校园保洁工作人员2024年劳动协议版

校园保洁工作人员2024年劳动协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方工资的发放时间及方式3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险4.合同的履行4.1乙方的义务4.2甲方的义务5.合同的解除和终止5.1甲方解除合同的情形5.2乙方解除合同的情形5.3合同终止的情形6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1双方协商解决7.2请求第三方调解7.3向人民法院提起诉讼8.其他条款8.1保密条款8.2知识产权归属8.3不可抗力8.4合同的变更和解除9.附则9.1合同的生效9.2合同的终止日期9.3合同的副本10.甲方（雇主）信息10.1名称10.2地址10.3联系人及联系方式11.乙方（雇员）信息11.1姓名11.2身份证号码11.3联系方式12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1工作岗位职责描述13.2工作场所安全规定13.3乙方的工作成果要求14.备注第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，地址位于市区路号，联系方式：。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的保洁工作人员，姓名：X，身份证号码：。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：乙方主要负责甲方校园的保洁工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂等场所的卫生清洁，以及垃圾的分类收集和清运。2.2乙方的工作地点：甲方校园内指定的保洁区域。2.3乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方每月工资为人民币元，按月发放。3.2乙方工资的发放时间及方式：甲方每月日之前，以银行转账方式将工资支付给乙方。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同的履行4.1乙方的义务：乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁工作职责，保持工作区域的环境卫生。4.2甲方的义务：甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资，提供必要的工作条件和保障。第五条合同的解除和终止5.1甲方解除合同的情形：甲方有权在合同期限内，因乙方严重违反合同规定的工作职责、违反职业道德或法律法规等情形，提前解除本合同。5.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期限内，提前30日书面通知甲方解除本合同。5.3合同终止的情形：本合同期限届满，双方未续签；乙方因故不能继续履行合同职责；法律法规规定的其他情形。第六条违约责任6.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。6.2乙方违约责任：乙方未按照甲方的要求履行工作职责、严重违反职业道德或法律法规的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。第七条争议解决7.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。7.2请求第三方调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。7.3向人民法院提起诉讼：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼，解决合同纠纷。第八条其他条款8.1保密条款：乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，属于甲方所有。8.3不可抗力：由于不可抗力导致乙方不能履行合同职责的，乙方不承担违约责任。8.4合同的变更和解除：合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方应予以配合。如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。第九条附则9.1合同的生效：本合同自双方签字之日起生效。9.2合同的终止日期：本合同期限届满，如双方未续签，合同自然终止。9.3合同的副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十条甲方（雇主）信息10.1名称：X公司10.2地址：市区路号10.3联系人及联系方式：X，电话：第十一条乙方（雇员）信息11.1姓名：X11.2身份证号码：第十二条双方签字12.1甲方签字：____________________12.2乙方签字：____________________第十三条附件13.1工作岗位职责描述：具体明确乙方的工作职责和要求。13.2工作场所安全规定：乙方应遵守的工作场所的安全规定。13.3乙方的工作成果要求：乙方在工作中应达到的工作成果标准。第十四条备注本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作岗位职责描述详细说明乙方的工作职责和要求，包括但不限于保洁工作的范围、工作时间、工作质量标准等。附件2：工作场所安全规定列出乙方在工作中应遵守的工作场所的安全规定，包括但不限于防火、防盗、交通安全等。附件3：乙方的工作成果要求明确乙方在工作中应达到的工作成果标准，包括但不限于保洁区域的卫生状况、垃圾处理等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的要求履行工作职责，严重违反职业道德或法律法规。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方未经甲方同意，提前解除本合同。4.甲方未经乙方同意，提前解除本合同。责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。2.乙方未按照甲方的要求履行工作职责、严重违反职业道德或法律法规的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付因未支付工资而导致的损失。2.如果乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金，并承担甲方因此所遭受的损失，如重新招聘员工的费用等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X公司，地址位于市区路号，联系方式：。2.乙方：指与甲方签订本合同的保洁工作人员，姓名：X，身份证号码：。3.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.工作职责：乙方主要负责甲方校园的保洁工作，包括但不