大米销售员聘用合同

大米销售员聘用合同合同编号：__________第一章：合同主体1.1本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方：__________（以下简称“雇主”）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（以下简称“雇员”）地址：__________1.2双方在此确认，甲方是依法成立并有权签订本合同的企业，乙方是具备完全民事行为能力的自然人。第二章：聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方担任大米销售员岗位。2.2乙方的主要工作职责如下：（1）负责大米产品的销售及推广；（2）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；（3）维护客户关系，保证客户满意度；（4）完成公司领导交办的其他相关工作。第三章：聘用期限3.1本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2除非双方提前终止本合同，否则聘用期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四章：工作时间和地点4.1乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如因业务需要，甲方有权安排乙方在国内外其他地点开展工作。第五章：薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工资、提成和奖金组成。5.1.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币______元整。5.1.2提成：乙方根据实际销售额，按照甲方规定的提成比例获得提成。5.1.3奖金：甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金。5.2甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六章：保密条款6.1乙方在合同期内及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、客户信息等非公开信息承担保密义务。6.1.1乙方不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用甲方的商业秘密和非公开信息。6.1.2乙方在合同期间及解除或终止合同后五年内，不得在与甲方业务相同或有竞争关系的其他单位任职或以任何方式参与相关业务。6.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第七章：知识产权7.1乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。7.2乙方不得以个人名义申请与甲方业务相关的知识产权。7.3乙方在合同期间及解除或终止合同后，不得使用、披露或允许他人使用甲方拥有的知识产权。第八章：解除和终止8.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。8.2在以下情况下，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资或福利；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。8.3任何一方要求解除或终止本合同时应提前三十日书面通知对方。8.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第九章：违约责任9.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按约定支付乙方工资、福利的，应按逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。9.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度年薪的两倍。第十章：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的业务培训。11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力和职业素养。11.3甲方为乙方提供培训期间，乙方可根据甲方规定享受培训工资或福利。第十二章：劳动保护和福利12.1甲方应按照国家法律法规为乙方提供劳动保护，保证乙方在安全、健康的环境下工作。12.2甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。12.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。第十三章：合同变更和补充13.1本合同的变更和补充，必须采用书面形式，经双方协商一致并签字盖章后生效。13.2双方同意，本合同的任何变更和补充均不得与本合同的基本原则相抵触。第十四章：通知和送达14.1双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件和诉讼文书，应以书面形式送达对方。14.2通知和送达的地址分别为双方在合同首部约定的联系地址。第十五章：其他条款15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同一式两份，甲、乙双方各