建筑工程管理保温涂料工程施工方案_第1页
建筑工程管理保温涂料工程施工方案_第2页
建筑工程管理保温涂料工程施工方案_第3页
建筑工程管理保温涂料工程施工方案_第4页
建筑工程管理保温涂料工程施工方案_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑工程管理保温涂料工程施工方案 第一 编制说 第二 工程概 第三 施工部 第四 组织目标及保证措 第五 系统特点与性 第六 施工工 第七 质量标 第八 成品保护措 第九 安全文明施工、环境与职业健康保证措施 安全事故应急预 第十 材料管理、机械设备管理及与各方的协调原 中国铁路总公司机关老旧小区综合整治铁一区南院第一 编制说23(GB/T20473-4(JGJ144-7(GB50411-8(GB50300-9(GB50210-10(DBJ50-103-12(JG/T26-第二 工程概1、工程名称:中国铁路总公司机关老旧小区综合整治项目-铁一区南院外墙保温、外墙涂料工程2346-1026-2835220.8第三 施工部1、施工组织机构的建组织机构框图2、施工组3123劳动力组织施工队伍选择业绩好、高素质的专业性施工队伍,并根据工程量及工期要求,合理的组织施工所需用的人员数量,既要保证工程的施工根据本工程项目的特点其每个作业队劳动力组织如下表(施工时可根据交接工作楼栋的多少组织多个施工队): 42m512 2m2m2m🖂H/1000第四 组织目标及保证措充分发挥施工企业的优势,发扬“团结、实干、创新、奉献”的精神,依据公司体系文件规定,制定出质量、安全、工期目标及其控制措施,大力设计单位及其它周边相关单位之间的联系,强化项目管理,精心组织施工,确保优质高速地完成施工任务。 713212按照基本施工顺序进行控制,为了保证控制节点工期的实现,每天下班前应对施工部位进行检查,对达不到计划的部位,及时采取相应的措施:一是增加劳动力,二是延长工作时间,三是根据节点工期调整达到计划的要求。为实现工期的目标管理,对工程技术复杂的部分必须优选最佳技术方案,编制对限期完成计划的控制措施。对工程材料、设备必须具有预见性12312‰内。3第五 系统特点与性 ABCD堆积密度拉伸粘结强度(28拉伸粘结强度(287ABCD干表观密度抗压强度(28d,kPa压剪粘结强度软化系数A(15质量损失≤5%,强度损失粒径0.5-堆积密度筒压强度JC/T841长度、宽度50~100、单位面积质量,g/断裂强力(经、纬向N/50耐碱断裂强力保留率(经、纬向,%断裂伸长率(经、纬向,%涂塑量,g/JC/T841表观密度导热系数( -拉伸强度压缩强度EAJG149-0.8-GB/T50121-GB/T5480-第六 施工工11220mm21界面砂浆:水2无机保温砂浆干粉料:水3抗裂抹面砂浆浆料:水123~51一)原有屋面已处理完毕→界面砂浆→界面砂浆聚氨酯保温板黏贴→20三)一)风化部分应剔除干净,表面凸起部分≥10mm应铲平。2、产品粘贴时,周边外露侧面均进行翻包处理。按水平顺序排列,上6~846100mm。61~2mmZJ以微见网格布轮廓为宜。施工时可用毛刷将胶浆表面粉刷一遍,以加强装饰400×200mm704J006窗台(窗🖂墙外皮时)窗台(窗🖂墙中时单元入口详图单元入口详图二)12355100mm三)18%;涂刷10%。pH102四)235-40℃4.五)1底漆→第一遍面漆→第二遍面漆→验收竣工224h5℃。53后一遍涂饰材料必须在前一遍涂饰材料实干后进行。每一遍涂饰材料应涂饰在整个施工过程中,涂饰材料的施工粘度应根据施工方法、施工季节、10%。第七 质量标一1表观密度导热系数( -拉伸强度压缩强度EAJG149-0.8-GB/T50121-GB/T5480-200mm×200mm。1m12 允许偏差允许偏差🖂2m5m200mm2m涂料(面砖)第八 成品保护措1 123🖂消防、安全、保卫人员,对各关键岗位建🖂台帐,实行动态管理。实行施工生产安全责任制,分级管理,落实到人。并制定以下措施:45文明施工是建筑施工形象的窗口,是施工现场综合管理水平的体现,贯穿于项目施工管理的绐终,文明施工不仅涉及项目每位员工的生产、生活及层层把关。12

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论