劳动合同模板 劳务、兼职、临时用工协议

临时用工协议

甲方：XX公司

乙方：身份证号码：（简称：乙方）电话：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意签订本临时用工协议

第一条乙方应当遵守国家和上海市的有关法律规定，以及劳务使用单位

的各项规章制度和劳动纪律；

第二条乙方应服从劳务使用单位根据生产工作需要安排或调整工作岗

位，按时、保质、保量完成对目标顾客的免费品尝工作任务；

第三条乙方自签订劳动合同起，必须工作天，若不满天者

造成甲方经济损失，则与乙方承担；

第四条乙方在务工期间发生下列情况之一，甲方可终止此劳动合同

1、乙方违反劳务使用单位规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的；

2、因乙方本人原因，不能按时、保质、保量完成工作任务的；

3、被证明自身患有慢性病、遗传病、传染病、地方病及实质性重大疾病的；

4、因病或工伤医疗期满，不能从事原工作；

5、违反计划生育规定或不能坚持正常工作的；

6、因劳务使用单位生产经营发生重大变化的；

7、劳务输出协议终止的；

8、其它与甲方商定的情况；

9、试用期内不符合用工规定的。

第五条乙方每日基本工资为人民币元；于促销活动结束之日起

15天内发放；

第六条乙方在务工期间发生劳务纠纷的，由甲方和乙方协调解决；协商

不成，可向劳动纠纷调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员

会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

合同期限：年月日〜〜年月日。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

年月日年月

s

雇佣合同书范本

xx公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规

章规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自

愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义

务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种

形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方

未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。

3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方职位是，向报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并

保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作

制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加

点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小

时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制:

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要

紧急处理的；

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须

及时抢修的；

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5.为完成国防紧急任务的；

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计

划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定

制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资为人民币元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币元/

月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日

支付工资。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家

（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：①安排延长工作时间的，甲方

支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支

付200%的加班工资；

②休息日加班，支付200%的加班工资；③法定休假日加班支付300%加班工

资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，

属加班时间部分，应按加班工资计发。

（四）非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按

本条第1项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定

的失业救济标准发给乙方生活费。

（五）乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享

年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本

合同确定的乙方的工资标准支付工资。

（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最

低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔

偿金。

六、保险福利待遇

（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老

保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告

缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”（经期、孕期、产

期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待

遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社

会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失

劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本

市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费

等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、

一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规

定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳

动保险、医疗等待遇不变。

（七）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工

（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条

例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

（-）甲方按国家”先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、规章制

度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守

其岗位有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用

品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的

行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履

行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如双方协商同意，可

以续订合同。

2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更

本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方

签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使

原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可

以解除劳动合同。

（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的；

2.乙方死亡；

3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的；

4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；

5.本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。

（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同:

