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文档简介
深圳制造业劳动协议标准文本2024版A版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6劳动报酬1.7社会保险1.8公积金2.劳动合同的履行2.1双方权利和义务2.2劳动保护2.3培训2.4保密协议2.5知识产权3.劳动合同的变更、解除和终止3.1变更3.2解除3.3终止3.4经济补偿4.劳动争议的解决4.1协商解决4.2调解4.3仲裁4.4诉讼5.劳动合同的附件5.1职位说明书5.2工作说明书5.3绩效考核制度5.4企业规章制度6.其他6.1通知和送达6.2法律适用6.3合同生效6.4合同解除和终止的例外情况6.5违约责任7.附则7.1合同的修订7.2合同的解释7.3合同的终止日期第一部分:合同如下:1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定,否则本合同到期后自动终止。1.3工作内容乙方同意按照甲方的要求,在本合同约定的岗位上履行职务,完成工作任务。具体工作内容和要求按照公司制定的职位说明书执行。1.4工作地点乙方的工作地点为甲方在深圳的生产经营场所。1.5工作时间乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,按照甲方规定的作息时间执行。1.6劳动报酬乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。乙方加班工资、奖金、津贴等按照公司的薪酬制度执行。1.7社会保险甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。1.8公积金甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳住房公积金。2.劳动合同的履行2.1双方权利和义务双方应严格遵守国家的法律法规,尊重对方的合法权益,履行合同约定的义务。2.2劳动保护甲方应按照国家的劳动保护规定,为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全。2.3培训甲方应提供必要的培训机会,提高乙方的业务技能。乙方应积极参加培训,提高自身素质。2.4保密协议乙方同意在合同期限内和合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。2.5知识产权乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。3.劳动合同的变更、解除和终止3.1变更合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款的变更,需经双方协商一致,并以书面形式确认。3.2解除合同解除的条件和程序按照国家的法律法规执行。3.3终止本合同到期或者双方协商一致可以终止。3.4经济补偿乙方因合同解除或者终止而产生的经济补偿,按照国家和地方的相关规定执行。4.劳动争议的解决4.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决劳动争议。4.2调解协商不成时,可以申请第三方调解。4.3仲裁调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.4诉讼对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。5.劳动合同的附件5.1职位说明书5.2工作说明书5.3绩效考核制度5.4企业规章制度6.其他6.1通知和送达双方之间的通知和送达,可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。6.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.3合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。6.4合同解除和终止的例外情况乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致合同解除或者终止的,甲方不承担经济补偿责任。6.5违约责任双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。7.附则7.1合同的修订本合同的修订应经双方协商一致,并以书面形式确认。7.2合同的解释本合同的解释权归甲方所有。7.3合同的终止日期本合同的终止日期为____年__月__日。8.特殊事项8.1试用期限乙方同意在合同生效后,先进行__个月的试用期。试用期内,双方均有权随时终止合同,无需给出理由。8.2试用期工资乙方的试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。8.3试用期满试用期满后,如甲方继续留用乙方,则本合同正式生效。9.保密协议9.1保密内容乙方同意,无论在本合同有效期内还是合同终止后,均应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。9.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算,持续至该保密信息成为公开信息之日止。9.3保密违约乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。10.知识产权10.1创造发明乙方在职期间所创造的发明创造,包括但不限于专利、版权、商标等,除法律法规另有规定外,均属于甲方所有。10.2作品成果乙方在职期间所创作的作品,包括但不限于文字、图片、音频、视频等,除法律法规另有规定外,均属于甲方所有。11.劳动保护11.1安全培训甲方应定期对乙方进行安全生产培训,确保乙方了解工作环境中的安全常识和应急措施。11.2劳动防护甲方应提供必要的劳动防护用品,确保乙方在作业过程中的人身安全。12.健康检查12.1定期检查甲方应按照国家的规定,定期组织乙方进行健康检查。12.2特殊情况乙方因工作原因导致健康问题,应及时就医并通知甲方。13.个人信息保护13.1信息收集甲方收集乙方的个人信息,应明确告知收集的目的、方式和范围,并取得乙方的同意。13.2信息使用甲方应严格限制乙方的个人信息使用范围,不得泄露给无关第三方。13.3信息保护甲方应采取适当的技术和管理措施,保护乙方的个人信息安全。14.合同的终止日期本合同的终止日期为____年__月__日。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.职位说明书详细描述乙方的职位职责、任职资格、绩效考核标准等。2.工作说明书详细描述乙方的工作任务、工作环境、工作时间等。3.绩效考核制度规定甲方的绩效考核标准、考核周期、考核结果的使用等。4.企业规章制度包括甲方的考勤制度、请假制度、加班制度、福利制度等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方违反保密义务违约行为:泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息给第三方。责任认定:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明:乙方在离职后,未经甲方同意,向竞争对手泄露了甲方的产品研发计划,导致甲方市场竞争优势下降。2.乙方违反知识产权规定违约行为:在职期间所创造的发明创造、作品成果未属于甲方所有,未经甲方同意,擅自使用或转让给第三方。责任认定:乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明:乙方在离职后,未经甲方同意,将在职期间所创作的专利技术授权给竞争对手使用。3.乙方违反劳动合同约定违约行为:未经甲方同意,乙方提前解除或终止劳动合同。责任认定:乙方应按照合同约定承担相应的违约责任。示例说明:乙方在没有合理理由的情况下,未经甲方同意,提前解除劳动合同。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方权利和义务的书面协议。2.保密义务:指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。3.知识产权:指乙方在职期间所创造的发明创造、作品成果等法律意义上的知识产权。4.试用期:指乙方
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