余热发电考核细则中控操作员

操作员

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余热发电考核细则

中控操作员

职位名称：中控操作员

所属部门：

直接上级:余热发电工段长

2-1岗位职责和权限：

1、负责发电系统的中央控制操作工作，保记所控制设备的运行和人身安全,

保持稳定、高效运行，优化参数控制，提高发电量。

2、正确控制所有设备的开机，停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立

即做出判断并与巡检工联系，确定故障原因，进行调整操作。对重大故障

隐患应立即向值班长或工程师反映，保持稳定的质量水平，提高设备运

转率。

3、保质保量的完成生产任务和成本指标,避免操作和指挥失误,提高运转效

率，降低消耗，节约成本。

4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率。

5、做好中控室及电脑的卫生清扫工作，保持洁净、明亮、整齐。

6、如实填写中控记录表及工作日志。

7、完成上级交办的其它工作。

2-2日必做事项：

1、07:55-08:00参加横班班前会

2、08:00-08:10岗位交接班

3、08:10-14:50监屏,调整各个参数，使系统稳定高效运行。

4、14:50-15:50做好交接班记录

5、15:50-16:00做中控卫生

2-2周必做事项：

1、每周一16：0017：00,参加公司组织的技术培训

2、每周二15：39^17：30,参加车间的安全学习和车间管理会议。

3、每周三16：00^17：00,参加车间的安全学习和政治学习，车间管理

会议

2-3区域工艺流程简介

根据具体项目介绍

2-4接班手册

1、接班人上班前必须保持良好的身体状况及精神状态。

2、接班人必须携带厂牌进入厂区并于规定上班时间提前15分钟参加班前

会。

3、接班人必须认真听取值班长介绍的安全情况、生产情况以及各项管理文

件和政策。

4、接班位置正常情况下在岗位值班室，发生设备故障时可须在现场进行接

班。

5、接班人详细阅读交班记录，了解生产情况。详细询问了解设备运行状

况、存在的问题等.检修进度、内容、质量要求、注意事项等。

6、交接班人员一起检查划分的公共卫生区域清洁情况，不清洁不接班，待

交班人员打扫干净再接班。

7、了解曾经发生过的事故情况，如果设备故障较严重时，交接班人员需要

一起到现场查看；接班者积极协调交班者对事故进行处理，待事故处理

告一段落，经交接班双方协商同意后，再进行交接班。

8、检查报表是否齐全，对讲机是否完好，工具、用具是否丢失、损坏。

9、上述工作完毕，无疑问后，接班人即可在运行记录簿上签名，并记上交

班时间，让交班人下班。

2-5巡检手册

接班完毕后穿戴好劳动保护用品，开始当班工作。

1、监控设备

接班后，检查系统操作界面参数，顺序如下：余热锅炉-化水系统-循环

水系统-汽轮机系统-发电系统-汽轮机油路系统

2、工况分析

根据报表，分析上班8小时发电量与汽缸压力、温度、主蒸汽温度、

主蒸汽压力的线性关系。

3、发电量控制

a.根据系统运行参数及时优化调整操作参数，增加发电机的发电量。在

正常运转中，操作员要认真观察各控制参数的变化并作出相应调整。

重点监测以下内容：

b.密切关注汽缸压力，温度、主蒸汽温度、主蒸汽压力。

c.密切关注汽轮机和发电机各轴承温度和绕组温度。

4、报表记录

报表应与整点按报表要求如实抄写系统各参数且字迹工整清晰。不得

涂改，如有需要须在旁边签名。

5、操作注意事项

根据巡检第一次巡检反馈来的的检查结果，调整操作，有问题时及时报

告值班长。

2-6交班手册

1、保证设备完好交班。

2、交清本班设备运行状况，不正常现象的原因和处理经过，下一班应注意

事项。检修时要交清检修进度、内容、质量要求、注意事项等。

3、交班岗位记录全面、准确，无笔误、记录按要求填写无涂改或按要求涂

改。