1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人

单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同

时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州

市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行；

7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，

确需按规定裁减有关人员的；

8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；

9.甲方经批准转产，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调剂安排

的富余职工；

10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严

重危害乙方安全健康的；

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；

4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的；

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

6.甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权

益的；

如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲

方。

但不解除乙方应依约承担的责任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：

1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳

动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；

1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

院证明仍确需住院治疗的；

2.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；

3.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；

4.符合国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。

（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定

等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前一个月书面通知对

方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额

计算补偿给对方。

（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手

册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方

便。

（十一）甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种

原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用、保

管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办

理退休手续，并按本市有关规定办理。

（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解

除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用

期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补

偿金或生活补助费。

十、违反合同承担的责任

（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据

后果或责任大小，予以适当赔偿。

（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。

培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方

的损失。

（三）劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可

以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政

府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。

乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减

免。但属教育培训费、住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。

十一、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动

争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲

方所在地的人民法院起诉。

十二、合同之修正：

对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。

十三、适用法律

本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家、

北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

法定代表人：

（或委托代理人）

年月日年月日

鉴证机构（盖章）：

鉴证人：

鉴证日期：年月日

国际劳务合同

中外劳务合同（1）

以公司，总部设于为一方（以下简称“雇主”）和以中国公

司，总部设于中华人民共和国XXXX为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于

年月日在义XXX签订本合同。

鉴于雇主希望为其在________（国）（地）（以下简称“工地”）（项

目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；

现双方同意如下条文：

第一条总则

一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日

止。

第二条人员

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技

术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服

务人员（以下简称“人员”）

二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特

殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：

1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前X个月书面通知中国公司。

如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负

担由此造成的损失。

2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前X个月书

面通知中国公司。

3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前X个月书面通知中国公司。

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责

管理人员的内部事务。

第三条签证和其它证件

一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担

其费用。

二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证

和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证

件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可

证，则中国公司不负责任。

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使

人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇

主应负担人员的回程旅费，并支付每人义个月合同工资的赔偿费。

如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所

在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国

公司负担。

四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、

发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公

司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通

过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

第四条对中国公司人员的要求

人员应：________

(1)符合双方在附件一商定的技术条件；

(2)遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；

(3)尊重雇主人员的技术指导；

(4)不参与项目所在国的任何政治活动；

(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度；

(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条对雇主的要求

雇主应：

(1)对人员给予正确的技术指导；

(2)尊重人员的人格，风俗和生活习惯；

(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由；

(4)保障人员的安全；

(5)对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。

第六条工作时间

一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内)，每天工作白班8小时，夜班7小时，

每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合

同工资照付。

三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。

四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有X天有薪休息。

第七条合同工资

一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:

