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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第一条劳动合同的签订与解除1.2双方确认,在原合同履行期间,乙方不存在《劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。1.3双方同意,除不可抗力等法定原因外,任何一方不得单方面变更或解除本合同。1.4如乙方因个人原因需提前解除劳动合同,应提前__天书面通知甲方。1.5如甲方因生产经营需要提前解除劳动合同,应按照《劳动合同法》的相关规定,向乙方支付经济补偿。第二条违约责任2.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。2.2甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付赔偿金。2.3乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,违约金数额为人民币____元。第三条保密协议3.1乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。3.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,并赔偿甲方造成的损失。第四条其他约定4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。4.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经甲乙双方共同签署。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同的履行:双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。如一方未履行或未完全履行合同义务,对方有权要求继续履行或赔偿损失。2.合同的变更:合同一旦签订,除非出现不可抗力等法定原因,任何一方不得单方面变更或解除合同。如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式确认。3.保密义务:乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,如违反保密义务,应承担违约责任,并赔偿甲方造成的损失。4.违约金:如乙方违反本合同约定解除劳动合同,应向甲方支付违约金,违约金数额为人民币10,000元。5.法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.争议解决:如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位之间,依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:指依法成立,录用劳动者为其职工的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.赔偿金:指违约方因违约行为给守约方造成损失,按照法律规定或合同约定应当支付的金钱。6.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.经营秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的与经营管理相关的信息。应用场合:1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间签订劳动合同。2.双方在合同履行过程中需明确权利义务及违约责任。3.甲方解除劳动合同需符合合同约定及法律规定。4.乙方违反保密义务或合同约定需承担相应责任。5.双方在履行合同过程中发生争议,需解决争议。补充条款:1.双方在签订合如需对合同条款进行补充或修改,应经双方协商一致,并以书面形式确认。2.如一方发生合并、分立、解散、破产等情形,本合同项下的权利义务由继承方或继续履行方承担。3.本合同的任何附件均视为合同组成部分,具有同等法律效力。4.本合同及附件一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字(或盖章)后生效。附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.
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