4、保证卤位管辖范围清洁卫生状况良好。

5、保证工港具完好交班。

6、详细交清下一班需要继续执行或需要注意的事项。交代不清楚或者隐瞒

内容算交班责任。

7、生产急需处理设备故障的须经过接班人或当班领导批准才允许下班。

2-7余热锅炉启炉操作手册

1、待供热运行正常后，准备开炉。确认余热锅炉启动准备工作已完成。

2、启动疏水泵,给水泵对锅炉打水。

3、水系统回路稳定后打开烟气风门对锅炉升温2-3/minro

4、汽包压力在后冲洗和校对就地电接点水位计。（误差约100mm）

5、汽包压力在后检查锅炉本体、管道进行热紧。炉水进行取样化验。进

行第一次排污C

6、锅炉连续升温升压后，汽包压力时再次冲洗汽包水位计。

7、通知汽机工准备对电动主汽门后送汽暖管，暖机。

8、通过调整烟气风门提升蒸汽的压力。

9、待蒸汽的压力：，蒸汽的温℃：280c时为启炉结束。

2-8锅炉停炉操作手册

1、通知烟道操作员全开烟道旁通门风门。

2、根据降负荷要求渐渐关闭锅炉烟气进口风门。

3、控制汽包水位不断补充给水。

4、汽轮机停机后，关闭电动主汽门。

5、开启紧急排气阀，待降低蒸汽至时关闭。

6、开启锅炉沿线疏水。

7、锅炉连续降温后,保持锅炉正常水位，停运给水泵和疏水泵。

8、锅炉烟气风门完全关闭后，停锅炉运行设备。

2-9汽轮机启机操作手册

1、稍开电动主汽门旁路门升温：5-10℃/min,同时对主汽管道进行暖

管。

2、启动顶轴油泵，油压在时，启动盘车。

3、检查保安装置应保持完好。

4、启动循环水系统,压力在时，向凝汽器通水。

5、启动凝结水泵,用再循环门保持热井水位（1/2-3/4）。

6、启动射水泵，先开水门，再开气门。

7、开启轴封进汽门，使前后轴封有少量蒸汽冒出。

8、主蒸汽温度达280℃以上,压力在以上，真空在以上开始冲转,分别达

到500r/min.1100r/min时认真检查运行状态。

9、下汽缸温度达到130℃以上，上下汽缸温差不超过50℃开始升速，冲临

界转速，达到3000r/min时认真检查汽运行状态。

10、通知电工并网。

2-10汽轮机停机操作手册

1、发电机以150KW/min的速度减负荷。

2、及时调节热井水位1/2-3/4mm,将负荷减到零值后，通知电工对机组解

列机组。

3、解列后,手击危急遮断油门，关闭自动主汽门停机，将启动阀立即关闭，

开始记录惰走时间。

4、停机过程中开启辅助油泵，同时监视润滑油压是否正常（）。

5、汽机转速到临界转速后，停止射水抽汽器和轴封送汽。

6、打开汽缸及主蒸汽管疏水门，汽机降至200r/min时开启顶轴油泵，汽

机停转后，投入盘车。

7、停运凝结水泵，汽机轴承回油温度低于45C时，停止冷油器供水。

8、后汽缸温度降到50℃时,停循环水泵。

9、停机后连续盘车8小时，下汽缸温度小于150c时，改为间断盘车。

2-11运行中停开半面凝汽器操作手册

1、停止操作：适当减少发电负荷，注意排汽温度不应超过65℃,并作好

与其他专责的联系工作。

2、关闭停用侧凝结器空气门，循环水出入口阀门。开启停用侧放水门，

开空气门。

3、注意真空、循环水压，水温的变化值在正常范围。

4、投入操作：确认工作全部结束，现场清理干净，工作票己收回。

5、关闭停用侧放水门，缓慢开启凝汽器入口水门，放空气门有水冒出后

关闭。

6、开启凝汽器循环水出水门。

7、开启停用侧凝结器空气门。

8、根据参数值情况，调整、恢复机组负荷。

2-12区域常见故障及处理

故障事件原因处理方法

汽轮机异响温度过低导致破坏真空紧急停机。

蒸汽带水；操

作人员误操

作。

汽轮机真空值下降汽轮机本体疏快速检查真空下降原因，如果短时间

水、破坏真空检查不出来，先把汽轮机停下来再查

等阀门坏；均找原因。

压箱压力过找到原因快速把汽轮机开起来。

低。

汽包水位上不去给水压力不检查管道是否漏水，如果短时间找不

够；上水管道到原因必一时甩掉锅炉，待找到原因后

漏水。再投入使用。

发电系统全线失电时1、打开真空破坏阀，以防高压蒸汽冲

