兼职岗位劳动协议范本版

兼职岗位劳动协议范本版A版本合同目录一览1.兼职岗位概述1.1岗位名称1.2岗位职责1.3工作时间2.双方权益2.1甲方权益2.1.1提供岗位2.1.2培训与指导2.1.3劳动报酬2.2乙方权益2.2.1工作权利2.2.2获得报酬2.2.3培训与发展3.劳动报酬与结算3.1报酬标准3.2报酬结算3.3报酬支付时间4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3合同续约5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约保密6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约赔偿7.合同解除7.1解除条件7.2解除通知7.3解除后权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.适用法律9.1法律法规9.2解释权10.其他约定10.1社会保险10.2福利待遇10.3通知方式11.附件11.1岗位说明11.2培训计划11.3报酬明细12.签字页12.1甲方签字12.2乙方签字12.3见证人签字13.合同生效条件13.1签字盖章13.2审批流程13.3生效时间14.合同编号及版本信息14.1合同编号14.2版本日期14.3版本编号第一部分：合同如下：第一条兼职岗位概述1.1岗位名称：根据甲方提供的兼职岗位具体情况，明确岗位名称。1.2岗位职责：详细描述乙方在兼职岗位上应承担的职责和任务，包括但不限于工作内容、工作标准、工作成果等。1.3工作时间：明确乙方的兼职工作时间，包括每周工作时间、每日工作时间、节假日安排等。第二条双方权益2.1甲方权益2.1.1提供岗位：甲方应提供合适的兼职岗位给乙方，并根据乙方的实际情况安排工作。2.1.2培训与指导：甲方有义务对乙方进行岗位相关的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.1.3劳动报酬：甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬，并根据乙方的实际工作表现进行相应的调整。2.2乙方权益2.2.1工作权利：乙方有权按照甲方的要求，完成兼职岗位上的工作任务。2.2.2获得报酬：乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。2.2.3培训与发展：乙方有权参加甲方组织的培训和晋升活动，提升自身能力。第三条劳动报酬与结算3.1报酬标准：明确乙方的劳动报酬标准，包括工资、奖金、提成等。3.2报酬结算：详细描述甲方计算和结算乙方报酬的具体方式和时间。3.3报酬支付时间：明确甲方支付乙方报酬的具体时间，如每月固定日期等。第四条合同期限4.1起始日期：明确合同的起始日期，即合同生效日期。4.2终止日期：明确合同的终止日期，即合同失效日期。4.3合同续约：如需续约，应明确续约的条件、方式和时间。第五条保密协议5.1保密内容：明确乙方在兼职过程中应保密的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等。5.2保密期限：明确乙方需承担保密义务的期限。5.3违约保密：明确乙方违反保密协议应承担的责任和赔偿方式。第六条违约责任6.1甲方违约：明确甲方违反合同应承担的责任和赔偿方式。6.2乙方违约：明确乙方违反合同应承担的责任和赔偿方式。6.3违约赔偿：详细描述违约赔偿的具体标准和计算方式。第七条合同解除7.1解除条件：明确合同解除的条件，如双方协商一致、乙方严重违反合同等。7.2解除通知：明确合同解除的通知方式和时间。7.3解除后权益处理：明确合同解除后，双方如何处理未结款项、设备归还等事宜。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，双方可寻求第三方调解机构进行调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条适用法律9.1法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2解释权：本合同的解释权归双方共同所有。第十条其他约定10.1社会保险：双方明确，乙方在兼职期间，甲方不负责为其缴纳社会保险。10.2福利待遇：双方明确，乙方在兼职期间，不享有甲方提供的福利待遇。10.3通知方式：双方约定，以书面形式通知对方，通知地址为合同中注明的双方地址。第十一条附件11.1岗位说明：详细描述乙方兼职岗位的具体要求、工作内容等。11.2培训计划：明确乙方在兼职期间需要接受的培训计划和内容。11.3报酬明细：详细列出乙方的报酬构成，包括基本工资、奖金、提成等。第十二条签字页12.1甲方签字：甲方代表签字，以证明甲方对合同内容的确认。12.2乙方签字：乙方签字，以证明乙方对合同内容的确认。12.3见证人签字：如有见证人，见证人签字，以证明合同签订过程的公正性。第十三条合同生效条件13.1签字盖章：本合同在甲乙双方签字并盖章后生效。13.2审批流程：如合同需经过甲方内部审批流程，应明确审批的时间和要求。13.3生效时间：本合同自签字盖章之日起生效。第十四条合同编号及版本信息14.1合同编号：本合同的编号，由甲方制定。14.2版本日期：本合同的版本日期，即合同签署日期。14.3版本编号：本合同的版本编号，用于区分不同版本的合同。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明详细描述乙方兼职岗位的具体要求、工作内容、工作职责、工作地点、工作时间等。附件二：培训计划明确乙方在兼职期间需要接受的培训计划和内容，包括培训时间、培训地点、培训方式等。附件三：报酬明细详细列出乙方的报酬构成，包括基本工资、奖金、提成等，以及计算方式和支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供岗位或工作条件。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。3.乙方未按照合同约定完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。5.双方未按照合同约定履行其他义务。责任认定标准：1.违约金：按照合同金额的一定比例（如5%），作为违约金支付给对方。2.赔偿损失：根据违约行为导致对方的实际损失，进行赔偿。3.解除合同：违约行为严重违反合同约定，双方同意解除合同。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此导致乙方的精神损失。2.若乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并解除合同。说明三：法律名词及解释：1.兼职岗位：指乙方在甲方公司非全日制工作的岗位。2.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金等。3.保密协议：指双方约定乙方在兼职期间对甲方的商业秘密进行保密的协议。4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。5