下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗护理沟通协作制度第一章总则第一条为了提高医疗服务质量,加强医疗护理沟通协作,提升医院整体效能,订立本医疗护理沟通协作制度。第二条本制度适用于本医院全部医务人员和护理人员。第三条医疗护理沟通协作是指医务人员和护理人员在工作中进行信息沟通、共同解决病患问题、协同工作的过程。第四条医疗护理沟通协作应遵从以下原则:及时、准确、明确、友好、保密。第五条各科室、护理部门应订立相应的具体工作细则,明确责任分工、工作流程和沟通协作方式,并与本制度相衔接。第二章医务人员的责任与义务第六条医务人员应乐观参加医疗护理沟通协作,确保沟通效果。第七条医务人员应了解并熟识护理操作手册、病历记录规范等相关文件,以确保准确的信息传递和协作工作。第八条医务人员应自动供应必需的医学信息、治疗看法和辅佑襄助诊断结果,确保护理人员能够得到及时而准确的信息支持。第九条医务人员应及时回应护理人员的沟通恳求,在工作中相互搭配,确保医疗护理工作的顺利进行。第十条医务人员应擅长倾听和理解护理人员的反馈看法和建议,在沟通中保持友好和谐。第十一条医务人员应保护病患隐私权和医疗机密,严禁泄露任何患者信息。第三章护理人员的责任与义务第十二条护理人员应乐观自动地与医务人员进行沟通,及时汇报护理信息和病情变动。第十三条护理人员应熟识医疗护理操作规程,确保依照标准操作并做好相关记录。第十四条护理人员应自动向医务人员供应必需的病情察看和护理评估结果,为医务人员供应准确的参考信息。第十五条护理人员应及时沟通沟通医疗护理工作中的问题和困难,寻求帮忙和支持。第十六条护理人员应敬重医务人员的工作布置和看法,乐观搭配医疗工作,确保医疗护理工作顺利进行。第十七条护理人员应保护病患隐私权和医疗机密,严禁泄露任何患者信息。第四章医疗护理沟通协作流程第十八条医务人员和护理人员应定期进行工作沟通会议,共享工作经验和病例讨论,并提出改进建议。第十九条医务人员和护理人员应建立沟通沟通的联系渠道,包含电子邮件、电话、即时通讯工具等,确保信息的及时传递和沟通的顺畅。第二十条医务人员和护理人员在工作沟通中应言辞准确、明确,避开歧义和误会。第二十一条医务人员和护理人员在病患诊疗过程中应共享病历、检查结果、诊断看法等紧要信息,并做好相关记录。第二十二条医务人员和护理人员应确保沟通协作中的信息安全,严禁将紧要信息以非安全的方式传递。第二十三条医务人员和护理人员在沟通协作中应相互敬重、理解和支持,共同协力解决问题,提升医疗护理质量。第五章督查与评估第二十四条医院将建立医疗护理沟通协作的督查制度,对医务人员和护理人员的沟通协作进行监督和评估。第二十五条医院将委派专人负责医疗护理沟通协作的督查和评估工作,并对沟通协作情况进行定期报告。第二十六条医务人员和护理人员应当乐观搭配医院的督查和评估工作,供应必需的支持与搭配。第二十七条医院将依据医疗护理沟通协作的督查和评估结果,对医务人员和护理人员的绩效进行考核,并作为绩效考评的紧要参考依据。第六章附则第二十八条本制度自颁布之日起生效,如有需要修改,应依据实际情况提出修订方案。第二十九条本制度解释权归医院管理负责人,如有争议,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 岭南版一年级下册美术教案(全册)
- 菏泽市事业单位聘用合同(2篇)
- 房源转让合同(2篇)
- 2024年特种功能焊接材料合作协议书
- 2024年独立运行户用风力发电机组项目建议书
- 2024年农业工程设施与设备项目发展计划
- 2024年成品浆板包装输送系统合作协议书
- 高速公路建设渣土运输合同
- 科技馆展示区改造协议
- 2024版杭州市萧山区粮食订购合同
- 四年级语文上册习作:我的家人【交互版】课件
- 电力绿色转型:绿色电力市场的实践与思考
- 阜阳职业技术学院2024年教师招聘招聘历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 5.1 走近老师 课件- 2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册-1
- 送电线路工(初级)技能鉴定理论考试题库(浓缩300题)
- 围栏喷漆翻新施工方案
- 2024年文化和旅游部直属事业单位招聘历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 四川宜宾五粮液股份有限公司招聘考试试卷及答案
- 医疗行业智能化医疗设备维修与保养方案
- 2024年黑龙江省哈尔滨市道里区执法局招聘52人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 《人工智能与大数据技术》高职全套教学课件
评论
0/150
提交评论