课间操检查评比制度_第1页
课间操检查评比制度_第2页
课间操检查评比制度_第3页
课间操检查评比制度_第4页
课间操检查评比制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

课间操检查评比制度第一章总则为规范和提升学校课间操活动的质量,确保学生在课间操中的身心健康,促进校园文化建设,根据国家教育部相关规定及我校实际情况,特制定本制度。课间操是学校体育教育的重要组成部分,是学生日常锻炼、增强体质的重要途径。通过检查评比机制,提升课间操的组织、实施和管理水平,确保每位学生都能参与其中,锻炼身体,提高身体素质。第二章制度目标1.提升课间操质量:通过定期的检查与评比,促进各班级积极开展课间操,提升操练质量。2.增强学生参与度:鼓励学生积极参与课间操活动,增强身体素质和集体意识。3.建立长效机制:形成科学合理的课间操管理体系,为校园体育活动提供制度保障。4.营造良好校园氛围:通过课间操活动,增强师生间的互动,营造良好的校园文化氛围。第三章适用范围本制度适用于学校全体学生及参与课间操的教师,涵盖以下内容:1.课间操的组织与实施。2.课间操的检查与评比标准。3.课间操的监督与反馈机制。第四章管理规范4.1课间操的组织1.时间安排:课间操应在学校规定的时间内进行,确保每位学生能够按时参与。2.场地选择:课间操应在学校指定的操场或活动场地进行,确保活动的安全与有效性。3.人员分工:每个班级应指定一名教师负责课间操的组织与实施,确保活动的顺利进行。4.2课间操的内容课间操应包括以下内容:1.热身活动:包括拉伸和慢跑等,以避免运动损伤。2.核心操练:各班可根据自身特点选择适合的操练方式,如广播操、健身操等。3.冷却活动:活动结束后应进行适当的放松,帮助学生恢复平静。4.3课间操的检查与评比1.检查频率:学校将定期(每月一次)对各班级的课间操进行检查。2.评比标准:评比将依据以下几个方面进行:-参与度:参加人数与班级人数的比例。-规范性:动作标准、节奏一致性。-团队协作:学生之间的配合程度。-活动气氛:活动中的欢声笑语、积极性等。3.评比结果:检查结果将于每次检查后公布,并根据评分情况进行班级排名,优秀班级将获得奖励。第五章执行流程5.1课间操的实施流程1.前期准备:-班主任提前安排课间操的内容和时间。-学生提前做好热身准备。2.执行过程:-按照事先安排的内容进行热身、核心操练及冷却活动。-班主任负责监督整个过程,确保活动的规范性和安全性。3.结束反馈:-每次课间操结束后,班主任应及时收集学生反馈,了解活动的感受与建议。5.2课间操的检查流程1.组织检查:-学校将指定专门的检查小组,每月定期对各班进行课间操检查。-检查小组应包括体育教师、班主任及学生代表。2.记录评估:-检查小组应对每次课间操进行记录,包括参与人数、活动效果、存在问题等。-根据评估标准进行打分,形成检查报告。3.结果反馈:-检查结果将及时反馈给各班级,并在学校宣传栏公布。第六章监督机制6.1监督机构1.学校体育委员会:负责课间操的整体规划与管理,定期召开会议对课间操活动进行总结与讨论。2.班级自查机制:各班级应建立自查机制,班主任定期对课间操活动进行自我评估,发现问题及时整改。6.2反馈与改进1.学生反馈机制:鼓励学生对课间操活动提出意见和建议,班主任应定期收集并整理学生反馈。2.定期评估机制:每学期进行一次全面评估,以便根据学生的参与情况和活动效果,适时调整课间操的内容和形式。第七章附则1.解释权:本制度由学校体育委员会负责解释,若有未尽事宜,依照相关法律法规及学校规章制度执行。2.生效日期:本制度自公布之日起生效,所有相关人员应严格遵守。3.修订流程:本制度如需修订,应由学校体育委员会提出修订方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论