请假期间责任承诺书

请假期间责任承诺书合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：（全称名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方依法设立并有效存续，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方员工在请假期间的相关责任事项，经友好协商，达成如下协议：一、请假期间责任承诺1.1甲方员工在请假期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动合同的约定。1.2甲方员工在请假期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的合理召唤，不得无故延迟或拒绝。1.3甲方员工在请假期间，如有工作交接的需要，应尽快完成工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。1.4甲方员工在请假期间，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动，不得损害甲方的利益。二、违约责任2.1如甲方员工在请假期间违反本协议的约定，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。2.2如甲方员工在请假期间给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方员工承担相应的赔偿责任。三、其他约定3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.甲方规章制度复印件6.乙方规章制度复印件7.甲方员工手册复印件8.乙方员工手册复印件9.甲方与乙方签订的劳动合同复印件10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方员工在请假期间违反国家法律法规、甲方规章制度以及劳动合同的约定。2.甲方员工在请假期间未保持通讯畅通，未能及时响应甲方的合理召唤。4.甲方员工在请假期间从事与甲方业务相竞争的活动，损害甲方利益。5.甲方员工在请假期间有损甲方声誉的行为。三、法律名词及解释：1.国家法律法规：指中华人民共和国法律、行政法规、地方性法规、部门规章等规范性文件。2.甲方：指合同中指明的全称名称，即用人单位。3.乙方：指合同中指明的全称名称，即员工或劳动者。4.法定代表人：指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。5.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利和义务的书面协议。6.请假期间：指乙方根据甲方规章制度和相关法律法规享受的请假权利期间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方员工在请假期间未遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动合同的约定，甲方应根据实际情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。2.甲方员工在请假期间给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方员工承担相应的赔偿责任。3.甲方与乙方在履行本合同时发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为甲方员工或