应急操作破汽轮机安全阀。

2、确认直流油泵是否已经自动启动供

油，若没有自动启动，将控制模式打

至手动后动，并确认汽轮机轴承润滑

正常

3、投事故照明电源，确认事故照明灯

亮

4、关闭汽轮机轴封供汽阀。

5、待汽轮机停止后，手动对汽轮机进

行盘

车，最低要求汽轮机转子间隔5分钟

旋转

180o

6、确认主蒸汽旁路阀、混汽旁路阀处

于关闭状态，若没有关闭，通知现场

关闭旁路阀前手动阀。

7、低压联络电源恢复送电后操作，启

动交流润滑油泵，停直流油泵，严禁

启动冷却水泵等大功率用电设备。

8、在冷凝器排汽室温度小于80℃,

方口J启动冷却水泵，水泵出口阀开度

小于10%以小流量送水，以防止急剧

冷却造成冷凝管胀口松漏；依照规程

对辅机按顺序启动。

9、对锅炉缓慢补水，由于汽包因长时

间干烧处于低水位状态，将补水阀打

至手动小流量补水，控制在5~10t/h

为宜。

10、在投入锅炉和汽轮机冲转前，检

查系统各保护的状态如ETS、油泵连

锁等是否处于正常位置。

11、按操作规程，进行锅炉升温升压

带负荷操作。

锅炉缺水工作人员疏忽通知现场巡检人员与中控核对水位,当

大意，对水位看不见水位时，关闭汽路阀，打开水

监视不够，或路阀和排污阀，无水流出，则可判断

不能识别虚假为缺水事故。

水位，造成误进行“叫水”操作，若经过“叫

判断及误操作水”，水位计内有水位出现，则表明

锅炉给水管道轻微缺水，若水位计内仍无水位出

污垢堵塞或破现，则表明是严重缺水。

裂或阀门损锅炉轻微缺水时，应打开旁路风门，

坏，造成给水减少入炉风量，降低锅炉蒸发量，降

流量下降；锅低锅炉负荷。同时要迅速查明缺水原

炉给水泵故障因。

造成压力突然(1)若水位变送器故障，进行相应排

降低，流量下汽排污操作。

降水位变送器(2)若给水自动调节失灵，相应处

由于管路冷凝理。

水中混有汽泡(3)若给水管路堵塞或阀门损坏，检

或管路杂质堵查管路；若锅炉给水泵故障造成水压

塞造成中控水低，检查水泵，同时起动备用泵投入

位显示失真。运行。

锅炉自动给水(4)若排污阀泄漏或忘记关闭，相应

调节系统失处理。

灵，蒸汽流量(5)若确认是爆管事故或汽塞事故，

或给水流量显按相关操作进行。待水位逐渐恢复正

示不正确或偏常后，再关闭旁路风门，恢复正常运

差，造成缺水行。

事故。锅炉严重缺水时，应紧急停炉，小流

锅炉排污阀泄量补水，千万不能盲目大流量补水，

漏或忘记关造成高温金属急剧冷却产生巨大热应

闭。力，损坏部件。

锅炉管道发生

爆管事故。

省煤器段给水

因局温形成

“汽塞”，造

成给水流量减

小或中断。

锅炉满水给水调节系统核对现场实际水位与中控水位，正确

（如汽包补水判断是否满水。

阀）发生故障当看不见水位时，打开现场水位计排

或失灵。污阀，若有水流出，表明是满水事

汽包水位变送故，否则是缺水事故。

器故障，虚假判断是清水后，判断是否是中控虚假

水位造成满水位造成的自动给水满水，若是，则

水。锅炉负荷现场处理水位变送器（排汽、排污操

增加过快。作），恢复其正常工作，中控手动给

运行人员疏忽水操作，打开事故放水阀或排污阀放

大意，对水位水。

监视不够，调判断是否是给水调节系统（如汽包补

整不及时或操水阀）发生故障或失灵，造成给水过

作不当.大，处理措

施同样打开事故放水阀或排污阀放

水，手动小流量给水或走旁路给水，

判断锅炉已严重满水，过热蒸汽温度

急剧下降造成汽轮机主蒸汽温度明显

下降，进行放水处理后仍未恢复，则

须立即甩炉，截断锅炉蒸汽通道，打

开锅炉起动阀，停止汽包给水，打开

事故放水阀或排污阀放水，待水位恢

复正常化后，重新按锅炉投入运行程

序操作，注意暖管时间要充分及锅炉

投入后的汽轮机主蒸汽温度的变化情

况。

锅炉负荷增加过快造成的满水事故，

应暂缓加负荷，水位恢复正常后缓慢

加负荷。

系统出现汽塞省煤器出口水当系统省煤器出口水温接近180℃时，

温升高，省煤开大省煤器出口温度调节阀开度增大

器出口温度调给水流量，降低省煤器出口水温。