1,半熟练工，帮厨，服务人员

2.熟练技工，厨师

3.工长

4.技术员，护士，翻译，会计员

5.驻地经理

6.工程师，医师，会计师

7.高级工程师，

8.副受权代表

9.受权代表

二、如本合同期超过1年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增XX%。

第八条夜班及加班

一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，

每月加班工作小时原则上不得超过XX小时。

二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作(指正常夜班工作)雇

主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，雇主应按合同工资200%支付加班费。

三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同

工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于

夜间），雇主均应按合同工资200%支付加班费。

四、小时的合同工资，按下式计算：

月合同工资

25X8

第九条工资和加班费支付

一、人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止。平均

日工资为月合同工资的1/25。

二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工

资单，在每月工资结算日即日后X天内即日前提前雇主在工地的受权代表

审核批准。

三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后X天即日内将工资和加班费以

美元支付给中国公司。其中：XX%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号XXXX；

XX%支付给中国公司工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总

额的%。（千分之几）以美元向中国公司支付利息。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。

第十条税金

中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所

在国政府所征收的一切税金。

第十一条节假日、每周休息日和年度休假

一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期。

二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休

假，共天。

三、人员每工作期满1年，享受为期XX天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻

地至中国一间的返往旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：

X

实际工作月数X一—=休假天数

12

四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合

同工资。

五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代

表协商同意。在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同

时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

第十二条预付工资

一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于

XXX美元的预付工资。

二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第X个月开始偿还，分X个月还清，每

月偿还几分之一。

第十三条动员费

一、雇主应向人员每人支付美元的动员费。

二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中

国银行中国公司帐号。

第十四条保险

一、中国公司为人员自其离开中国—之日起至返抵中国—之日止在中国投保人身意

外险，保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月

XX美元保险费。

二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原

因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明

文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

第十五条医疗和病假

一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需

中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。

二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。如休假超过1个

月但不足3个月，雇主应支付XX%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继

续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派

人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。

三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中

国的费用。

第十六条交通、通讯工具和差旅费

一、雇主应负担人员中国—至工地间的往返旅费及每人往随身携带XX公斤超重行李

费。雇主应于人员合同期满后回中国前XX天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受

权代表。

二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间（1.5公里以外）的上、下班交通工具。

三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购

食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过XX人，雇主应增加一辆小型货车。上

述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费

使用雇主的交通工具，用于正当的目的，诸如游览、购物等。

四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真

等。

五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币

按雇主的有关规定办理。

第十七条生活和膳食设施

一、雇主应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为XX-XX平

方米；翻译、会计、技术员为XX—XX平方米；受权代表、工程师、医生、驻地经理为X

X-XX平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及

必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件三和四）

二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、

电、燃料（炊具、餐具，详见本合同附件五和六）。

三、中餐专用的餐、炊具，可由中国公司在中国代购。所需费用（包括运输费和包装费）

由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后X天内以美元电汇至中国公司帐

户。

四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨

在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口

后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应给予协助。

第十八条劳保用品及小工具

一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品（详见本合同附件七）和专用劳保用品（详见

本合同附件八）以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代

购，雇主应向中国公司支付每人XX美元。专用劳保用品，如需中国公司代购，由雇主据实

支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在

中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工

用小工具的帐单后X天内以美元电汇至中国公司帐户。

三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商

同意后，由雇主免费提供。

第十九条保密

一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守

秘密。

二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和

价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

第二十条涉及第三方的事宜

一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的

事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。

二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应

由雇主协助中国公司出面处理，所发生的费用由中国公司负担。

第二十一条不可抗力

由于天灾，战争，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法继续进行时，经

双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。

第二十二条仲裁

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果

协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国，由中国国际经济贸易仲裁

委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在________（被诉方所在国名称），由（被诉

方所在国的仲裁机构的名称）根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都

有约束力。

第二十三条合同的补充或修改

根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式

经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第二十四条文字

本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。

中国公司代表________公司代表

（签字）（签字）

兼职（劳务）协议

甲方：欧瑞莲化妆品（中国）有限公司分公司销售人员编号：

乙方：身份证号：

鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职，甲方聘用乙方为甲方兼

职（劳务）员工。双方根据自愿原则，经平等协商，一致同意签署本协议，共同遵守履行。

一、兼职（劳务）期限

1、乙方自身的劳动关系为如下［］情况：

（1）乙方已与［］建立了合法的劳动关系，期限为：

（2）乙方已与［］状态，无法与甲方建立劳动关系；

（3）其他情况：

2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起，至本协议约定的终止或解除条件出现时

止。

二、工作内容和工作要求

1、工作内容:甲方安排乙方从事销售代表工作，乙方应掌握业务的产品知识和销售

技能,进行甲方产品的促销和推广；乙方根据甲方的需要,寻找顾客,并为顾客提供合格售前

和售后服务.根据工作要求甲方对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技

能，按岗位要求完成工作任务。

2、工作要求:乙方应按照甲方的要求在保证工作质量的前提下完成工作量（业绩要求）,

并服从甲方对工作量（业绩要求）的调整。甲方对工作质量、工作量（业绩要求）的确定或

调整，应以书面形式包括以刊登在内部刊物上等形式提前发出通知。但如因国家法律法规或

国家政策引起的改变除外。

三、兼职（劳务）报酬

1、甲方将按照乙方的工作业绩每月发放劳务费。

2、按国家规定需缴纳个人承担的相关税费，并由甲方直接从乙方劳动报酬中代扣代缴。

3、乙方同意甲方根据业务发展情况和乙方工作表现对劳动报酬进行调整。

四、纪律和保守商业秘密

1、乙方在甲方兼职（劳务）工作期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2、乙方在甲方兼职（劳务）工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关业务

培训，保守甲方的商业秘密，包括：促销计划、客户名单、薪酬、甲方内部其他文件等。

五、协议的解除或终止

1、甲乙任何一方提前」L天书面通知对方即可终止本协议，且无须支付任何补偿。

2、乙方个人因任何原因连续上个月不能从事本协议规定的工作或连续二个考核周

期不能完成当月工作量（业绩要求）的，本协议自动终止；

3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，并无须支付任何补偿：

⑴、甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况

⑵、乙方违反甲方的规章制度；

⑶、乙方因涉嫌违反国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或被限制人

身自由的。

六、其他

1、协议解除或终止时，乙方应归还借用甲方的物品。

2、乙方保证不因其本人在甲方兼职（劳务）工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生

的法律或其他纠纷的影响，并承诺由乙方本人承担一切责任。

3、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4、本协议一式二份，经甲乙双方签署后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）:

签订日期：签订日期:

兼职（劳务）承诺书

本人在甲方兼职（劳务）工作，已获得自己劳动合同所属单位的同意.

本人承诺并保证不因本人在甲方兼职（劳务）工作，致使甲方受到由于乙方

原因而产生的法律或其他纠纷的影响，如发生一切纠纷由乙方本人承担一切责任。

承诺人:

日期：

兼职编辑劳务合同

一、合作宗旨和内容

双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法

规，―公司授权兼职编辑开发一一分类搜索并维护。具体工作如下：

1.收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到的分类搜索数据库中。

2.维护自己负责的类目及其下的网站。

二、兼职编辑的权利和义务

1.兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，收集没有被分

类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到的分类搜索数据库中。

2.兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目

录及其下的网站。

3.获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名

称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。

4.获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进行修

改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准.

5.兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合分类搜索要求和

收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。

6.兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并

符合的收录标准。保证每月有一天的时间到公司来接受相关的培训和问题解答。

7.兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。

8.兼职编辑有保密义务。未经许可，兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息（包

括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等），不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用分

