工程技术专员岗位职责

工程技术专员岗位职责1.岗位背景工程技术专员是公司工程部门的紧要成员，负责帮助工程技术经理完成各项技术管理工作，确保项目的顺利进行和质量的达标。本岗位职责规定旨在明确工程技术专员的具体职责和要求，以确保工程部门的高效运作和项目的成功实施。2.岗位职责2.1技术协调和管理负责订立项目的技术方案和技术流程，确保其符合公司的标准和要求。协调与其他部门的技术沟通和合作，确保项目的技术需求得到满足。跟进项目进展，及时解决项目中显现的技术问题和风险。2.2设计和方案评审帮助工程技术经理进行项目设计和方案的评审工作，确保设计和方案的可行性和有效性。分析和评估设计和方案可能存在的问题和风险，并提出改进和优化建议。2.3资料整理和归档负责收集、整理和归档项目相关的技术资料和文档，确保其有效性和可追溯性。维护项目文档的完整性和保密性，定期备份和存档。2.4进度掌控和报告跟踪项目进度，及时发现并解决项目中可能影响进度的问题和障碍。定期向工程技术经理汇报项目的进展情况、技术问题和风险，并提出解决和改进看法。2.5培训和引导帮助工程技术经理进行新员工的培训和引导工作，帮忙新员工快速上手并独立完成工作任务。供应现场引导和技术支持，解答员工在工作中遇到的技术问题和困难。2.6质量管理负责工程项目的质量管理工作，确保项目的质量符合公司标准和客户要求。开展质量检查和评估，及时发现并解决存在的质量问题。2.7安全管理遵守公司的安全制度和规定，确保项目的施工过程安全可控。引导和培训员工进行安全操作，提高员工的安全意识和技能。2.8本钱掌控帮助工程技术经理进行项目本钱掌控工作，优化项目资源配置和利用效率。参加项目本钱核算和预算编制，供应本钱分析和报告。3.岗位要求3.1学历和专业要求本科及以上学历，工程相关专业背景。3.2技能要求具备工程技术方面的知识和经验，熟识工程项目的实施流程和管理方法。具备良好的沟通本领和协调本领，能够与各个部门和团队进行有效的合作。具备较强的问题分析和解决本领，能够快速识别并解决项目中显现的技术问题和风险。具备较强的组织和计划本领，能够有效掌控项目进度和资源，提高工作效率。具备肯定的领导和引导本领，能够培训和引导新员工进行工作。3.3工作经验要求有相关岗位工作经验者优先考虑，特别是在工程项目管理方面的经验。4.岗位评价标准4.1工作绩效评价定时完成工作任务，项目进度符合要求。有效解决工程项目中的技术问题和风险。提出改进和优化措施，提高工作效率和项目质量。4.2团队合作评价乐观与团队合作，与其他部门协调良好。帮忙新员工快速上手，并供应有效的培训和引导。4.3专业素养评价连续学习和提升自身工程技术知识和技能。关注行业发展动态，了解最新的工程技术和管理方法。5.相关制度和规定5.1工程技术管理制度认真规定了工程技术管理的流程、方法和要求，包含技术方案的订立和评审、资料的整理和归档、进度的掌控和报告等方面。5.2质量管理制度认真规定了质量管理的流程、方法和要求，包含质量检查和评估、质量问题的处理和改进等方面。5.3安全管理制度认真规定了安全管理的流程、方法和要求，包含施工过程的安全管理、员工的安全培训等方面。5.4培训和发展制度认真规定了员工培训和发展的机制和要求，包含新员工的培训和引导、技术人员的技能提升等方面。6.其他增补说明本规章制度适用