医院急诊科与急救中心管理制度

医院急诊科与急救中心管理制度第一章总则第一条目的和依据急诊科与急救中心是医院紧要的临床部门，为了保障患者生命安全，提高医疗质量，订立本管理制度。第二条适用范围本制度适用于医院内的急诊科和急救中心的管理工作。第三条基本原则临床安全第一，患者至上；严格依照相关法律法规、规章制度执行；严禁违规操作和欠妥行为；科学规范管理，不绝提升服务质量。第四条管理职责急诊科和急救中心由医院行政部门统一管理；急诊科和急救中心设立主任，负责具体的管理工作；主任应具备相应的专业知识和管理本领；主任负责组织急诊科和急救中心的各项工作。第二章急诊科管理第五条建立健全制度急诊科需订立相关的管理制度，包含但不限于院感防控、医疗质量管理、医疗过错责任追究等；制度应当保持与医学发展和政策法规的同步，及时修订。第六条值班与排班急诊科应保持24小时不间断的工作状态；急诊科需依照医院相关规定进行值班和排班，确保医生和护士的合理配置；值班和排班应合理布置，确保医生和护士的工作负荷均衡，并保证充分的人员数量。第七条紧急情况处理急诊科应具备及时处理各类紧急情况的本领；急诊科医生和护士应接受专业培训，熟识常见疾病的处理流程和急救技能；急诊科应配备齐全的急救设备和药品，确保及时响应和处理。第八条心理干涉急诊科医生和护士应接受心理支持和心理干涉培训，具备良好的心理经受本领；急诊科应设立心理咨询室，为患者供应心理支持和辅导服务；心理咨询室应配备专业的心理医师，保障服务质量。第九条医疗质量管理急诊科应建立科学规范的医疗质量管理制度；医疗质量管理应包含医疗操作规程、医疗过错防备和矫正等内容；急诊科医生和护士应依照规定操作，保证医疗质量。第三章急救中心管理第十条建立健全制度急救中心需订立相关的管理制度，包含但不限于院感防控、急救流程、医疗设备管理等；制度应当保持与医学发展和政策法规的同步，及时修订。第十一条专业化急救团队急救中心应配备专业化的急救团队，包含医生、护士和急诊技术人员；急救团队成员应具备相关专业知识和急救技能；急救团队应定期进行培训和演练，提升应对急救事故的本领。第十二条快速反应和处理急救中心应具备快速反应的本领，确保在急救需求显现时能及时启程；急救中心应建立标准化的急救流程，保证急救处理的准确性和及时性；急救中心应配备齐全的急救设备和药品，确保及时响应和处理。第十三条紧急转运急救中心应与其他科室和机构建立紧密的合作关系，确保急救患者的及时转运；急救中心应有特地的转运团队，配备相应的转运车辆和设备。第十四条急救质量管理急救中心应建立健全的急救质量管理制度；急救质量管理应包含急救操作规程、急救设备维护和管理等内容；急救中心的急救团队成员应依照规定操作，保证急救质量。第四章监督和检查第十五条监督和检查机制急诊科和急救中心应配备特地的监督和检查机构或人员；监督和检查机构或人员应依照医院相关规定进行监督和检查，发现问题及时整改。第十六条定期评估急诊科和急救中心应定期进行自评和专家评估；评估内容包含急诊工作流程、医疗质量管理、急救设备管理等；评估结果作为改进工作的依据。第五章附则第十七条本制度由医院行政部门负责