春季2024学校保洁人员劳务协议版

春季2024学校保洁人员劳务协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.保洁人员的职责2.1保洁人员的职责概述2.2保洁人员的工作内容2.3保洁人员的上班时间3.保洁人员的权益保障3.1工资待遇3.2福利待遇3.3劳动保障4.合同的变更和解除4.1变更条款4.2解除条款5.合同的违约责任5.1违约责任概述5.2违约金的计算和支付方式6.争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.其他事项7.1保密条款7.2知识产权保护7.3通知和送达8.合同的生效、终止和解除8.1生效条件8.2终止条件8.3解除条件9.合同的附则9.1合同的修改和补充9.2合同的附件10.合同的签署10.1签署时间和地点10.2签署人的权利和义务11.合同的履行和监督11.1履行方式11.2监督方式12.合同的解除和终止后的处理12.1解除和终止后的权益处理12.2解除和终止后的责任承担13.合同争议的解决13.1争议的解决方式13.2争议解决的时效14.合同的份数和保管14.1合同份数14.2合同的保管责任第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：学校名称，地址：[学校详细地址]乙方：保洁人员姓名，身份证号码：[保洁人员身份证号码]1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期至2024年春季学期结束。2.保洁人员的职责2.1保洁人员的职责概述乙方应按照甲方的要求，提供专业的保洁服务，确保学校环境的整洁和卫生。2.2保洁人员的工作内容乙方的工作内容包括但不限于：教室清洁、宿舍卫生、公共区域打扫、垃圾处理等。2.3保洁人员的上班时间乙方的上班时间根据甲方的工作需求确定，具体工作时间由甲方安排，乙方应遵守甲方的考勤制度。3.保洁人员的权益保障3.1工资待遇乙方的月工资为人民币[具体金额]，甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。3.2福利待遇乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。3.3劳动保障甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.合同的变更和解除4.1变更条款本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。4.2解除条款（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出解除协议；（3）甲方因客观原因需要解除协议。5.合同的违约责任5.1违约责任概述双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2违约金的计算和支付方式违约金按照甲方损失的[百分比]计算，由违约方支付。6.争议解决方式6.1协商解决双方应通过友好协商解决合同争议。6.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.合同的生效、终止和解除8.1生效条件本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。8.2终止条件本合同在下列情况下终止：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，导致合同无法履行；（4）因不可抗力导致合同无法履行。8.3解除条件本合同在下列情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）一方违约，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.合同的附则9.1合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.2合同的附件本合同附件包括：（1）乙方身份证明复印件；（2）甲方提供的乙方工作职责说明；（3）其他双方认为需要附加的资料。10.合同的签署10.1签署时间和地点本合同于[签署日期]在[签署地点]签署。10.2签署人的权利和义务签署人代表双方行使签署权利，并对本合同的内容承担法律责任。11.合同的履行和监督11.1履行方式乙方应按照甲方的工作要求和时间安排，认真履行保洁工作。11.2监督方式甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保保洁工作的质量和效率。12.合同的解除和终止后的处理12.1解除和终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应停止工作，甲方不再支付工资。12.2解除和终止后的责任承担合同解除或终止后，双方对彼此不再承担任何责任。13.合同争议的解决13.1争议的解决方式双方应通过友好协商解决合同争议。13.2争议解决的时效双方应在争议发生之日起[具体时间]内解决争议。14.合同的份数和保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的保管责任双方各自保管好合同副本，并承担保管责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明复印件说明：乙方应提供有效的身份证明复印件，作为合同附件，以证明乙方的身份信息。附件二：甲方提供的乙方工作职责说明说明：甲方应提供详细的工作职责说明，包括乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，作为合同附件。附件三：保洁工作标准和要求说明：详细列出保洁工作的标准和要求，包括清洁工具的使用、清洁剂的配备、卫生标准等，作为合同附件。附件四：工资支付证明说明：甲方应提供乙方工资支付的证明，包括工资表、支付凭证等，作为合同附件。附件五：社会保险缴纳证明说明：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明，包括保险单、缴费凭证等，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的工作要求和时间安排履行保洁工作。2.乙方违反合同约定，损害甲方财产。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未按照约定提供乙方社会保险。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付的工资及违约金。3.甲方未提供乙方社会保险的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.如果乙方未能按照甲方的工作要求和时间安排履行保洁工作，导致甲方学校环境卫生不达标，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如果乙方在工作中违反合同约定，导致甲方学校财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如果甲方未能按照约定时间支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期支付的工资及违约金。4.如果甲方未按照约定提供乙方社会保险，甲方应承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于乙方提供保洁服务所达成的协议。2.保洁人员：指乙方，即提供保洁服务的人员。3.甲方：指学校，即委托乙方提供保洁服务的一方。4.乙方：指提供保洁服务的个人或单位。5.工资：指乙方按照甲方的工作要求和时间安排提供的保洁服务的报酬。6.社会保险：指甲方为乙方办理的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指一方违约时，按照合同约定向另一方支付的违约赔偿金。8.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。1.甲方和乙方是合同的