企业员工专业技能培训服务协议样本版

企业员工专业技能培训服务协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（培训服务提供商）名称、地址及联系方式1.3术语定义第二条培训内容2.1培训项目及课程设置2.2培训目标与预期成果2.3培训时间与地点第三条培训师资3.1乙方应提供具备相关专业背景和经验的培训师3.2培训师资质证明3.3培训师更换及理由第四条培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式与时间4.3额外费用的承担第五条培训效果评估5.1培训过程评估5.2培训成果评估5.3评估结果反馈与改进第六条保密条款6.1双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密6.2保密期限6.3泄密责任与赔偿第七条违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2赔偿金额及方式7.3因不可抗力导致的违约第八条争议解决8.1双方通过友好协商解决合同争议8.2提交甲方所在地人民法院诉讼第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件与后果第十条其他条款10.1合同的书面形式10.2合同的附件10.3合同修订历史第十一条甲方权利与义务11.1甲方应提供的协助与支持11.2甲方对培训内容的监督与审核第十二条乙方权利与义务12.1乙方按约定提供培训服务12.2乙方对培训师的管理与监督第十三条附则13.1合同的有效期13.2合同的传递方式13.3合同的保管第十四条签署14.1合同双方法定代表人或授权代表签署14.2合同签署日期与地点14.3合同正本与副本份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：__________，地址：__________，联系方式：__________。1.2乙方（培训服务提供商）名称：__________，地址：__________，联系方式：__________。1.3术语定义：（1）甲方员工：指甲方公司签订劳动合同的全体员工。（2）培训服务：指乙方根据本合同约定，为甲方员工提供的专业技能培训服务。（3）培训师：指具备相关专业背景和经验，由乙方指派为甲方员工提供培训服务的专业人员。第二条培训内容2.1培训项目及课程设置：（1）项目名称：__________。（2）课程设置：__________。2.2培训目标与预期成果：（1）培训目标：__________。（2）预期成果：__________。2.3培训时间与地点：（1）培训时间：__________。（2）培训地点：__________。第三条培训师资3.1乙方应提供具备相关专业背景和经验的培训师，并在培训前向甲方提供培训师资质证明。3.2培训师资质证明：__________。第四条培训费用4.1培训费用总额：__________元。4.2费用支付方式与时间：（1）支付方式：__________。（2）支付时间：__________。4.3额外费用的承担：如因乙方原因导致培训时间、地点等发生变更，由此产生的额外费用由乙方承担。第五条培训效果评估5.1培训过程评估：乙方应定期对培训过程进行评估，确保培训质量。5.2培训成果评估：乙方应在培训结束后对甲方员工进行考核，以评估培训成果。5.3评估结果反馈与改进：乙方应及时向甲方反馈评估结果，并提出改进措施。第六条保密条款6.1双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密，应予以保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止之日起__________年。6.3泄密责任与赔偿：如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方通过友好协商解决合同争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用及其他相关费用由败诉方承担。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2合同变更：（1）合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。（2）合同变更不得影响合同的合法性、有效性及其履行。9.3合同终止：（1）本合同期满后自行终止。（2）如一方违反本合同，严重影响到合同的履行，对方有权提前终止合同，并要求违约方承担违约责任。第十条其他条款10.1本合同应以书面形式签订，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2合同附件：__________。10.3合同修订历史：本合同自签订之日起，历经__________次修订。第十一条甲方权利与义务11.1甲方应按照本合同约定，按时支付培训费用。11.2甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和审核，确保培训质量。11.3甲方应提供乙方所需的员工信息，以便乙方更好地组织培训。第十二条乙方权利与义务12.1乙方应按照本合同约定，提供专业的培训服务，确保培训质量。12.2乙方有权要求甲方提供员工信息，以便乙方更好地组织培训。12.3乙方应按照甲方要求，提供培训师的资质证明。第十三条附则13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的传递、保管及复印件效力：（1）本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同副本及其他相关文件，甲乙双方均应予以妥善保管。13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十四条签署14.1本合同由甲乙双方法定代表（或授权代表）签署。14.2合同签署日期：__________年__________月__________日。14.3合同签署地点：__________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训项目及课程设置详细清单详细列出培训项目中包含的所有课程，包括课程名称、课程内容、课程时长等。2.附件二：培训师资质证明文件提供乙方培训师的资质证明文件，包括学历证书、专业资格证书、工作经验证明等。3.附件三：培训时间与地点安排表详细列出培训的具体时间安排、培训地点以及交通指南等。4.附件四：培训费用支付明细表详细列出培训费用的支付明细，包括费用金额、支付时间、支付方式等。5.附件五：培训效果评估标准和方法详细说明培训效果的评估标准和方法，包括评估指标、评估流程等。6.附件六：保密协议详细列出双方在合同执行过程中需要保密的信息内容，以及保密期限和泄密责任等。7.附件七：争议解决方式和法律适用详细说明争议解决的方式，包括友好协商和诉讼等，并明确适用的法律。8.附件八：培训师更换标准和流程详细说明培训师更换的标准和流程，包括更换的条件、通知时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按时支付培训费用，需支付违约金，违约金金额为培训费用的__________%。甲方未提供员工信息，导致培训无法正常进行，需承担因此产生的额外费用。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按约定提供培训服务，需支付违约金，违约金金额为培训费用的__________%。乙方培训师未达到约定的资质要求，需更换同等水平的培训师，并支付因此产生的额外费用。3.示例说明：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。若乙方培训师未具备约定的资质要求，甲方有权要求乙方更换培训师，并要求乙方支付因此产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约