已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业制度建设城市建设集团有限公司制度8910一万以上十万元以内由董事长审批,十万元以上报公司领导872(一)查阅档案要履行查阅手续,填写“档案查阅审批四、工程发包严格按上级有关部门文件执行,设计、监510由科室提出建议,分管领导决定;设计、监理等咨询类工程5101010115由科室领导批准,25(5)由分管领导批准,522(2)报局分管领导批准,22(9)231090%106710701080%。二20,30(30)的,每天扣503031以下(含正股级)(五3(含3次,不得连续)无考勤记录不予处罚。当年因病、事假累人员(企业编制参照执行无正当理由逾期不归连续超过310次或一年内无正当理由累计迟到、早退在30次以上的,行末位淘汰;正式工旷工或无正当理由逾期不归连续超过10无正当理由逾期不归或连续脱岗超过3天或一年内累计超过61551030附件:1.2014311.2.3.请假时间:自年月日时至月日时(共计天注:1.1一般工作人员:2(2)由科室领导签署意见并批准,25公差地点□县内□县 填写时间:年月公差时间:自年月日时至月日时(24),一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤炭运输挂靠合同范本
- 2024年知识竞赛-机器人知识竞赛考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 2024年知识竞赛-全民科学素质知识竞赛考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 中级商业经济专业知识与实务真题汇编3
- 加强团队协作的仓库工作方案计划
- 明确绩效考核标准的工作计划
- 打造高效团队的月度目标设定计划
- 生活部工作中非暴力沟通的应用计划
- 增强家长参与学校教育的措施计划
- 制定电子商务的战略规划计划
- 燃气业务代办授权书模板
- 岩石的强度理论及破坏判据
- 注塑生产效率提升训练ppt课件
- 现代设计史知识点(最终)要点
- 李志斌《五猖会》pptPPT通用课件
- 遵纪守法主题班会课件共16张PPT(共16张PPT)
- 徐州工程学院专升本(英语)科目考试题库(含历年重点题)
- 2022年北京市海淀初二英语期中试卷
- 多功能清障车工作装置及液压系统设计
- 春考语文必背
- 项目2 “博客”页面制作
评论
0/150
提交评论