2024年专业按摩师聘用协议范本版

2024年专业按摩师聘用协议范本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3甲方指定的工作地点2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间4.薪资待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的薪资发放时间5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类5.2社会保险的缴纳比例6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的劳动安全规定7.保密协议7.1乙方应保守的保密信息7.2保密信息的界定7.3保密协议的期限8.违约责任8.1甲乙双方违反合同的违约行为8.2违约责任的承担方式9.争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的时效10.解除和终止合同10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件11.其他约定11.1甲方提供的培训机会11.2乙方的工作成果归属12.附件12.1乙方的简历12.2乙方提供的相关资格证书13.签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.合同生效时间14.1合同的签署日期14.2合同生效的条件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3甲方指定的工作地点：指甲方提供的乙方工作场所，包括但不限于公司总部及分支机构。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同将在合同结束日期自动终止。3.工作内容（1）按照甲方的要求提供专业的按摩服务；（2）保持工作环境的整洁和卫生；（3）遵守公司的规章制度，服从管理；（4）参加公司组织的培训和学习。3.2乙方的工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间根据甲方的工作需求进行调整。4.薪资待遇4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资和奖金组成。（1）基本工资：每月____元；（2）奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩进行发放。（1）每月业绩奖金：根据乙方每月完成的按摩服务次数，每完成一次奖励____元；（2）年终奖金：根据乙方的年度业绩，给予一定的年终奖金。4.3乙方的薪资发放时间：乙方薪资每月发放一次，每月____日前发放上月薪资。5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险的缴纳比例：按照国家和地方的相关规定，甲乙双方各自承担相应的比例。6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守公司的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施，确保自身和他人的安全。7.保密协议7.1乙方应保守的保密信息：乙方应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密信息的界定：保密信息是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方明确告知乙方需要保密的信息。7.3保密协议的期限：本保密协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。8.违约责任8.1甲乙双方违反合同的违约行为：（1）甲方未按时支付乙方薪资、奖金的，应当按照迟延支付金额的____%向乙方支付违约金；（2）乙方未按照约定提供服务或者违反公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资；（3）甲乙双方未履行保密协议的，违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为违约方的一个月工资的两倍。8.2违约责任的承担方式：甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1双方发生争议的解决方式：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：甲乙双方在争议发生之日起____日内未能解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.解除和终止合同10.1合同解除的条件：（1）甲乙双方协商一致解除本合同；（2）乙方严重违反本合同约定或者公司规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）甲方因业务需要调整，不再需要乙方的服务，提前____日通知乙方解除本合同；10.2合同终止的条件：本合同期限届满，双方未续签；或甲乙双方同意终止本合同；或一方违反本合同，对方有权解除本合同。11.其他约定11.1甲方提供的培训机会：甲方应提供适当的培训机会和条件，以提高乙方的工作技能和服务水平。11.2乙方的工作成果归属：乙方在工作中创造的成果，包括但不限于技术、发明、创新等，均属于甲方所有。12.附件12.1乙方的简历：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历等。12.2乙方提供的相关资格证书：乙方应向甲方提供有效的按摩师资格证书等相关证件。13.签字盖章13.1甲方签字：________________13.2乙方签字：________________13.3见证人签字：________________14.合同生效时间14.1合同的签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起，经甲乙双方遵守履行，合同即告生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求和说明：乙方应向甲方提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历等。简历应注明乙方的专业技能、工作经验、资格证书等信息，以便甲方对乙方的能力和经验有全面的了解。附件二：乙方提供的相关资格证书详细要求和说明：乙方应向甲方提供有效的按摩师资格证书等相关证件。资格证书应为国家认可的正规证书，证明乙方具备专业的按摩技能和资格。如有其他相关证书，也应一并提供。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资、奖金；2.乙方未按照约定提供服务或者违反公司规章制度；3.甲乙双方未履行保密协议；4.甲方提前解除合同未按照规定通知乙方；违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方薪资、奖金的，应当按照迟延支付金额的____%向乙方支付违约金；2.乙方未按照约定提供服务或者违反公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资；3.甲乙双方未履行保密协议的，违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为违约方的一个月工资的两倍；4.甲方提前解除合同未按照规定通知乙方的，应当支付乙方一个月工资的经济补偿；示例说明：1.若甲方未按时支付乙方薪资、奖金，例如延迟支付一个月，则甲方应支付给乙方延迟支付金额的5%作为违约金；2.若乙方未按照约定提供服务，例如违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付一个月的工资作为违约金；3.若甲乙双方未履行保密协议，例如乙方泄露了甲方商业秘密，违约方应支付给守约方一个月的工资两倍作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.专业按摩师：指具备国家认可的按摩师资格证书，从事按摩服务专业人士。2.保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方明确告知乙方需要保密的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的金钱赔偿。4.经济补偿：指因合同解除或终止，一方应向另一方支付的经济赔偿。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.专业按摩师：指乙方，具备国家认可的按摩师资格证书，从事按摩服务专业人士；2.保密信息：指乙方在履行本合同过程中接触到的甲方