节阀手动调节当水温继续上升至180℃以上时•，开大

不及时。省煤器巴口温度调节阀时锅炉给水泵

当温度超过出口压刀和流量无明显变化，此时应列

180℃时，管道断系统发生汽塞现象。

内出现汽化现

象，且各调节

阀处出现“汽

塞”，造成水

循环受阻。

汽轮机超速调节系统有缺如果危急保安器未动作，转速超过额

陷。定值的112%,应立即手打危急保安

汽轮机超速保器，破坏真空故障停机。

护系统故障。如果危急保安器动作而自动主汽阀、

运行操作、调调速汽阀卡住或关闭不严时，应设法

整不当。关闭上述各汽阀或立即关闭电动主汽

阀。

如果采取上述办法后机组转速仍然不

降低，则应迅速关闭一切与汽轮机相

连的汽阀，以截断汽源。

必要时可以要求运行人员将发电机励

磁投入。

机组投停下后，必须全面检修好调速

与保安系统的缺陷，重新启动后，在

并列前，必须做危急保安器超速试

验，确认动作转速正常后方可投入正

常运行。

2-13中控岗位安全操作规程

1、本岗位操作人员必须遵守公司各种规章制度、管理标准，严格遵守本

操作规程。

2、工工种操作人员必须认真执行公司各级领导的各项指令，严肃认真、

精力集中进行生产指挥与操作。

3、本工种操作人员必须熟练掌握本系统的生产工艺技术，熟悉现场设备

的性能和运转状态，做到准确判断生产口出现的故障及其原因.并按技

术操作规程的具体要求进行操作，严禁违章指挥和违章作业。

4、本工种操作人员严格按照技术操作规程的具体要求进行操作，严禁违

章指挥和违章作业。

5、遇有本人判断不清或没有把握处理好的问题，要及时报告值班长或找

专业技术人员解决。

6、开动设备之前必须与现场巡检联系，做好开车前的准备工作，得到现

场巡检人员确认后方可以启动。在没有接到现场巡检人员的通知前，

严禁启动任何设备。

7、在巡检或维修人员进入锅炉内作业前，要保证锅炉内负压和温度适

当。

8、设备检修或临时断电操作必须严格遵守《停送电管理规定》进行操

作。

°9、中控室操作人员必须同时遵守各卤位巡检工的技术及安全规程。

10、中控室内严禁吸烟，严防意外事故发生。

11、与中控室工作无关的闲杂人员禁止进入中控室。

12、认真执行交接班制度，做到交班详细、接班清楚。接班人不来时，交

班者必须坚守工作岗位，保证生产的连续性。

2-14检查与考核

序号项目子项检查方法考评标准（总检查考核人

100分）

1安全每日现场巡视检查按《安全项目检值班长/工段

查与考核》条款长

按项目落实

2劳动纪律考勤记录每日班前会点名按《劳动纪律检值班长

查与考核》条款

报表记录每日检查巡检记录按项目落实工段长

表一次，并在报表

上签名。

3环境卫生办公区每日现场巡视检查按《环境卫生检值班长/工段

域，生产查与考核》条款长

区域、设每周车间自查按项目落实工段长

备卫生月度环境卫生检查处长

4中控操作每月对各项指标考参照管理任务书值班长/工段

核长

注：每人考核分数基准分为100分，对各项考核项目进行扣分制度，月底累计

后得分作为个人月度绩效考核基本依据（各项专业管理奖罚规定同步执行）。

个人年度考核总分作为年度基薪调整和职位晋升的基本依据。

2-15安全项目考核手册

1、进入生产车间、作业场所或检修现场不按规范穿戴劳保用品的，扣罚2

分，未佩戴安全帽的，扣罚5分。

2、安排检修时，未按公司停送电规定执行的，扣罚10分。

3、进锅炉内作业时不安排专门人员现场监护的扣罚10分。

4、在两米的高处作业不系安全绳（带）或未采取有效安全措施的，扣罚10

分。

5、在未经联系或未采取有效措施予以防护的情况下就随意自高处向下抛掷

工具、材料或废弃物的，扣罚10分。

6、攀坐栏杆或其它防护设施的，扣罚10分。

7、戴手套操作旋转设备或接触设备旋转部位的，扣罚10分。

8、擅自损毁安全设施或安全警示标识的，扣罚10分。

9、未经检查确认或未经联络询问就随意开机的，扣罚10分。

10、在设备运转的情况下违章修理或从事其它禁止性操作的，扣罚10

分3