类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致分类搜索管理系统不能正常

工作，兼职编辑需要承担相应责任。

9.兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品（具体情况见下）。

三、分类搜索的权利和义务

1.分类搜索是_____公司的重要产品之一，是由______公司独立开发的，并拥有该产品的全

部产权。

2.____分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。

对不符合要求的工作，分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。

3.公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。

4.公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬（具体情况见下）。

5.对违反规定的兼职编辑，公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑

本人原因给公司造成的损失，公司有权采取法律措施要求赔偿。

四、兼职编辑的工作量和劳动报酬

1.分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。

2.以上的结算数据以分类编辑确认的数量为准。

五、双方应尊循的原则

1.双方应遵循协议，尊重网上道德，遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事

责任的行为，由相应方自己承担责任。

2.分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收

录色情网站和有错误政治观点内容的网站，以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。

3.本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系，其中任何一方要中止与对方的合作，应及时提前通

知对方。

版权所有：北京中高盛软件科技有限公司

兼职劳务协议

鉴于北京文化有限公司（以下简称''甲方"）需要聘用非全职（兼职）劳务人员从事《商

务英语》项目相关的劳务工作；张三（以下简称“乙方”）同意接受甲方的上述聘任，担任

项目销售顾问职务，为甲方提供协议内的劳务服务；故双方经过友好协商，就甲方聘任乙方

从事非全职（兼职）劳务工作事宜，签订本协议。

甲方：北京文化有限公司（简称“甲方”）

公司地址：

电话：传真：

乙方：张三（简称“乙方”）

身份证件：

家庭地址：

电话：

一、甲方责任和义务

1.甲方按约定提供与《商务英语》市场推广相关的费用和详细资料，双方协商确定后，及时

组织相关推广活动，为《商务英语》项目的市场推广提供及时的售前及市场沟通支持。

2.根据乙方提供项目营销信息和执行销售环节关键动作的咨询意见，安排专人配合乙方与所

推荐的院校方洽谈合作相关事宜，如有甲方独立接触校方的情况，甲方将及时向乙方沟通与

该院校交流的进展情况，方便乙方根据关联信息的情况，及时促成该院校进行正式采购或签

署合作协议。

二、乙方责任和义务

I.乙方是甲方签约的项目销售顾问，乙方承诺在合作期间将专职于甲方相关产品的市场销售

推广工作，不得为任何第三方的相关教材及数字化产品提供类似的服务。

2.乙方将以甲方区域经理的名义接触潜在合作院校，并负责打通与院校公共英语教学或教材

采购部门关联的人脉关系，做好全部与销售签单关联的沟通工作，促成甲方与高校的合作合

同签署，并最终完成签署合作合同的销售回款。

3.为甲方的后续产品开发提供有针对性的产品应用需求信息反馈，并依托乙方拓展的正式合

作高校的校内相关英语教学的专家团队资源，为甲方的后续产品提供持续性的产品设计、特

色资源开发等协作工作。

三、产品范围

1.产品定价88元/级别，结算折扣5.0-7.6折，结算价格44元一67元/级别。乙方销售价

格不得低于最低折扣权限5.0折。

四、劳务费用、销售定额及销售佣金

1.每月费用：协议期间，甲方为乙方提供每月一元人民币的劳务费用。

2.销售定额：销售定额共计一万元人民币，其中：基础考核定额一万元人民币，绩效考核

定额_万元人民币。

3.销售佣金：销售佣金基于销售回款，按不同比例执行：完成销售定额一万元人民币，销

售佣金按销售回款额的—执行；超过销售定额的销售回款（—万元以上部分），销售佣金按

销售回款额的—执行。

4.特别支持：如乙方在协议有效期内达成销售回款额一万元人民币以上，将享有共计一万

元人民币的额外奖励。

5.结算方式：甲方将于此协议到期之日，对乙方所辖区域的销售回款进行统计及确认，按本

协议约定的条款，执行乙方销售佣金的发放工作。销售佣金以现金形式或银行转账支付到乙

方指定的账号，乙方承担相应金额的所得税费。

6.为促进甲方项目成功，如与院校方联络时要产生其他的必要费用，乙方书面提请甲方并经

得甲方同意后，甲方承担其中必要发生的费用。其中销售费用不高于销售定额的3%,费用

包括：招待餐费、交通费、住宿费用、礼品费，超额部分自己承担；市场费用：不高于销售

定额的5%,费用用于安排用户研讨、教师培训、区域会议、用户广告等市场推广行为；科研

经费：不高于销售定额的10%,作为专项科研基金使用。

五、其他条款

1.双方协商并同意，甲方将以周为单位对乙方的工作进度及工作结果做考核。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章日起生效，有效期半年，有效期:

