离职原因及第三方介入

1.乙方因[请插入离职原因，如：个人发展、家庭原因等]提出离职申请。

2.甲方同意乙方的离职申请，并决定引入丙方作为第三方主体，以保障乙方权益。

3.丙方作为第三方主体，负责协助乙方处理离职事宜，并确保乙方权益得到充分保障。

第二条离职日期及第三方责任

1.乙方自[请插入具体日期]起正式离职。

2.丙方应确保甲方在离职之日起[请插入具体期限]内完成所有离职手续。

3.丙方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，并确保乙方享有甲方规定的离职待遇。

第三条乙方权益保障

1.丙方作为第三方主体，应确保甲方的离职不会对乙方造成经济损失。

2.丙方应承担甲方违约行为给乙方造成的一切法律责任，包括但不限于：违约金、赔偿金等。

3.丙方应保证甲方在离职后继续保守乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。

第四条甲方违约及限制条款

1.甲方违反本协议的任何条款，均视为违约。

2.甲方的违约行为给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在离职后如有违反保密协议的行为，乙方有权要求丙方协助追究甲方的法律责任。

第五条争议解决及第三方介入意义

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.丙方作为第三方主体介入本协议，旨在确保乙方权益得到充分保障，提高争议解决的效率，降低争议解决的成本。

第六条乙方权益主导的目的和意义

1.本协议的制定以乙方权益为主导，旨在确保乙方在离职过程中的利益得到充分保障。

2.通过引入第三方主体丙方，乙方可以更好地控制离职事宜的进程和结果，降低风险。

3.本协议的签订有助于规范甲乙双方的行为，促进双方合作的和谐与稳定。

第七条其他约定

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份