11、在设备运转或未知设备是否运转的情况下随意将手或工具（包括棍、

棒等）插入设备内的，扣罚10分。

12、违反规定至高处向下抛掷氧气瓶、乙缺瓶或其它压力容器的，扣罚20

分。

013、违反规定，擅自采取滚动方式搬运氧气瓶、乙快瓶等易燃易爆物器的,

扣罚10分。

14、使用链绳捆绑等方式吊运氧气瓶、乙烘瓶以及其它易燃易爆物品的，

扣罚10分。

15、焊割作、也中氧气瓶、乙快瓶不按规定要求摆放或不按要求与明火、电

缆拉开安全距离的，扣罚10分。

16、擅自携带火种进入禁火区或在禁火区内抽烟、烤火、从事焊割作业的,

扣罚20分。

17、无证从事特种作业或操作特种设备的，扣罚10分。

18、在无人安排情况下擅自进入配电场所（总降、低压电气室）的，扣罚

10分。

19、随意拆除安全防护设施或不按规定及时恢复安全防护设施的，扣罚

10分。

20、在没有有效防护措施的前提下，跨越或穿钻运转设备的，扣罚10

分。

21、岗位人员发现安全设施存在缺陷或缺失后，需及时整改或报告；既不

整改又不报告的，每发生一起，扣罚相关责任人员各10分。

22、其它违反公司制度、并有可能造成重大人身伤害或财产损失的行为。

2-16劳动纪律考核手册

1、严格遵守公司规定的上下班时间。在超过规定时间5分钟未到岗者，

计为迟到一次。早于规定的下班时间5分钟离岗者，计为早退一次。

每发生一次退到、早退，扣当事人2分。当月迟到、早退累计发生2

次后，发生第三次时，扣当事人5分。发生第四次时，扣当事人当月

绩效。

2、员工临时离岗，需向工段长或值班长请假，在安排其他员工暂管其职

责后，方可离岗，且时间不得超过2小时，否则按擅自离岗处理，扣

当事人5分。

3、无正当理由，未经工段长或值班长同意私自调班或调休的，每发生一

次扣当事人当月绩效工资5分。

4、公司抽查劳动纪律时谎报情况的，每次处罚责任人100元。

5、工作中弄虚作假，或应该如实报告的事项隐瞒不报的，每次处罚责任

人5分。

6、上班坐着打磕睡每发现一次扣当事人2分；趴着睡觉每发现一次扣当

事人5分；躺着睡觉每发现一次扣当事人10分。任何查岗确认当班

人员有睡觉现象者，每发现一起扣值班长5分。

7中控室睡觉考核规定：值班长当班睡觉扣当月全部绩效；操作员当班睡

觉的扣10分,其上级负管理不善扣5分.如每月发生2次睡岗者，

直接降岗处理。

8、当班做私事或i班看杂志、小说，听MP3、MP4,玩电子游戏看视频等

的，每发现一次扣当事人当月绩效工资5分。

9、当班不服从工作安排的，每发生一次扣当事人当月绩效工资5分.

10、未按时参加会议的，每迟到或早退一次，处罚责任人2分，无故缺

席每次处罚责任人5分。

11、请病假必须出示医：病历、医：休假证明。请事假必须经过部门领导

或公司领导批准后，进行本岗位的临时性工作交接，方可享假。如有

违规的每发生一次扣当事人当月绩效工资5分。

12、上班时间打架、吵嘴、行凶闹事的每发生一次扣当事人当月绩效工

资10分。

13、不按规定交接班或填写交接班记录的，处罚2分。

14、接班不清扣2分，交班不清扣2分。因交班不清造成故障的，1

小时内为上班责任，因接班不清造成故障的，为本班责任。

15、接班人没有来，交班人走了的按照早退处理扣5分。

16、未经允许私自将非本公司员工带入厂区内者，每发现一次扣当事人

5分。

2-17环境卫生考核手册

1、对乱扔杂物、垃圾者，扣2分/次。

2、随便污染墙面、设备、办公设施者，扣5分/次。

3、故意损坏指示标牌和警示标志及宣传栏者，扣5分。

4、办公室摆放凌乱，室内不干净，扣5分。

5、生产现场物品随意摆放，扣责任人2分/次。

6、未按规定文明施工、作业，且未做到工完场清的，扣责任人2分/

07、有跑、冒、滴、漏等现象，能处理而不处理的，扣责任人5分。

8、各班组或人所辖的卫生清洁区未打扫的，检查一处不合格，扣责任人

2分。

9、在未经联系的情况下就随意自高处向下抛掷物料或废弃物的，扣罚10

分。

10、月度环境卫生检查不合格项目，每处扣责任人10分。

2-