记账实操-文化娱乐业账务处理实例_第1页
记账实操-文化娱乐业账务处理实例_第2页
记账实操-文化娱乐业账务处理实例_第3页
记账实操-文化娱乐业账务处理实例_第4页
记账实操-文化娱乐业账务处理实例_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计实操文库PAGE1-记账实操-文化娱乐业账务处理实例一、音乐节账务处理实例(一)筹备阶段1.场地租赁与搭建租赁举办音乐节的大型场地,预付租金80万元,租赁期涵盖音乐节筹备及举办期间(预计2个月)。会计分录:借:预付账款场地租赁800000贷:银行存款800000支付场地搭建费用,包括舞台搭建、观众区布置等,共计120万元,通过银行转账支付。会计分录:借:在建工程场地搭建1200000贷:银行存款12000002.艺人邀请与签约与多位知名艺人签订演出合同,需支付演出报酬总计300万元,先预付50%作为定金,即150万元,通过银行转账支付。会计分录:借:预付账款艺人报酬1500000贷:银行存款15000003.宣传推广投入大量资金进行音乐节的宣传推广,包括线上广告投放、线下海报制作与张贴等,花费100万元,以银行转账支付。会计分录:借:销售费用宣传推广费用1000000贷:银行存款1000000(二)举办阶段1.门票销售音乐节举办期间,通过线上票务平台和线下售票点售出门票,共获得收入500万元,其中线上平台收款400万元(已到账),线下售票点现金收款100万元。会计分录:借:银行存款4000000借:库存现金1000000贷:主营业务收入门票收入50000002.摊位租赁收入(如有)音乐节场地内设置了一些商业摊位供商家售卖食品、纪念品等,收取摊位租赁费用50万元,均为银行转账收款。会计分录:借:银行存款500000贷:主营业务收入摊位租赁收入5000003.艺人报酬结算音乐节结束后,支付剩余50%的艺人报酬,即150万元,通过银行转账支付。会计分录:借:应付职工薪酬艺人报酬3000000贷:预付账款艺人报酬1500000贷:银行存款1500000将艺人报酬全部计入成本:借:主营业务成本艺人成本3000000贷:应付职工薪酬艺人报酬30000004.场地搭建费用结转场地搭建工程已完工,将在建工程金额120万元结转至固定资产(假设场地搭建形成的资产符合固定资产定义且可长期使用)。会计分录:借:固定资产音乐节场地搭建1200000贷:在建工程场地搭建12000005.设备租赁及折旧(如舞台设备等)租赁舞台灯光、音响等设备,租赁期为音乐节期间,预付租金30万元。会计分录:借:预付账款设备租赁300000贷:银行存款300000假设这些设备预计使用年限为3年,无残值,采用直线法计提折旧,音乐节举办期间(假设为1个月)应计提折旧额为:$300000÷3÷12=8333$(元)(此处保留到整数位,实际计算可根据具体要求保留小数位)会计分录:借:主营业务成本设备折旧成本8333贷:累计折旧8333(三)后续阶段1.场地清理与恢复费用音乐节结束后,支付场地清理及恢复原状的费用20万元,通过银行转账支付。会计分录:借:主营业务成本场地清理成本200000贷:银行存款200000二、主题公园账务处理实例(一)建设阶段1.土地购置与场地建设购置用于建设主题公园的土地,花费5000万元,通过银行转账支付。会计分录:借:无形资产土地使用权50000000贷:银行存款50000000投入大量资金进行主题公园的场地建设,包括游乐设施安装、景观打造等,累计支出8000万元,通过银行转账支付。会计分录:借:在建工程主题公园建设80000000贷:银行存款800000002.游乐设施购置购买各种游乐设施,如过山车、旋转木马等,花费3000万元,通过银行转账支付。会计分录:借:固定资产游乐设施30000000贷:银行存款30000000(二)运营阶段1.门票及游乐项目收费主题公园每日营业,售出门票收入平均每天为50万元,游乐项目单独收费,每天收入20万元,均为现金收款(假设)。会计分录:借:库存现金700000贷:主营业务收入门票收入500000贷:主营业务收入游乐项目收入2000002.员工薪酬支付支付主题公园全体员工每月薪酬150万元,通过银行转账发放。会计分录:借:应付职工薪酬1500000贷:银行存款1500000将薪酬分配计入成本:借:主营业务成本人工成本1500000贷:应付职工薪酬15000003.游乐设施折旧假设游乐设施预计使用年限为10年,无残值,采用直线法计提折旧。