自2013年01月01日至2013年06月30日止,合作期满后，双方将根据合作情况，另

行续约或终止协议。

3.其它未尽事宜及不可预料因素制约本协议时，甲乙本着真诚合作、互利互惠的原则，友好

协商解决，增加条款可以作为本协议的附件，并与本协议具有同等的法律效力。

4.因乙方为甲方项目销售顾问，非内部聘任员工，故不享受甲方提供的包括社会保险、住房

公积金、销售津贴等在内的一切福利待遇。

双方签字盖章：

甲方：北京文化有限公司

签章：

日期：2013年01月01日

乙方：

签字：

日期：2013年01月01日

兼职劳务合同

甲方（用人单位）：____________________________________________________

住所地：_____________________________________________________________

法定代表人：联系电话：

乙方（员工）：性别：身份证号码：

户籍地址：

现住址：联系电话：

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，

一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。

第一条工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事

工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条协议期限

本协议有效期自年_____月日起，至________年月—

日止，本协议期限为年。

第三条劳动时间

3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任

务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。

3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标

准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、

活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其

法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律

4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守

劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪

或提前解除本合同。

第五条兼职劳动报酬

5.1甲方将在每月日前，以人民币形式向乙方支付上月的劳动报

酬（税后）。

5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的社会保险

费用。

第六条保密义务

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协

议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以

外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责

任。

第七条违约责任

7.1甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，

但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解

除本合同并要求对方赔偿损失。

7.2因不可抗力而无法承担责任的任何一方，应在不可抗力发生的

天内，及时通知另一方。

7.3一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重

大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社

会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。

第八条合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：

8.1合同期限届满；

8.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；

如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前5日内告知乙方,

本合同即可提前终止。

8.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合

同。

8.4对于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违

约方在非违约方书面通知后5日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式

终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第九条双方认为需要约定的其他事项

9.1双方约定下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

9.1.1贵州****现代农业有限公司内部管理制度______________________

9.1.2保密协议________________________________________________________

9.1.3专业技术培训服务协议___________________________________________

9.1.4其他对特定岗位的规定___________________________________________

9.2乙方确认清楚并同意贵州****现代农业有限公司内部管理制度的全部

内容，并承诺遵守内部管理制度的各项规定，享受权利，承担义务。

第十条、劳动争议的解决

在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决，不愿协商或

协商不成的，可申请调解，任何一方也可以依法向市区劳动争

议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。

第十一条、附则

（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。

（二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

年月日年月日

兼职员工工作契约书

甲方：xx股份有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份证号码：

1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所

订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自年月日起

至年月日止

4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午时分至下午时分止

6.休息时间：自时分至时分止

7.薪资：时薪、日薪

8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但

以增加至二十日为限。

甲方：XXX（签章）

乙方：XXX（签章）

年月日

借用人员劳务协议

甲方：乙方：

法人代表:法人代表:

住所：住所：

邮政编码:邮政编码:

甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与义X项目管理工作事宜，达

成如下协议：

一、甲方员工自年月日至年月—

日派往乙方参加XX项目的管理工作。

二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章

制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,

乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工的工资，标准为元/月。每月

日支付上月工资。

四、甲方承担其员工的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。否

则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期

满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协

议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）

年月日年月日

编号：

劳务合同

隼月日

劳务合同

甲方：

法人代表：

注册地址：

联系地址：

联系电话：

邮政编码：

乙方：（以下简称“乙方”）

性别：

身份证号码

户籍地址：

联系地址：

联系电话：

邮政编码:

甲方和乙方就双方之间建立劳务关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳

动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，本着诚实信用、平

等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条工作内容

1.1甲方聘任乙方为本公司兼职人员，工作内容为,工作地点在上海

1.2乙方根据甲方工作要求和安排，保证按时保质完成工作任务，将工作成果移交甲

方验收。

第二条劳务合同类型及期限

2.1本合同以完成一定工作为期限：自年月日起至

终止。

2.1合同有效期限：自年月日起至年月_日止。

第三条规章制度

3.1乙方应在自觉遵守中国法律、法规、规章及其他规定的同时，遵守甲方及用工单位

的安全纪律和各类规章制度。

如乙方与用工单位另行签订其他协议，包括但不限于保密协议、服务期协议、竞业限制

协议、其他民事协议等，乙方应自觉履行，因上述协议引起的纠纷及相关赔偿责任，由乙方

自行承担。

第四条劳务报酬

4.1月薪结算：甲方采取货币形式于每月一日支付乙方(本/上/次月)日至

(本/上/次月)日的工资。

4.2项目款结算：项目总价为：人民币大写元整(RMB)。

1、首期款：合同签订生效之日起个工作日内支付人民币大写元

整(RMB)。

2、二期款：项目完成内容为,支付人民币大写

元整(RMB)o

3、三期款：项目完成内容为,支付人民币大写

元整(RMB)。

4、尾期款：项目完成后，乙方向甲方提出验收申请，甲方组织有关人员验收。若由于

甲方工作安排冲突等原因，使验收不能在3个工作日内完成，应视为通过验收。验收通过

后，甲方签署项目验收单，并于