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医疗机构清洁工劳务协议样本版A版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(医疗机构):_______1.2乙方(清洁工):_______第二条:合同期限2.1合同有效期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条:清洁工作内容及要求3.1乙方的工作内容:负责甲方医疗机构的清洁工作,包括但不限于病房、走廊、大厅、洗手间等区域的清洁。3.2乙方应遵守的清洁标准及要求:按照甲方提供的清洁标准进行工作,确保清洁工作达到甲方要求。第四条:工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间:每日____小时,每周工作____天。4.2乙方的休息休假:按照国家法定节假日规定执行,甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条:劳动报酬5.1乙方的劳动报酬:每月人民币____元整。5.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,每月____日前支付上月工资。第六条:社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第七条:工作条件和环境7.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。第八条:保密条款8.1乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、患者信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。第九条:合同的变更、解除和终止9.1合同的变更:双方协商一致,可以变更合同内容。9.2合同的解除:双方协商一致,可以解除合同。9.3合同的终止:合同期满或者双方协商一致,合同即行终止。第十条:违约责任10.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条:争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条:法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条:其他约定13.1双方在合同期间另有约定的,可以从本合同中补充约定。第十四条:合同的生效14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(医疗机构):具体名称1.2乙方(清洁工):具体姓名、身份证号码第二条:合同期限2.1合同有效期限:自2023年4月1日起至2026年3月31日止。2.2试用期:自合同生效之日起计算,为期三个月。第三条:清洁工作内容及要求3.1乙方的工作内容:3.1.1负责医疗机构内所有公共区域的日常清洁工作,包括但不限于大厅、走廊、病房、洗手间等。3.1.2按照甲方提供的清洁计划和标准进行工作,确保清洁质量符合甲方要求。3.1.3负责清洁设备的日常维护和妥善使用,发现问题及时报告甲方。3.2乙方应遵守的清洁标准及要求:3.2.1按照甲方制定的《清洁作业标准》执行,确保各项清洁指标达标。3.2.2保持工作区域卫生、整洁,无垃圾、废物堆积,无卫生死角。3.2.3使用的清洁剂和工具应符合国家及行业相关环保和安全标准。第四条:工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间:4.1.1每日工作8小时,分为早、中两个班次,具体班次由甲方根据工作需要安排。4.1.2乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况需提前向甲方请假。4.2乙方的休息休假:4.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.2.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,休息日由甲方根据工作需要安排。第五条:劳动报酬5.1乙方的劳动报酬:5.1.1乙方每月的工资为人民币元整,不含加班费、奖金等。5.1.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,每月5日前支付上月工资。5.2加班费:5.2.1乙方加班按照甲方制定的《加班管理制度》支付加班费。第六条:社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年假、病假工资等。第七条:工作条件和环境7.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。7.2甲方应提供乙方必要的工作防护用品,如清洁服、手套、口罩等。7.3甲方应对乙方进行必要的安全培训,确保乙方掌握正确的安全操作规程。652578第八条:保密条款8.1乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、患者信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密进行个人谋利或者损害甲方利益的行为。第九条:合同的变更、解除和终止9.1合同的变更:9.1.1双方协商一致,可以变更合同内容。9.1.2变更事项应以书面形式签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。9.2合同的解除:9.2.1双方协商一致,可以解除合同。9.2.2解除合同应当提前三十日书面通知对方。9.3合同的终止:9.3.1合同期满或者双方协商一致,合同即行终止。9.3.2合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十条:违约责任10.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。10.2违约金的计算和赔偿金额由双方协商确定。第十一条:争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条:法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条:其他约定13.1双方在合同期间另有约定的,可以从本合同中补充约定。13.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条:合同的生效14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。14.2本合同自签字(或盖章)之日起有效期为____年,除非一方提前终止本合同。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《清洁作业标准》详细要求和说明:本附件详细规定了医疗机构内各项区域的清洁标准,包括但不限于病房、走廊、大厅、洗手间等。包括但不限于地面、墙面、家具、设备设施的清洁要求,以及清洁剂的使用规范等。附件二:《加班管理制度》详细要求和说明:本附件详细规定了甲方对于员工加班的管理制度,包括加班的申请流程、加班费的计算标准、加班的安排原则等。附件三:《保密协议》详细要求和说明:本附件详细规定了乙方在甲方工作期间对于商业秘密、患者信息等的保密义务,以及违反保密义务的责任。附件四:《员工培训记录》详细要求和说明:本附件用于记录乙方在甲方工作期间接受的各种培训,包括安全培训、职责培训等。附件五:《工作交接清单》详细要求和说明:本附件用于在合同终止或者解除时,记录乙方工作交接的内容,包括但不限于工作资料、工作设备等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照合同约定和工作要求完成清洁工作。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者信息。3.乙方未按照甲方要求参加培训或者未能通过培训考核。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度参加工作。责任认定标准:1.乙方未按照合同约定和工作要求完成清洁工作,甲方有权扣除相应的工资作为违约金,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者信息,甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金,同时有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方未按照甲方要求参加培训或者未能通过培训考核,甲方有权扣除相应的工资作为违约金,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度参加工作,甲方有权扣除相应的工资作为违约金,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。示例说明:如果乙方未按照合同约定和工作要求完成清洁工作,甲方可以按照《清洁作业标准》对乙方的工作进行检查,如果乙方的工作未达到标准,甲方可以按照《工资支付办法》扣除乙方相应的工资作为违约金,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失,如需要重新清洁的费用。说明三:法律名词及解释:1.医疗机构:指依照《医疗机构管理条例》规定取得《医疗机构执业许可证》的单位。2.清洁工:指在医疗机构从事清洁工作的人员。3.劳动报酬:指乙方在履行合同期间,甲方支付给乙方的

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