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文档简介
离职合同模板第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]
离职合同模板
甲方(用人单位):[请插入甲方全称]
地址:[请插入甲方地址]
联系电话:[请插入甲方联系电话]
乙方(员工):[请插入乙方全称]
身份证号码:[请插入乙方身份证号码]
住址:[请插入乙方住址]
联系电话:[请插入乙方联系电话]
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方离职相关事宜达成如下协议:
第一条离职原因
1.乙方因[请插入离职原因,如:个人发展、家庭原因等]提出离职申请。
2.甲方同意乙方的离职申请,并办理相关离职手续。
第二条离职日期
1.乙方自[请插入具体日期]起正式离职。
2.乙方离职后,如需办理相关手续,应在离职之日起[请插入具体期限]内完成。
第三条离职待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规,以及甲方规章制度,支付乙方离职当月工资及加班费。
2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续。
3.乙方享有甲方规定的离职待遇,包括但不限于:离职证明、个人物品领取等。
第四条保密协议
1.乙方同意在离职后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权追究乙方的法律责任。
第五条违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反本协议,应承担相应的违约责任。
2.本协议的违约金为[请插入具体金额],违约方应支付给对方。
第六条争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):______________
乙方(员工):______________
签订日期:[请插入具体日期]
附件:
1.乙方离职证明
2.社会保险关系转移手续相关文件
3.保密协议
4.其他相关文件(如有)
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[请插入具体编号]
离职合同模板
甲方(用人单位):[请插入甲方全称]
地址:[请插入甲方地址]
联系电话:[请插入甲方联系电话]
乙方(员工):[请插入乙方全称]
身份证号码:[请插入乙方身份证号码]
住址:[请插入乙方住址]
联系电话:[请插入乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[请插入丙方全称]
地址:[请插入丙方地址]
联系电话:[请插入丙方联系电话]
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到丙方作为第三方主体的利益,就乙方离职相关事宜达成如下协议:
第一条离职原因及第三方介入
1.乙方因[请插入离职原因,如:个人发展、家庭原因等]提出离职申请。
2.甲方同意乙方的离职申请,并决定引入丙方作为第三方主体,以保障甲方利益。
3.丙方作为第三方主体,负责协助甲方处理乙方离职事宜,并确保甲方权益得到充分保障。
第二条离职日期及第三方责任
1.乙方自[请插入具体日期]起正式离职。
2.丙方应确保乙方在离职之日起[请插入具体期限]内完成所有离职手续。
3.丙方应协助甲方办理社会保险关系转移手续,并确保乙方享有甲方规定的离职待遇。
第三条甲方权益保障
1.丙方作为第三方主体,应确保乙方的离职不会对甲方造成经济损失。
2.丙方应承担乙方离职后的所有法律责任,包括但不限于:违约金、赔偿金等。
3.丙方应保证乙方在离职后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
第四条乙方违约及限制条款
1.乙方违反本协议的任何条款,均视为违约。
2.乙方的违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在离职后如有违反保密协议的行为,甲方有权要求丙方协助追究乙方的法律责任。
第五条争议解决及第三方介入意义
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.丙方作为第三方主体介入本协议,旨在确保甲方的权益得到充分保障,提高争议解决的效率,降低争议解决的成本。
第六条甲方权益主导的目的和意义
1.本协议的制定以甲方权益为主导,旨在确保甲方在乙方离职过程中的利益得到充分保障。
2.通过引入第三方主体丙方,甲方可以更好地控制离职事宜的进程和结果,降低风险。
3.本协议的签订有助于规范甲乙双方的行为,促进双方合作的和谐与稳定。
第七条其他约定
1.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。
2.本协议自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):______________
乙方(员工):______________
丙方(第三方主体):______________
签订日期:[请插入具体日期]
附件:
1.乙方离职证明
2.社会保险关系转移手续相关文件
3.保密协议
4.其他相关文件(如有)
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[请插入具体编号]
离职合同模板
甲方(用人单位):[请插入甲方全称]
地址:[请插入甲方地址]
联系电话:[请插入甲方联系电话]
乙方(员工):[请插入乙方全称]
身份证号码:[请插入乙方身份证号码]
住址:[请插入乙方住址]
联系电话:[请插入乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[请插入丙方全称]
地址:[请插入丙方地址]
联系电话:[请插入丙方联系电话]
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,并考虑到丙方作为第三方主体的利益,就乙方离职相关事宜达成如下协议:
第一条离职原因及第三方介入
1.乙方因[请插入离职原因,如:个人发展、家庭原因等]提出离职申请。
2.甲方同意乙方的离职申请,并决定引入丙方作为第三方主体,以保障乙方权益。
3.丙方作为第三方主体,负责协助乙方处理离职事宜,并确保乙方权益得到充分保障。
第二条离职日期及第三方责任
1.乙方自[请插入具体日期]起正式离职。
2.丙方应确保甲方在离职之日起[请插入具体期限]内完成所有离职手续。
3.丙方应协助乙方办理社会保险关系转移手续,并确保乙方享有甲方规定的离职待遇。
第三条乙方权益保障
1.丙方作为第三方主体,应确保甲方的离职不会对乙方造成经济损失。
2.丙方应承担甲方违约行为给乙方造成的一切法律责任,包括但不限于:违约金、赔偿金等。
3.丙方应保证甲方在离职后继续保守乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。
第四条甲方违约及限制条款
1.甲方违反本协议的任何条款,均视为违约。
2.甲方的违约行为给乙方造成经济损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方在离职后如有违反保密协议的行为,乙方有权要求丙方协助追究甲方的法律责任。
第五条争议解决及第三方介入意义
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.丙方作为第三方主体介入本协议,旨在确保乙方权益得到充分保障,提高争议解决的效率,降低争议解决的成本。
第六条乙方权益主导的目的和意义
1.本协议的制定以乙方权益为主导,旨在确保乙方在离职过程中的利益得到充分保障。
2.通过引入第三方主体丙方,乙方可以更好地控制离职事宜的进程和结果,降低风险。
3.本协议的签订有助于规范甲乙双方的行为,促进双方合作的和谐与稳定。
第七条其他约定
1.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份
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