每月应计提折旧额为:$30000000÷10÷12=250000$(元)会计分录:借:主营业务成本游乐设施折旧250000贷:累计折旧2500004.场地及设施维护费用每月支付场地及设施维护费用50万元,通过银行转账支付。会计分录:借:主营业务成本场地及设施维护成本500000贷:银行存款5000005.商品销售(如纪念品、食品等)在主题公园内设置商店,销售纪念品、食品等商品,每日收入10万元,均为现金收款(假设)。会计分录:借:库存现金100000贷:主营业务收入商品销售收入100000三、网络直播平台账务处理实例(一)平台搭建与运营筹备1.平台搭建费用投入资金搭建网络直播平台,包括服务器购置、软件开发等费用,共计200万元,通过银行转账支付。会计分录:借:无形资产网络直播平台2000000贷:银行存款20000002.运营人员招聘与培训招聘直播平台运营人员,支付招聘费用5万元,培训费用10万元,均通过银行转账支付。会计分录:借:管理费用招聘费用50000借:管理费用培训费用100000贷:银行存款150000(二)日常运营阶段1.主播签约与分成与众多主播签订合作协议,根据协议,平台需向主播支付一定比例的分成。假设某主播一场直播带动的礼物收入为10万元,平台与主播约定的分成比例为30%,则需支付主播分成3万元。会计分录:借:主营业务成本主播分成成本30000贷:应付账款主播分成30000支付主播分成:借:应付账款主播分成30000贷:银行存款300002.用户充值与虚拟礼物销售用户在平台上充值购买虚拟礼物,某段时间内平台共收到用户充值金额50万元,通过银行转账收款。会计分录:借:银行存款500000贷:主营业务收入虚拟礼物销售收入5000003.服务器租赁及维护费用租赁服务器用于平台运行,每月租金2万元,支付服务器维护费用1万元,均通过银行转账支付。会计分录:借:主营业务成本服务器租赁成本20000借:主营业务成本服务器维护成本10000贷:银行存款300004.广告收入(如有)平台为一些品牌商提供广告位,获得广告收入10万元,通过银行存款收款。会计分录:借:银行存款100000贷:主营业务收入广告收入1000005.运营人员薪酬支付支付平台运营人员每月薪酬30万元,通过银行转账发放。会计分录:借:应付职工薪酬300000贷:银行存款300000将薪酬分配计入成本:借:主营业务成本人工成本300000贷:应付职工薪酬300000以下是一份财务盘点奖惩制度:《财务盘点奖惩制度》一、目的为确保财务盘点工作的准确、高效进行,明确各相关人员的责任,提高财务盘点的质量和效果,特制定本奖惩制度。二、适用范围本制度适用于参与公司财务盘点工作的所有部门及人员。三、奖励规定1.对于在财务盘点工作中表现突出的个人和团队,给予以下奖励:准确高效奖:在规定时间内高质量完成盘点任务,数据准确无误,且工作效率高的个人或团队,可获得一定金额的现金奖励(如[X]元)及荣誉证书。发现问题奖:在盘点过程中,能够及时发现重大财务问题或风险隐患,并提出有效解决方案的个人或团队,视问题的严重程度和解决方案的价值给予相应的现金奖励([X]元至[X]元不等)及表彰。协作配合奖:积极配合盘点工作,与其他部门或人员协作良好,为盘点工作的顺利进行做出重要贡献的个人或团队,给予荣誉表彰和适当的物质奖励(如价值[X]元的礼品卡)。2.奖励的评选和发放流程:由财务部门牵头,组织相关部门负责人成立评选小组。评选小组根据盘点工作的实际情况,对符合奖励条件的个人和团队进行提名。对提名的个人和团队进行审核和评估,确定最终的获奖名单。在公司内部进行公示,无异议后发放奖励。四、惩罚规定1.对于在财务盘点工作中出现以下情况的个人和团队,给予相应的惩罚:工作失职:未按照规定的盘点流程和要求进行工作,导致盘点数据不准确、不完整,影响盘点工作进度和质量的,给予警告处分,并责令其在规定时间内整改。若再次出现类似情况,扣除当月绩效奖金的[X]%。故意隐瞒:发现财务问题或风险隐患故意隐瞒不报,或对盘点结果进行虚假报告的,给予严重警告处分,扣除当月绩效奖金的[X]%,并视情节轻重给予降职、撤职等处分。不配合工作:拒绝参与盘点工作,或在盘点过程中不配合其他部门或人员,影响盘点工作顺利进行的,给予警告处分,扣除当月绩效奖金的[X]%。情节严重的,给予记过处分,扣除当月全部绩效奖金。2.惩罚的实施流程:财务部门或其他相关部门发现违

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论